Resumen: El técnico en equipos para servicios de alimentos y bebidas se encarga del mantenimiento, la reparación y la instalación de diversos equipos utilizados en estos servicios, garantizando su funcionamiento, seguridad y cumplimiento de las normas sanitarias. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar y reparar de forma independiente equipos para servicios de alimentos y bebidas 2. Dirigir eficientemente proyectos menores de mantenimiento o reparación 3. Orientar a técnicos principiantes y brindar capacitación práctica Solicitar ahora Cumberland Farms es uno de los minoristas de conveniencia de más rápido crecimiento en Estados Unidos, comprometido con convertirse en el principal destino 'todo en uno' de América. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en la prestación de combustible, productos alimenticios y artículos de consumo, así como servicios de alimentos de excelente calidad. Con sede en Westborough, Massachusetts, nuestra compañía ha crecido hasta superar las 1.500 ubicaciones en todo Estados Unidos, empleando a más de 18.000 miembros del equipo. Nos puede encontrar operando bajo las siguientes marcas comerciales: Certified Oil, Cumberland Farms, Fastrac, Kwik Shop, Loaf N Jug, Minit Mart, Sprint Food Stores, Tom Thumb, Turkey Hill y Quik Stop. Nuestra sede estadounidense en Westborough, MA, alberga nuestro Centro de Apoyo a Tiendas, Almacén Corporativo y Centro Culinario. Lo que ofrecemos: Vehículo para uso personal Herramientas proporcionadas íntegramente Equilibrio entre vida laboral y personal Indemnización por disponibilidad fuera del horario laboral Expectativas razonables de horas extraordinarias Capacitación y aumentos salariales anuales durante tres años para técnicos principiantes / sin experiencia Salarios competitivos Trabaje hoy y cobre mañana mediante nuestro programa de acceso anticipado a los salarios ganados* Días de descanso remunerados Cobertura médica / de salud / dental Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Descuentos para miembros del equipo Reembolso de matrícula universitaria Programa de asistencia al empleado Cuenta de ahorro para la salud Días de espíritu corporativo Reconocimiento y premios para empleados ¡Y mucho más! Resumen del puesto: El técnico en equipos para servicios de alimentos y bebidas es responsable del mantenimiento, la reparación y la instalación de una variedad de equipos utilizados en estos servicios, asegurando su funcionamiento, seguridad y cumplimiento de las normas sanitarias. Las responsabilidades clave incluyen la detección de fallas, la realización de mantenimiento preventivo y reparaciones menores en sistemas de fontanería, eléctricos, climatización y construcción general. Responsabilidades: 1. Diagnosticar y reparar de forma independiente equipos para servicios de alimentos y bebidas, incluida la identificación y resolución de problemas técnicos complejos. 2. Asistir en la instalación, programación y calibración de sistemas para alimentos y bebidas, incluidas unidades de refrigeración y dispensación. 3. Dirigir proyectos menores de mantenimiento o reparación, garantizando que las tareas se completen de forma eficiente y conforme a los estándares de la empresa. 4. Orientar a técnicos principiantes brindándoles orientación, apoyo y capacitación práctica para mejorar sus habilidades técnicas. 5. Colaborar con proveedores o contratistas en las reparaciones e instalaciones de equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa y de la industria. 6. Gestionar inventarios, incluida la reposición de suministros, el pedido de piezas y la resolución inmediata de discrepancias. 7. Comunicarse de forma efectiva con el personal de las tiendas, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo un comportamiento profesional. 8. Registrar notas precisas y oportunas en las órdenes de trabajo, cumpliendo con las métricas de desempeño (KPI) relacionadas con el tiempo de desplazamiento, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y la eficiencia. 9. Cumplir con los protocolos de seguridad laboral, las políticas de la empresa y las regulaciones de la industria (por ejemplo, OSHA, códigos de seguridad, códigos de construcción) al ejecutar las tareas. 10. Identificar y reportar de inmediato peligros para la seguridad o incumplimientos normativos al supervisor de mantenimiento. 11. Realizar otras funciones asignadas por el equipo directivo para apoyar los objetivos departamentales. Relaciones laborales: Trabaja directamente con los compañeros del departamento. Comunicación frecuente con otros departamentos o equipos, y con proveedores externos. Educación mínima: Escuela secundaria o título de equivalencia (GED) Educación preferida: Licencia profesional en refrigeración, fontanería o electricidad (donde esté disponible) Experiencia mínima: 3 a 5 años de experiencia relevante en la reparación de equipos para servicios de alimentos y bebidas o en un campo técnico relacionado Experiencia preferida: Más de 5 años con habilidades comprobadas en diagnóstico y reparación Licencias/Certificaciones: Certificación universal de la EPA Habilidades blandas: Habilidades comunicativas: transmitir información con claridad, escuchar activamente y garantizar una comprensión mutua Trabajo en equipo y colaboración: trabajar eficazmente con otros para alcanzar objetivos comunes Resolución de problemas: utilizar el pensamiento crítico para analizar situaciones e implementar soluciones efectivas Adaptabilidad: ser flexible y abierto al cambio en un entorno laboral dinámico Gestión del tiempo: priorizar tareas, cumplir plazos y administrar eficientemente el tiempo Otros requisitos: Viajes: Los viajes son obligatorios; debe estar en condiciones de conducir durante períodos prolongados según sea necesario Se proporciona un vehículo corporativo; debe mantener un historial de conducción limpio Horario y condiciones: lunes a viernes, mínimo 40 horas semanales, con participación en una rotación de disponibilidad fuera del horario laboral, incluida la cobertura durante festivos" Requisitos físicos: Debe poder trabajar de forma segura en espacios confinados, según exija el puesto Capacidad para levantar regularmente hasta 10 libras, con frecuencia hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 80 libras, utilizando técnicas y equipos adecuados para levantar Debe poder permanecer de pie o caminar hasta 8 horas diarias Capacidad para realizar tareas físicas tales como alcanzar objetos por encima de la cabeza, agacharse, agacharse en cuclillas, girar el cuerpo, agarrar, sujetar firmemente y realizar movimientos repetitivos Capacidad para trabajar cómodamente en entornos con temperaturas variables, incluidas condiciones frías y calurosas, según exija el puesto El entorno de trabajo normalmente presenta niveles de ruido moderados típicos de entornos industriales u operativos En Cumberland Farms, es importante que nuestros empleados reflejen el mundo en el que vivimos y las comunidades a las que servimos. Celebramos nuestras diferencias, por lo que su experiencia única y su conjunto de habilidades podrían aportar una nueva perspectiva valiosa a nuestro equipo. Si tiene pasión por lograr resultados excepcionales, prospera en un entorno corporativo acelerado y posee experiencia en gestión empresarial o áreas afines, ¡nos encantaría conocerlo —incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos! Con espíritu de transparencia salarial, compartimos el rango salarial base para este puesto. El salario final dentro de dicho rango se determinará según sus habilidades, experiencia y calificaciones. El salario base representa solo una parte de nuestro enfoque integral de recompensas. Estamos orgullosos de ofrecer una variedad de beneficios financieros y no financieros que invierten en su crecimiento integral, bienestar y trayectoria profesional. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
