Descripción
Resumen:
Bridges 2 Success busca un facilitador/a grupal orientado/a al trabajo en equipo para inspirar cambios conductuales y apoyar a las personas en la toma de mejores decisiones, centrándose en la responsabilidad y los límites personales.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de transformar vidas y hacer que la comunidad sea más segura
2. Ayudar a las personas a asumir responsabilidad por sus malas decisiones
3. Apoyar a las personas para que tomen mejores decisiones
Bridges 2 Success está buscando un facilitador/a grupal que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica.
Buscamos a una persona eficiente y cómoda desempeñándose como miembro de un equipo. Alguien capaz de ayudar, inspirar y facilitar el cambio conductual. Tenemos la oportunidad diaria de transformar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo horarios complejos y gestionando apoyo administrativo, es fundamental para este puesto. El/la candidato/a ideal para este empleo es recursivo/a, buen/a solucionador/a de problemas y organizado/a. Garantizar la finalización constante de la carga de trabajo de forma oportuna es clave para el éxito en este puesto.
Además, buscamos a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto/a a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a asumir responsabilidad por sus malas decisiones y los apoya para tomar decisiones mejores.
Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, desean complementar su empleo actual, quieren complementar sus ingresos de jubilación y/o aspiran a convertirse en empleados/as de tiempo completo dentro de un equipo.
Días y horarios:
Variable, pero constante
Noches y sábados OBLIGATORIOS
Inicialmente se ofrecen horas parciales (muy pocas horas para evaluar la idoneidad para el trabajo; luego aumenta a tiempo parcial regular), con posibilidad de crecer hasta tiempo completo, especialmente si está dispuesto/a a viajar a otras ubicaciones.
**El horario de capacitación puede variar**
Remuneración:
Desde $22,00 a $25,00 por hora, según formación académica, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación.
Reembolso del costo de membresía en gimnasio tras 90 días de empleo.
Días de permiso remunerado y plan de jubilación disponibles tras 6 meses de empleo.
Reporta a: Directora Ejecutiva del Programa
Funciones y responsabilidades:
Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programados asignados
Cobrar los pagos correspondientes a los grupos y citas asignados.
Balancear el total de los pagos recibidos por cada grupo y depositarlos en la caja fuerte junto con el comprobante impreso y las iniciales.
Facilitar los grupos asignados según el plan del programa, utilizando el cuaderno de trabajo y la capacitación recibida
Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión.
Completar las notas mensuales de progreso para cada participante del grupo no más tarde del tercer sábado de cada mes.
Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones de personal requeridas.
Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores al inicio del empleo.
Completar un mínimo de 32 horas anuales de educación continua tras obtener la calificación.
Responder preguntas telefónicas o presenciales sobre las políticas y procedimientos del programa dirigidas a los participantes.
Otras tareas según se asignen.
Requisitos mínimos:
Formación académica formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, criminología, psicología, justicia penal, trabajo social, educación, etc.)
Habilidades interpersonales sólidas
Conocimientos informáticos avanzados
Miembro positivo del equipo
Sin antecedentes penales (incluidas órdenes de restricción y incumplimientos de obligaciones alimentarias)
Transporte confiable
Calificaciones preferidas:
Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda
Bilingüe/bicultural en inglés y español MUY PREFERIDO
Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual
Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional
Conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica
Si alguno de los puntos anteriores le describe y desea unirse a un equipo de personas comprometidas con hacer "lo correcto, por la razón correcta, sin importar las circunstancias", por favor responda con su currículum y carta de presentación. Su carta de presentación debe describir sus calificaciones para este puesto, indicar si está disponible para trabajar en Beaverton, Bend, Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Salem y/o Wilsonville (además de Albany), y especificar si es bilingüe. El/la candidato/a ideal para este puesto será capaz y estará dispuesto/a a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no acudirá a múltiples ubicaciones el mismo día
Tiempo completo
Presencial
Wyoming
