Practicante de Enfermería Familiar / Asistente Médico

Descripción

Resumen: Fast Pace Health busca un Practicante de Enfermería Familiar / Asistente Médico para brindar atención médica de alta calidad centrada en el paciente, en un entorno clínico en evolución y orientado al trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Brinda atención médica de alta calidad centrada en la satisfacción del paciente. 2. Trabaja en un entorno orientado al trabajo en equipo con oportunidades de crecimiento. 3. Participa en eventos comunitarios y en una cultura que prioriza a la familia. Solicitar ahora Título de la oferta: Practicante de Enfermería Familiar / Asistente Médico Descripción general: De manera coherente y alineada con nuestros valores, el Profesional es responsable de brindar atención médica de alta calidad dentro del alcance de los servicios de Fast Pace Health, logrando una satisfacción óptima del paciente. El Profesional debe ser capaz de trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, ser flexible para adaptarse a nuevas tecnologías y protocolos en un entorno clínico en rápida evolución. Debe tener la capacidad de responder de forma rápida y precisa a los cambios en el estado del paciente o su respuesta al tratamiento, y es responsable de brindar un servicio excepcional al paciente tanto dentro de la clínica como mediante diversos canales de comunicación virtual, manteniendo siempre un ambiente compasivo y acogedor. ¿Por qué elegir Fast Pace Health?: Fast Pace Health es una empresa en crecimiento. ¡Contará con el apoyo y la tutoría necesarios para convertirse en el mejor Profesional posible! Le ayudaremos a desarrollar sus competencias clínicas y le ofreceremos una trayectoria profesional gratificante. Trabajamos como un equipo dinámico para superar nuestras metas empresariales asegurando que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible en un entorno positivo.   Ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, tales como pago adicional por días festivos, tiempo libre pagado (PTO), seguro médico, dental y visual, así como equilibrio entre la vida laboral y personal, por mencionar algunos.   Como empleado de Fast Pace Health, tendrá la oportunidad de participar en eventos comunitarios y programas de divulgación. Estos incluyen, entre otros, desfiles estacionales, campañas de recolección de libros, festivales, actividades de "trunk or treat", carreras recreativas y más. Nos disfrazamos para las fiestas y celebramos con cenas compartidas. En Fast Pace, nuestra comunidad es nuestra familia, y somos una comunidad que prioriza a la familia. Responsabilidades: PRINCIPALES Capacidad para brindar atención de calidad tanto en la clínica como mediante telemedicina, y cumplir con las metas de volumen de pacientes establecidas para consultas virtuales y presenciales. Liderar al personal clínico en cuanto a comportamientos, acciones y actitud (por ejemplo, técnicos en radiología, enfermeros y especialistas en recepción) para garantizar una excelente atención al paciente. Proporcionar orientación cuando sea necesario para asegurar servicios profesionales de calidad y satisfacción del paciente. Capacidad para cumplir con las responsabilidades incluidas en la descripción del puesto SCRIBE. Discutir y revisar los antecedentes médicos, síntomas, alergias y medicamentos actuales de los pacientes. Formular preguntas específicas sobre la situación del paciente para formular diagnósticos precisos y así proporcionar orientación cuando sea necesario para asegurar servicios profesionales de calidad y satisfacción del paciente. Participar activamente con el liderazgo clínico, elevando los asuntos pertinentes a la gerencia cuando corresponda, para garantizar una atención óptima al paciente y la resolución de inquietudes, asegurando así el cumplimiento de los valores de nuestra empresa. Capacidad para cumplir con las metas de volumen de pacientes establecidas para consultas virtuales y presenciales. Asegurar la finalización precisa y oportuna de las historias clínicas de los pacientes y su envío adecuado según corresponda, de forma diaria. Asimismo, construir y mantener la confianza y credibilidad con todos los empleados. Aplicar los protocolos clínicos y de telemedicina tal como los establecen el Director Médico y los Médicos Supervisores. Analizar e interpretar los antecedentes, síntomas, hallazgos físicos e información diagnóstica de los pacientes para elaborar diagnósticos apropiados. Brindar una excelente atención al paciente mediante recomendaciones diagnósticas y terapéuticas presenciales y virtuales, prestando especial atención a la atención centrada en el paciente, la seguridad, los costos y la información fiable y precisa. Asegurar que las actividades del Profesional se realicen de manera coherente con las expectativas generales del departamento y cumplan con las regulaciones, directrices y requisitos federales y estatales, incluyendo un conocimiento práctico de todos los temas relacionados con la gestión de la información médica, como HIPAA. Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno rápido y autónomo, tanto en la clínica presencial como en entornos virtuales. Capacidad para atender oportunamente la cola de pacientes de telemedicina para garantizar un seguimiento adecuado. Ordenar, realizar o interpretar los resultados de pruebas diagnósticas, así como prescribir medicamentos de forma responsable y educar a los pacientes sobre el tratamiento continuo y el cuidado de afecciones agudas y crónicas. Certificar y seguir las guías clínicas de práctica emitidas por la Oficina de Asuntos Médicos. Asistir a reuniones mensuales obligatorias con los médicos supervisores y a la capacitación en codificación E/M. Capacidad para cumplir con las responsabilidades dentro de los protocolos estándar para practicantes de enfermería (NP) y asistentes médicos (PA). Responsable de aprender los aspectos del cumplimiento normativo de la empresa completando toda la capacitación obligatoria en materia de cumplimiento, con el fin de alcanzar y superar nuestra continua calidad de atención. Capacidad para adherirse a los Valores Fundamentales de la Empresa: trabajo en equipo, comunicación, empoderamiento, calidad de la atención y amabilidad. Recomendar ideas dentro de la clínica y ante el liderazgo de telemedicina, según corresponda, para mejorar la experiencia y la atención general del paciente. Comunicarse regularmente con el equipo, por todos los medios necesarios, para respaldar una excelente atención al paciente. Dar la bienvenida a los nuevos empleados en su primer día en la clínica y facilitar sus presentaciones con los miembros del equipo, visitas guiadas por la clínica y una descripción general de los procesos clínicos. Asistir activamente a los nuevos empleados en sus actividades de aprendizaje y en la realización de la capacitación requerida. Apoyar la capacitación de nuevos empleados brindando oportunidades de observación en el puesto, demostraciones y tutoría. Capacidad para construir y mantener la confianza y credibilidad con todos los empleados. Capacidad para mantener relaciones amistosas y cordiales con todos los clientes y empleados; mantener un ambiente laboral positivo actuando y comunicándose de una manera que genere relaciones laborales positivas con los clientes, compañeros de trabajo y gerentes. Capacidad para realizar las funciones físicas, sensoriales, cognitivas y ambientales del puesto, tal como se especifican en los requisitos físicos. Capacidad para conocer y cumplir con los estándares operativos de la empresa. Capacidad para promover y mantener una cultura de respeto hacia la confidencialidad del empleado, el empleador y los negocios. Capacidad para consultar con los pacientes mediante canales de comunicación virtual. Experiencia preferible como clínico de telemedicina Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Los empleados PRN deben trabajar un mínimo de 4 turnos al mes. Los empleados de tiempo completo deben trabajar turnos de 12 horas y cada dos fines de semana. *** Requisitos y responsabilidades adicionales para proveedores auxiliares Responsable de estar disponible para guardias periódicas durante el año. *** Requisitos y responsabilidades adicionales Nivel 1: Recién graduado con hasta 1 año de experiencia como practicante de enfermería; recién graduado como asistente médico con hasta 1 año de experiencia como asistente médico. Nivel 2: Practicante de enfermería con más de 1 año y menos de 5 años de experiencia; asistente médico con más de 1 año y menos de 5 años de experiencia. Nivel 3: Practicante de enfermería con más de 5 años y menos de 10 años de experiencia; asistente médico con más de 5 años y menos de 10 años de experiencia. Nivel 4: Practicante de enfermería con más de 10 años de experiencia; asistente médico con más de 10 años de experiencia. Requisitos y preferencias de experiencia: Educación: Título de Maestría en Enfermería (MSN) y/o título de Maestría en Estudios de Asistentes Médicos (MMS)   Y Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia como profesional en una práctica relevante, como atención urgente o instalación médica ocupacional, unidad de emergencias o traumatología, o práctica médica familiar; se prefiere fuertemente.   Licencia o certificación vigente: La licencia y el registro DEA deben estar activos, en buen standing y verificables ante la autoridad reguladora correspondiente. Se requiere el registro DEA para todos los profesionales; sin embargo, en aquellos estados donde la ley limite su obtención según los años de práctica, el registro DEA deberá obtenerse dentro de los 120 días posteriores a que el profesional cumpla con los años mínimos de práctica exigidos por la ley estatal para obtenerlo. Los profesionales deben poder tratar a pacientes de todas las edades y cumplir con cualquier requisito de acreditación necesario; además, se requiere la certificación DOT para los profesionales de tiempo completo y parcial, la cual debe obtenerse dentro de los 120 días posteriores a la contratación y mantenerse durante toda la relación laboral. Requisitos educativos: Título de Maestría en Enfermería Requisitos de licencia: Licencia de Practicante de Enfermería Familiar, Licencia de Asistente Médico Cumplimiento normativo: Fast Pace Health se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales y a crear un entorno inclusivo en beneficio de nuestros empleados, nuestros pacientes y nuestras comunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas calificadas sin importar raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, condición parental, información genética ni ninguna otra característica o conducta protegida por ley. Consulte los siguientes enlaces para conocer sus derechos bajo ciertas leyes federales: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf Solo para residentes de Mississippi: En Mississippi, Fast Pace exige pruebas pre-laborales de drogas y alcohol como condición de empleo. La ley exige que Fast Pace notifique por escrito a los solicitantes, al momento de la solicitud y antes de la recolección de la muestra para la prueba de drogas y alcohol, que podrían ser sometidos a pruebas para detectar "la presencia de drogas [o alcohol] en sus metabolitos." Miss. Code. Ann. § 71-7-3(5).   Los solicitantes deben residir en estados distintos de los siguientes: California, Colorado, Hawái, Illinois, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island, Washington y el Distrito de Columbia. Nombre de la marca: Fast Pace HealthSolicitar ahora