Resumen: Este puesto implica diversas tareas generales de trabajo en almacén, tales como selección, empaque, inventario, envío y recepción en un centro de distribución, lo que exige atención al detalle y resistencia física. Aspectos destacados: 1. Participar en diversas tareas de almacén, incluyendo selección, empaque e inventario. 2. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico de centro de distribución. 3. El puesto requiere una fuerte atención al detalle y capacidad física. Postular ahora ¡LA TEMPORADA PICO SE ACERCA — ¡ASEGURE SU LUGAR AHORA! COMIENZO A FINALES DE OCTUBRE-DICIEMBRE: LAS TARIFAS DE PAGO AUMENTAN PARA TODOS LOS TURNOS, DIFERENCIALES POR FINES DE SEMANA, BONIFICACIONES, HORAS EXTRA — DISPONIBLES SEMANAS LABORALES DE 6 Y 7 DÍAS. ESTA ES LA MEJOR OPORTUNIDAD DE HORAS EXTRA DEL AÑO. Si desea ganar dinero serio para las fiestas Todos los puestos para los que contratamos son puestos generales de trabajo en almacén en el centro de distribución de FN Logistics. Selección, empaque, inventario, envío, recepción, reposición, reabastecimiento, VAS REQUISITOS DEL PUESTO (aplica a todos los puestos que BC contrata en FNL) Debe poder comprometerse con el horario y llegar puntualmente Debe cumplir con la política de asistencia y con los descansos y almuerzos designados Debe seguir el código de vestimenta Debe seguir las reglas y políticas del almacén Debe cumplir con los requisitos de productividad — los seleccionadores deben firmar el acuerdo de unidades por hora (UPH) Debe poder permanecer de pie y caminar durante toda su jornada laboral, incluyendo subir y bajar escaleras Debe poder levantar hasta 60 libras DEBE tener una fuerte atención al detalle y un ritmo constante y cuidadoso. Capacidad para leer y seguir especificaciones y procedimientos escritos El almacén NO está climatizado — debe poder trabajar en temperaturas muy frías y muy calurosas Debe trabajar en distintos departamentos diferentes al asignado a su departamento si es necesario Debe ser respetuoso y profesional con sus compañeros de equipo, así como con la gerencia de FN y Bluecrew en equipos Debe tener un teléfono celular en funcionamiento — capaz de recibir notificaciones en su teléfono celular y tener activadas las notificaciones de Bluecrew. Enviamos notificaciones diariamente; si no las recibe, consulte a su representante local de Bluecrew Debe completar la entrevista/orientación y la capacitación ENTREVISTA Y ORIENTACIÓN PAGADAS. Revisaremos los puestos disponibles ese día. Reglas del almacén, expectativas de productividad, asistencia y seguridad. Asignación a un puesto. SU PRIMER DÍA ES AL DÍA SIGUIENTE O EN UNA FECHA POSTERIOR. Su puesto se asigna durante la entrevista según las vacantes disponibles ese día. NO PODEMOS GARANTIZARLE UN DEPARTAMENTO ESPECÍFICO. UNA VEZ QUE SE COMPROMETA CON UN HORARIO Y TURNO, NO PODEMOS CAMBIARLO. PRODUCTIVIDAD Y CAPACITACIÓN — CADA PUESTO TIENE UN ESTÁNDAR DE PRODUCTIVIDAD. DÍAS 1-3 — Capacitación en su departamento asignado. Primera semana: se le monitorea. Segunda semana: se espera que cumpla con el estándar. EL PROCESO DE INTERVENCIÓN: conversación individual sobre un tema específico. PRIMERA INTERVENCIÓN: advertencia y orientación y/o reciclaje. ADVERTENCIA POR ESCRITO: orientación y/o reciclaje si es necesario. ÚLTIMA INTERVENCIÓN Y SEPARACIÓN posibles al final de la asignación. DESCANSOS Y ALMUERZOS: toma su descanso y almuerzo EN EL MISMO MOMENTO QUE SU DEPARTAMENTO, a la hora programada. Ni antes ni después. Los descansos son de 10 minutos y están remunerados. Los períodos de comida son de 30 minutos y NO están remunerados. NO ABANDONE TEMPRANO para un descanso o almuerzo, NI REGRESE TARDE. No omita su almuerzo ni lo tome más tarde de lo programado Si necesita hacer una llamada, salga al exterior o abandonar antes del final de su turno, infórmelo a su gerente de BC y FNL y REGÍSTRESE EN LA HOJA DE SALIDA DE BLUECREW. NO ABANDONE EL EDIFICIO SIN MÁS. