Piloto de Ala Fija

Descripción

Resumen: Se busca un piloto dedicado de ala fija para brindar servicios esenciales de transporte aéreo médico, garantizando la seguridad y la colaboración dentro de un equipo profesional. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, dedicado al vuelo 2. Proporcionar servicios de transporte aéreo médico con énfasis en la seguridad 3. Colaborar con expertos médicos y garantizar la disponibilidad de las aeronaves Postular ahora Descripción del puesto: ¡Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, contáctenos hoy mismo! Puesto: Piloto de ala fija Ubicación: Albuquerque, NM Aeronave: King Air 200 Horario: 7 días de trabajo y 7 días de descanso, o 14 días de trabajo y 14 días de descanso Rango salarial anual: $106.939 - $117.633 Bono de incorporación de 15.000 dólares (se requiere completar la capacitación y la evaluación final de vuelo). Bono de retención de 40.000 dólares (existe un período de espera de 6 meses y este es un programa de 3 años). Hasta 3.000 dólares en asistencia para reubicación. Vivienda para la tripulación pagada por la empresa. Estamos contratando a un piloto de ala fija para operar la aeronave King Air 200 y brindar servicios de transporte aéreo médico a nuestros clientes. Este piloto deberá estar calificado para pilotar nuestras aeronaves King Air. Los turnos programados son de 7/7 y cubren viajes diurnos o nocturnos. La seguridad constituye un pilar fundamental de nuestros servicios; por lo tanto, todos nuestros pilotos forman parte de un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad para la tripulación y nuestros clientes. Responsabilidades: El piloto trabajará junto con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes hacia y desde distintas ubicaciones e instalaciones. Garantizar la disponibilidad de la aeronave para las salidas programadas, tal como se describe en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la Administración Federal de Aviación (FAR) y de la empresa, así como las tareas de limpieza de la aeronave. Mantener documentación y registros precisos de la empresa y de los organismos reguladores relativos a los turnos, listas de carga, etc. Comunicarse y colaborar eficazmente con los despachos aéreos y terrestres, las tripulaciones de vuelo, las instalaciones y los socios. Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto y al equipo que asume el relevo, y seguir los protocolos para registrar los detalles en el tablero de cambios de la empresa. Los pilotos son responsables de mantener las certificaciones requeridas y de realizar continuamente capacitaciones teóricas y prácticas. Cualificaciones mínimas requeridas Licencia comercial para aviones de múltiples motores en tierra (C-AMEL), obligatoria. Debe estar dispuesto y ser capaz de obtener la licencia ATP dentro de los 5 años posteriores a la contratación. El candidato ideal tendrá experiencia en vuelos IFR como único piloto. Capacidad para presentar los registros de vuelo que detallen todas las fechas de vuelo y las horas correspondientes, además de un total acumulado que respalde el tiempo indicado en el currículum. Experiencia previa en servicios aeromédicos (medevac) y/o transporte de carga será valorada. Licencia de conducir válida y sin vencimiento. Certificado médico actual de la FAA de primera o segunda clase. 2.500 horas totales de vuelo. 1.000 horas como piloto al mando (PIC). 500 horas de vuelo entre puntos alejados (cross country). 500 horas en aeronaves de múltiples motores. 100 horas de vuelo nocturno. 75 horas de vuelo por instrumentos (50 horas reales). Educación preferida: Diploma de escuela secundaria, título equivalente al GED o superior. Condiciones laborales: Se requiere trabajar bajo condiciones climáticas exteriores. Es posible que deba deshelar la aeronave, ayudar a remolcarla y maniobrarla dentro y fuera del hangar, y prepararla para el vuelo. ¿Por qué elegir a GMR? Global Medical Response (GMR) y su familia de soluciones están dedicadas a brindar atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de los servicios de emergencia y reubicación de pacientes. Aquí emprenderá una labor significativa que tendrá un impacto tanto en usted como en los clientes a los que servimos. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el cuidado, manifestar inquietudes, procurar comprender, encontrar juntos una solución y asumir la responsabilidad, unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios de emergencia médica. Declaración de igualdad de oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, lo cual incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de nuestras opciones de beneficios. Postular ahora