EMT - B (Licencia requerida)

Descripción

Resumen: GardaWorld está contratando un EMT-B para patrullar áreas sensibles, verificar identidades, controlar el acceso y garantizar la seguridad, reaccionando rápidamente ante amenazas e incidentes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de proteger a personas y bienes 2. Rol atractivo que requiere una observación aguda y una reacción rápida 3. Ser Embajador de GardaWorld en una empresa global de soluciones de seguridad Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un EMT-B! ¿Listo para vestir el uniforme como EMT-B? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su aguda capacidad de observación es una de sus mayores fortalezas. Como EMT – Táctico, la aptitud física es esencial, ya que estará en movimiento durante todo su turno, patrullando entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc. ¿Qué obtiene usted?: Ubicación del sitio: Wright, WY Horario establecido: Tiempo completo, horario variable, 36-48 horas/semana Salario por hora competitivo de $23.00 (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones de coincidencia del empleador, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del EMT-B Patrullar áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa Verificar identidades y controlar el acceso a áreas seguras Reaccionar rápidamente ante amenazas o incidentes Comprobar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras Documentar incidentes y acciones tomadas Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos del EMT-B Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección La certificación en primeros auxilios es un valor agregado Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno Si tiene experiencia en seguridad, militar o en aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Poseer la licencia estatal correspondiente, si se requiere Certificación de EMT para Wyoming o nacional En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con puestos de conserje, vigilancia e incluso puestos ocasionales. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postular ahora