Resumen: Únase a nuestro equipo de trabajo general de almacén en FN Logistics para actividades de selección (picking), empaque (packing), inventario, envío y recepción, lo que requiere atención al detalle y resistencia física. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para trabajos generales de almacén en varios departamentos 2. Requiere una gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos 3. Incluye estar de pie, caminar y levantar hasta 60 libras Postule ahora ¡LA TEMPORADA PICO SE ACERCA: ¡ASEGURE SU LUGAR AHORA! INICIO A FINALES DE OCTUBRE - DICIEMBRE: LAS TARIFAS DE PAGO AUMENTAN PARA TODOS LOS TURNOS, DIFERENCIALES POR FIN DE SEMANA, BONIFICACIONES, HORAS EXTRA — DISPONIBLES SEMANAS LABORALES DE 6 Y 7 DÍAS. ESTE ES EL MEJOR PERIODO DE HORAS EXTRA DEL AÑO. Si desea ganar dinero serio para las fiestas Todos los puestos para los que contratamos son puestos generales de trabajo en almacén en el centro de distribución de FN Logistics. Selección (picking), empaque (packing), inventario, envío, recepción, reposición (replen), reabastecimiento (restock), servicios adicionales al valor (VAS) REQUISITOS DEL PUESTO (aplica a todos los puestos que BC contrata en FNL) Debe comprometerse con el horario y llegar puntualmente Debe cumplir con la política de asistencia y con los descansos y almuerzos designados Debe cumplir con el código de vestimenta Debe seguir las reglas y políticas del almacén Debe cumplir con los requisitos de productividad: los seleccionadores (pickers) deben firmar el acuerdo de unidades por hora (UPH) Debe poder permanecer de pie y caminar durante toda su jornada laboral, incluyendo subir y bajar escaleras Debe poder levantar hasta 60 libras DEBE tener una fuerte atención al detalle y un ritmo constante y cuidadoso. Capacidad para leer y seguir especificaciones y procedimientos escritos El almacén NO está climatizado: debe poder trabajar en temperaturas extremadamente frías y calurosas Debe trabajar en distintos departamentos diferentes al asignado a su departamento si es necesario Debe mostrar respeto y profesionalismo hacia sus compañeros de equipo, así como hacia la gerencia de FN y Bluecrew Debe tener un teléfono móvil funcional: debe poder recibir notificaciones en su teléfono móvil y tener activadas las notificaciones de Bluecrew. Enviamos notificaciones diariamente; si no las recibe, consulte con su representante de Bluecrew en el sitio Debe completar la entrevista/orientación y la capacitación ENTREVISTA Y ORIENTACIÓN REMUNERADAS. Explicaremos los puestos disponibles ese día. Reglas del almacén, expectativas de productividad, asistencia y seguridad, y le asignaremos un puesto. SU PRIMER DÍA ES AL DÍA SIGUIENTE O EN UNA FECHA POSTERIOR. Su puesto se le asigna durante la entrevista según las vacantes disponibles ese día. NO PODEMOS GARANTIZARLE UN DEPARTAMENTO ESPECÍFICO. UNA VEZ QUE SE COMPROMETA CON UN HORARIO Y TURNO, NO PODEMOS CAMBIARLO. PRODUCTIVIDAD Y CAPACITACIÓN — TODOS LOS PUESTOS ESTÁN SUJETOS A UN ESTÁNDAR DE PRODUCTIVIDAD. DÍAS 1-3 — Capacitación en su departamento asignado. Primera semana: se le supervisa. Segunda semana: se espera que cumpla con el estándar. EL PROCESO DE INTERVENCIÓN: conversación individual sobre un problema específico. PRIMERA INTERVENCIÓN: advertencia y orientación y/o reciclaje. ADVERTENCIA POR ESCRITO: orientación y/o reciclaje, si corresponde. ÚLTIMA INTERVENCIÓN Y TERMINACIÓN POSIBLE AL FINAL DE LA ASIGNACIÓN. DESCANSOS Y ALMUERZOS: toma su descanso y almuerzo EN EL MISMO HORARIO QUE SU DEPARTAMENTO, en el horario programado. Ni antes ni después. Los descansos son de 10 minutos y están remunerados. Los períodos de comida son de 30 minutos y NO están remunerados. NO SALGA ANTES DE TIEMPO para su descanso o almuerzo, NI REGRESE TARDE. No omita su almuerzo ni lo tome más tarde de lo programado Si necesita hacer una llamada, salir un momento o retirarse antes del final de su turno, infórmelo a su gerente de BC y FNL y REGISTRE SU SALIDA EN LA HOJA DE REGISTRO DE SALIDA DE BLUECREW. NO ABANDONE EL EDIFICIO SIN MÁS. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA — registra su entrada y salida en los RELÓGICOS DE TIEMPO ADP EN FN LOGISTICS, no en la aplicación de Bluecrew. REGISTRE SU SALIDA CUANDO COMIENCE SU ALMUERZO. Al regresar, seleccione "VOLVER DEL ALMUERZO". No seleccione "inicio del turno". POLÍTICA DE ASISTENCIA — Esta es una política de asistencia de 12 puntos, SIN CULPA, en un calendario móvil de 12 meses. Sin culpa significa que la razón no altera el valor de los puntos. CÓMO SE ASIGNAN LOS PUNTOS: Llegada tardía menos de 2 horas y media desde el inicio del turno: 0,5 Llegada tardía más de 2 horas y media desde el inicio del turno: 1 Ausencia completa de un día: 1 Salida anticipada del trabajo por más de 5 minutos: 0,5 12 puntos — FINAL DE LA ASIGNACIÓN REGLAS DEL ALMACÉN, CONDUCTA Y SEGURIDAD - NINGÚN TELÉFONO EN LA PLANTA. Solo en áreas de descanso. Esto incluye al final de su turno mientras aún esté registrado y en la planta. - NINGÚN AUDÍFONO NI AURICULARES. No utilice ropa para ocultar un audífono. - No usar capuchas. No usar gafas de sol, gafas inteligentes ni dispositivos portátiles de grabación. - No consumir alimentos ni bebidas en las estaciones de trabajo. El agua sí está permitida. - No llevar bolsas ni artículos personales a la planta. - PROHIBIDO CORRER Y PROHIBIDAS LAS BROMAS O JUEGOS. - Fumar y vapear únicamente en el área designada. EL ESTACIONAMIENTO NO ES UN ÁREA PARA FUMAR. CINTAS TRANSPORTADORAS Y EQUIPOS: NUNCA SUBA, BAJE O PASE POR DEBAJO O A TRAVÉS DE UNA CINTA TRANSPORTADORA. Utilice únicamente los pasos y puertas designados. - No manipule, evite ni introduzca ninguna parte de su cuerpo en una cinta transportadora. Si una línea está atascada o detenida, busque a un supervisor o al equipo de seguridad. - Reporte inmediatamente cualquier equipo roto o dañado. - Devuelva su escáner y cualquier otro equipo que se le haya entregado a su departamento antes del final de su turno. - MANTENGA LA PLANTA LIMPIA. Nada debe quedar en los pasillos, al final de una fila, encima de carros o debajo de cintas transportadoras, salvo en las zonas designadas. - Deje limpia su estación antes de abandonarla. No deje paquetes ni unidades sobre la mesa. - Los cartones vacíos deben ir únicamente al área de acumulación designada. - Cumpla con todas las directrices de seguridad e instrucciones del supervisor. Cámaras vigilan el almacén y el estacionamiento, y están monitoreadas las 24 horas del día. - LAS LESIONES E INCIDENTES deben reportarse inmediatamente a Bluecrew, durante el mismo turno, antes de irse a casa. ***Requisitos generales*** Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Al trabajar en un entorno de almacén a través de Bluecrew, puede esperarse que realice cualquiera o todos los siguientes deberes: Trabajar de forma independiente o en equipo para seleccionar, empacar y enviar artículos Reubicar o volver a empacar artículos de inventario según indicaciones, con un peso máximo de 50 libras Operar maquinaria u otro equipo ligero tras haber recibido la capacitación correspondiente, de manera segura y responsable Alcanzar objetos, agacharse, inclinarse y realizar otras actividades físicamente exigentes según lo requiera su supervisor inmediato Permanecer de pie y trabajar a un ritmo acelerado durante toda la jornada laboral Sentirse cómodo trabajando en un entorno donde hay montacargas, maquinaria, camiones grandes y otros equipos estándar o no estándar propios de un almacén Puede existir un código de vestimenta específico, pero si no está indicado, asegúrese de usar calzado cerrado y pantalones. Es importante para Bluecrew que usted regrese a casa en el mismo estado de salud con el que llegó al trabajo; por lo tanto, no acepte esta asignación si no puede cumplir con todos los deberes anteriores. Postule ahora
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