Piloto de Avión de Ala Fija

Descripción

Resumen: Buscamos un piloto dedicado de avión de ala fija para brindar servicios cruciales de transporte aéreo médico, garantizando la seguridad y la colaboración con los equipos médicos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, dedicado al vuelo. 2. Brindar servicios de transporte aéreo médico con altos estándares de seguridad. 3. Colaborar con expertos médicos, personal de despacho y tripulaciones de vuelo. Postularse ahora Descripción del puesto: ¡Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, contáctenos hoy mismo! Puesto: Piloto de Avión de Ala Fija Ubicación: Albuquerque, NM Aeronave: King Air 200 Horario: 7 días de trabajo y 7 días de descanso, o 14 días de trabajo y 14 días de descanso Rango salarial anual: $106.939 - $117.633 Bono de incorporación de 15.000 dólares (debe completar la capacitación y la evaluación final de vuelo). Bono de retención de 40.000 dólares (existe un período de espera de 6 meses y se trata de un programa de 3 años). Hasta 3.000 dólares en asistencia para reubicación. Vivienda para la tripulación pagada por la empresa. Estamos contratando a un piloto de avión de ala fija King Air 200 para brindar servicios de transporte aéreo médico a nuestros clientes. Este piloto estará calificado para pilotar nuestros aviones King Air. Los turnos programados son de 7/7 y cubren viajes diurnos o nocturnos. La seguridad es un pilar fundamental de nuestros servicios; por lo tanto, todos nuestros pilotos forman parte de un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad para la tripulación y nuestros clientes. Responsabilidades: El piloto trabajará con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes hacia y desde ubicaciones e instalaciones. Garantizar la idoneidad de la aeronave para los despachos de vuelo según lo indicado en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la FAA (Administración Federal de Aviación) y de la empresa, así como las tareas de limpieza de la aeronave. Mantener documentación y registros precisos de la empresa y regulatorios para los turnos, listas de carga, etc. Comunicarse y colaborar eficazmente con el personal de despacho aéreo y terrestre, las tripulaciones de vuelo, las instalaciones y los socios. Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto y al equipo que asume el relevo, y seguir los protocolos para registrar los detalles en el tablero de cambios de la empresa. Los pilotos son responsables de mantener las certificaciones requeridas y la capacitación continua en tierra y en vuelo. Cualificaciones mínimas requeridas Licencia comercial de avión de múltiples motores para tierra (C-AMEL) obligatoria. Debe estar dispuesto y ser capaz de obtener la licencia ATP (Airline Transport Pilot) dentro de los 5 años posteriores a su contratación. El candidato ideal tendrá experiencia en vuelos IFR como piloto único. Capacidad para presentar los registros de vuelo que enumeren todas las fechas de vuelo y las horas correspondientes, junto con un total acumulado que respalde el tiempo reportado en el currículum. Experiencia previa en servicios médicos de evacuación (medevac) y/o carga será valorada. Licencia de conducir válida y vigente. Certificado médico actual de la FAA de Primera o Segunda Clase. 2.500 horas totales de vuelo. 1.000 horas como piloto al mando (PIC). 500 horas de vuelo de travesía. 500 horas en aeronaves de múltiples motores. 100 horas de vuelo nocturno. 75 horas de vuelo por instrumentos (50 horas reales). Educación preferida: Diploma de escuela secundaria, equivalente al GED o superior. Condiciones de trabajo: Se requiere trabajar bajo condiciones climáticas exteriores. Es posible que deba deshielar la aeronave, ayudar a remolcarla y maniobrarla dentro y fuera del hangar, y prepararla para el vuelo. ¿Por qué elegir a GMR? Global Medical Response (GMR) y su familia de soluciones están dedicadas a brindar atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de los servicios de emergencia y traslado de pacientes. Aquí emprenderá un trabajo significativo que tendrá un impacto tanto en usted como en los clientes a los que servimos. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Comportamientos centrales de GMR: mantener la atención centrada en el cuidado, levantar la mano, buscar comprender, encontrar juntos una solución y ser responsable; estos valores unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios médicos de emergencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son un Empleador de Igualdad de Oportunidades, lo que incluye apoyar a los veteranos y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: Visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de nuestras opciones de beneficios. Postularse ahora