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA — registra su entrada y salida en los RELOJES DE TIEMPO ADP EN FN LOGISTICS, no en la aplicación Bluecrew. REGÍSTRESE A LA SALIDA CUANDO COMIENCE SU ALMUERZO. Al regresar, seleccione «VUELTA DEL ALMUERZO». No seleccione «inicio del turno». POLÍTICA DE ASISTENCIA — Esta es una política de asistencia sin culpa de 12 puntos, aplicable en un calendario móvil de 12 meses. Sin culpa significa que la razón no modifica el valor de los puntos. CÓMO SE ASIGNAN LOS PUNTOS: Llegada tardía menor de 2 1/2 horas desde el inicio del turno 0.5 Llegada tardía mayor de 2 1/2 horas desde el inicio del turno 1 Ausencia completa de un día 1 Abandono anticipado del trabajo por más de 5 minutos 0.5 12 puntos — FINALIZACIÓN DE LA ASIGNACIÓN REGLAS DEL ALMACÉN, CONDUCTA Y SEGURIDAD - PROHIBIDO EL USO DE TELÉFONOS EN LA PLANTA. Solo en áreas de descanso. Esto incluye el final de su turno mientras siga registrado y esté en la planta. - PROHIBIDOS LOS AUDÍFONOS O AURICULARES. No utilice ropa para ocultar un auricular. - Prohibido usar capuchas. Prohibidas las gafas de sol, gafas inteligentes o dispositivos portátiles de grabación. - Prohibida la ingesta de alimentos o bebidas en las estaciones de trabajo. Está permitida el agua. - Prohibido llevar bolsas u objetos personales en la planta. - PROHIBIDO CORRER Y PROHIBIDO EL JUEGO BRUSCO. - Fumar y vapear únicamente en el área designada. EL ESTACIONAMIENTO NO ES UN ÁREA PARA FUMAR. CINTAS TRANSPORTADORAS Y EQUIPOS: NUNCA TREPE, PASE POR DEBAJO O A TRAVÉS DE UNA CINTA TRANSPORTADORA. Utilice únicamente los pasos y puertas designados. - No manipule, evite ni introduzca ninguna parte de su cuerpo en una cinta transportadora. Si una línea está atascada o detenida, contacte a un supervisor o al equipo de seguridad. - Reporte inmediatamente cualquier equipo roto o dañado. - Devuelva su escáner y cualquier otro equipo asignado a usted a su departamento antes del final de su turno. - MANTENGA LA PLANTA LIBRE DE OBSTÁCULOS. Nada debe dejarse en los pasillos, al final de una fila, encima de carros o debajo de cintas transportadoras, excepto donde esté expresamente indicado. - Deje limpia su estación antes de abandonarla. No deje paquetes ni unidades sobre la mesa. - Los cartones vacíos deben colocarse únicamente en el área de acumulación designada. - Cumpla con todas las directrices de seguridad y las instrucciones del supervisor. Cámaras vigilan el almacén y el estacionamiento y están monitoreadas las 24 horas del día. - LAS LESIONES E INCIDENTES deben reportarse inmediatamente a Bluecrew, durante el mismo turno, antes de irse a casa. ***Requisitos generales*** Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Al trabajar en un entorno de almacén mediante Bluecrew, podría esperarse que realice cualquiera o todas las siguientes actividades: Trabajar de forma independiente o en equipo para seleccionar, empacar y enviar artículos Reubicar o reempacar artículos de inventario de forma segura según las indicaciones, hasta un peso máximo de 50 libras Operar maquinaria u otros equipos ligeros, tras haber recibido la capacitación correspondiente, de manera segura y responsable Alcanzar, agacharse, inclinarse y realizar otras actividades físicamente exigentes según lo indique su supervisor inmediato Trabajar de pie a un ritmo acelerado durante toda la jornada laboral Sentirse cómodo trabajando en un entorno donde hay montacargas, maquinaria, camiones grandes y otros equipos de almacén estándar o no estándar Podría existir un código de vestimenta específico, pero si no está listado, asegúrese de usar calzado cerrado y pantalones. Es importante para Bluecrew que usted regrese a casa en el mismo estado de salud en que llegó al trabajo, por lo tanto, no acepte esta asignación si no puede cumplir con todos los deberes anteriores. Postular ahora
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