Resumen: Este puesto implica gestionar los inventarios de alimentos, procesar entregas, mantener registros, garantizar la seguridad alimentaria y colaborar con un equipo en una capacidad no directiva. Aspectos destacados: 1. Gestionar los inventarios, pedidos y costos de alimentos 2. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene alimentaria 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26025155 Categoría del puestoAdquisiciones, compras y aseguramiento de la calidad UbicaciónWalt Disney World Dolphin, 1500 Epcot Resorts Blvd, Lake Buena Vista, Florida, Estados Unidos, 32830 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puesto No directivo RESUMEN DEL PUESTO Calcular cifras relacionadas con los inventarios, pedidos y costos de alimentos. Mantener registros claros y organizados para garantizar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen adecuadamente. Registrar facturas mediante programas informáticos. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades actuales. Completar formularios de solicitud para inventario y suministros. Notificar al gerente o supervisor sobre niveles bajos de existencias. Verificar y rastrear el inventario recibido y completar informes y registros de inventario. Conciliar facturas de envío e informes de recepción para garantizar la exactitud de los conteos. Recibir, descargar y procesar entregas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Resolver problemas relacionados con las entregas de proveedores y supervisar el proceso de devolución. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad e higiene alimentaria en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar niveles adecuados. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de la calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos flexionarse, torcerse, jalar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia directiva: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Al unirte a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Desde 1937 hemos sido un lugar de reunión y conexión. En Sheraton, los asociados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. 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