Practicante de Enfermería Familiar / Asistente Médico

Descripción

Resumen: El proveedor brinda atención médica de alta calidad dentro del alcance de los servicios de Fast Pace Health, garantizando la satisfacción del paciente en un entorno clínico en evolución y orientado al trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Brindar atención médica de alta calidad dentro del alcance de los servicios de Fast Pace Health 2. Trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías 3. Desarrollar competencias clínicas y avanzar en una carrera profesional gratificante Postularse ahora Título de la publicación: Practicante de Enfermería Familiar / Asistente Médico Descripción general: De manera coherente y compatible con nuestros valores, el proveedor es responsable de brindar atención médica de alta calidad dentro del alcance de los servicios de Fast Pace Health, logrando así una satisfacción óptima del paciente. El proveedor debe ser capaz de trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, ser flexible para adaptarse a nuevas tecnologías y protocolos en un entorno clínico en rápida evolución. Debe tener la capacidad de responder con rapidez y precisión a los cambios en el estado del paciente o su respuesta al tratamiento, y es responsable de brindar un servicio excepcional al paciente tanto en la clínica como a través de diversos canales de comunicación virtual, manteniendo al mismo tiempo un ambiente compasivo y acogedor. ¿Por qué elegir Fast Pace Health?: ¡Fast Pace Health es una empresa en crecimiento! Contará con el apoyo y la tutoría necesarios para convertirse en el mejor proveedor posible. Lo ayudaremos a desarrollar sus competencias clínicas y le ofreceremos una carrera profesional gratificante. Trabajamos como un equipo dinámico para superar nuestras metas empresariales, asegurando que los pacientes reciban la mejor atención posible en un entorno positivo.   Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios tales como pago por días festivos, tiempo libre pagado (PTO), seguro médico, dental y visual, y equilibrio entre la vida laboral y personal, por mencionar algunos.   Como empleado de Fast Pace Health, tendrá la oportunidad de participar en eventos comunitarios y programas de extensión. Esto incluye, aunque no se limita a, desfiles estacionales, campañas de recolección de libros, festivales, actividades de "trunk or treating", carreras recreativas y más. Nos disfrazamos para las fiestas y celebramos con cenas compartidas. En Fast Pace, nuestra comunidad es nuestra familia, y somos una comunidad que prioriza a la familia. Responsabilidades: PRINCIPALES Capacidad para brindar atención de calidad tanto en la clínica como mediante telemedicina y cumplir con las metas de volumen de pacientes establecidas para consultas virtuales y presenciales. Liderar al personal clínico en comportamientos, acciones y actitudes (por ejemplo, técnicos en radiología, enfermeros y especialistas de recepción) para brindar una excelente atención al paciente. Brindar orientación según sea necesario para garantizar servicios profesionales de calidad y satisfacción del paciente. Capacidad para desempeñar las responsabilidades incluidas en la descripción del puesto SCRIBE. Discutir y revisar los antecedentes médicos, síntomas, alergias y medicamentos actuales de los pacientes. Formular preguntas específicas sobre la situación del paciente para formular diagnósticos precisos y brindar orientación según sea necesario para garantizar servicios profesionales de calidad y satisfacción del paciente. Participar activamente con el liderazgo clínico, escalando a la gerencia cuando corresponda para garantizar una atención óptima al paciente y la resolución de inquietudes, asegurando así el cumplimiento de nuestros valores corporativos. Capacidad para cumplir con las metas de volumen de pacientes establecidas para consultas virtuales y presenciales. Garantizar la finalización precisa y oportuna de las historias clínicas de los pacientes y su envío correspondiente según corresponda, de forma diaria. Asimismo, construir y mantener confianza y credibilidad con todos los empleados. Aplicar los protocolos clínicos y de telemedicina según lo establecido por el Director Médico y los médicos supervisores. Analizar e interpretar los antecedentes, síntomas, hallazgos físicos e información diagnóstica de los pacientes para elaborar diagnósticos adecuados. Brindar una excelente atención al paciente mediante recomendaciones diagnósticas y terapéuticas presenciales y virtuales, prestando especial atención a una atención centrada en el paciente, la seguridad, los costos y la información fiable y precisa. Garantizar que las actividades del proveedor se realicen de manera coherente con las expectativas generales del departamento y cumplan con las regulaciones, directrices y requisitos federales y estatales, incluido el conocimiento práctico de todos los temas relacionados con la gestión de la información de salud, como HIPAA. Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno ágil y autónomo, tanto en la clínica presencial como en entornos virtuales. Capacidad para atender oportunamente la cola de pacientes de telemedicina para garantizar un seguimiento adecuado. Solicitar, realizar o interpretar los resultados de pruebas diagnósticas, así como prescribir medicamentos de forma responsable y educar a los pacientes sobre el tratamiento continuo y el cuidado de afecciones agudas y crónicas. Certificar y seguir las guías de práctica clínica emitidas por la Oficina de Asuntos Médicos. Asistir a las reuniones mensuales obligatorias con los médicos supervisores y a la capacitación en evaluación y manejo (E/M). Capacidad para desempeñar las responsabilidades dentro de los protocolos estándar para practicantes de enfermería (NP) y asistentes médicos (PA). Responsable de aprender los aspectos de cumplimiento normativo de la empresa completando toda la capacitación obligatoria en materia de cumplimiento, con el fin de alcanzar y superar nuestra continua calidad de atención. Capacidad para adherirse a los valores fundamentales de la empresa: trabajo en equipo, comunicación, empoderamiento, calidad de la atención y amabilidad. Recomendar ideas dentro de la clínica y ante el liderazgo de telemedicina, según corresponda, para mejorar globalmente la experiencia y la atención al paciente. Comunicarse regularmente dentro del equipo, por todos los medios necesarios, para respaldar una excelente atención al paciente. Dar la bienvenida a los nuevos empleados en su primer día en la clínica y facilitar su presentación con los miembros del equipo, visitas guiadas por la clínica y una descripción general de los procesos clínicos. Asistir activamente a los nuevos empleados en sus actividades de aprendizaje y en la finalización de la capacitación requerida. Apoyar la capacitación de los nuevos empleados proporcionando oportunidades de observación laboral, demostraciones y tutoría. Capacidad para construir y mantener confianza y credibilidad con todos los empleados. Capacidad para mantener relaciones amigables y cordiales con todos los clientes y empleados; mantener un ambiente laboral positivo actuando y comunicándose de una manera que genere relaciones laborales positivas con los clientes, compañeros de trabajo y gerentes. Capacidad para desempeñar las funciones físicas, sensoriales, cognitivas y ambientales del puesto, tal como se especifica en los requisitos físicos. Capacidad para conocer y cumplir con los estándares operativos de la empresa. Capacidad para promover y mantener una cultura de respeto respecto a la confidencialidad del empleado, el empleador y los negocios. Capacidad para consultar a los pacientes a través de canales de comunicación virtual. Experiencia preferible como clínico de telemedicina Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Los empleados PRN deben trabajar un mínimo de 4 turnos al mes. Los empleados de tiempo completo deben trabajar turnos de 12 horas y cada dos fines de semana. *** Requisitos y responsabilidades adicionales para proveedores auxiliares Responsable de estar disponible para guardias periódicamente durante el año. *** Requisitos y responsabilidades adicionales Nivel 1: Recién graduado con hasta 1 año de experiencia como practicante de enfermería; recién graduado como asistente médico con hasta 1 año de experiencia como asistente médico. Nivel 2: Practicante de enfermería con más de 1 año y menos de 5 años de experiencia; asistente médico con más de 1 año y menos de 5 años de experiencia como asistente médico. Nivel 3: Practicante de enfermería con más de 5 años y menos de 10 años de experiencia; asistente médico con más de 5 años y menos de 10 años de experiencia como asistente médico. Nivel 4: Practicante de enfermería con más de 10 años de experiencia; asistente médico con más de 10 años de experiencia como asistente médico. Requisitos y preferencias de experiencia:: Educación: Maestría en Enfermería (MSN) y/o maestría en Estudios de Asistentes Médicos (MMS)   Y Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia como proveedor en una práctica relevante, como atención urgente o centro médico ocupacional, unidad de emergencias o trauma, o consulta médica familiar; esta experiencia es altamente recomendable.   Licencia o certificación vigentes: La licencia y la DEA deben estar activas, en buen estado y verificables ante la autoridad reguladora correspondiente. La DEA es obligatoria para todos los proveedores; sin embargo, donde la ley estatal limite su obtención según los años de práctica, la DEA será requerida dentro de los 120 días posteriores a que el proveedor cumpla los años mínimos de práctica exigidos por la ley estatal para obtenerla. Los proveedores deben poder tratar a pacientes de todas las edades y cumplir con cualquier requisito de acreditación necesario; además, la certificación DOT debe obtenerse dentro de los 120 días posteriores a la contratación por parte de los proveedores de tiempo completo y parcial, y mantenerse durante todo el período de empleo. Requisitos educativos:: Título de maestría en enfermería Requisitos de licencia:: Licencia de practicante de enfermería familiar, licencia de asistente médico Cumplimiento normativo: Fast Pace Health se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales y a crear un entorno inclusivo en beneficio de nuestros empleados, nuestros pacientes y nuestras comunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las solicitudes de personas calificadas sin discriminación por raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, condición parental, información genética ni ninguna otra característica o conducta protegida legalmente. Consulte los siguientes enlaces para obtener información sobre sus derechos bajo ciertas leyes federales: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf Solo para residentes de Mississippi: En Mississippi, Fast Pace exige pruebas prelaborales de drogas y alcohol como condición de empleo. La ley exige que Fast Pace notifique por escrito a los solicitantes, al momento de la solicitud y antes de la recolección de la muestra para la prueba de drogas y alcohol, que podrían ser sometidos a pruebas para «detectar la presencia de drogas [o alcohol] en sus metabolitos». Miss. Code. Ann. § 71-7-3(5).   Los solicitantes deben residir en estados, excluyendo los siguientes: California, Colorado, Hawái, Illinois, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island, Washington y el Distrito de Columbia. Nombre de la marca: Fast Pace HealthPostularse ahora