Descripción
Resumen:
MANTECH busca un Director Técnico de Programas para liderar equipos multifuncionales en Modelado y Simulación, Estudios y Análisis, y Mitigación de Riesgos Técnicos para el Departamento de Guerra.
Aspectos destacados:
1. Gestionar un portafolio de Modelado y Simulación de alta prioridad
2. Liderar y capacitar equipos técnicos multifuncionales
3. Fomentar relaciones de alto contacto con la dirección gubernamental y militar
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MANTECH busca un Director Técnico de Programas motivado, orientado a la carrera y al cliente para unirse a nuestro equipo en Arlington, VA. Se trata de un puesto híbrido con 3 días presenciales y 2 días remotos.
Gestionar un portafolio de alta prioridad centrado en Modelado y Simulación (M&S), Estudios y Análisis, y Mitigación de Riesgos Técnicos en todo el Departamento de Guerra (DoW).
Las responsabilidades incluyen, entre otras:
Liderar equipos multifuncionales de programadores, desarrolladores de software y analistas de inteligencia para traducir entornos de amenaza complejos en modelos, simulaciones y evaluaciones de técnicas de análisis de alta fidelidad
Supervisar estudios analíticos, guiar las entradas/salidas para juegos de guerra y conjuntos de objetivos simulados, evaluar soluciones tecnológicas
Dirigir la ejecución de programas de Modelado y Simulación, portafolios de estudios tecnológicos y análisis de intercambio de capacidades para informar planes operativos y adquisiciones defensivas importantes
Gestionar equipos que analizan las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios para garantizar que las entradas de simulación, los supuestos del modelo y las salidas reflejen con precisión las capacidades de amenaza proyectadas
Realizar análisis de coste-beneficio, protección tecnológica y casos de uso; redactar documentos técnicos blancos; y evaluar arquitecturas de software/hardware para su integración en flujos de trabajo operativos
Liderar, capacitar y supervisar a programadores, integradores de sistemas y analistas de múltiples fuentes a lo largo de los ciclos de vida de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA)
Presentar estudios analíticos, hallazgos de simulación y recomendaciones estratégicas a la dirección ejecutiva, altos funcionarios militares y socios interestatales
Fomentar relaciones de confianza y alto contacto con los gestores de programas gubernamentales, la dirección militar y las partes interesadas clave interestatales mediante una comunicación transparente, breves ejecutivos y resolución proactiva de problemas
Identificar brechas de misión y oportunidades orgánicas de crecimiento al aportar al cliente capacidades técnicas avanzadas relevantes, arquitecturas emergentes de software/hardware y herramientas analíticas innovadoras en apoyo directo del personal de combate
Requisitos mínimos:
Título universitario en Gestión Empresarial, Comunicaciones, Tecnología de la Información o disciplina afín, con más de 10 años de experiencia comprobada como Analista de Inteligencia (por ejemplo, de múltiples fuentes, evaluación de amenazas, selección de objetivos, ciberseguridad o ISR) en apoyo de misiones del Departamento de Defensa (DoD) o de la Comunidad de Inteligencia (IC)
Más de 5 años gestionando programas técnicos, proyectos de integración de sistemas o portafolios de estudios analíticos
Antecedentes en estudios analíticos de intercambio, evaluaciones técnicas de capacidades, documentación de alto nivel o arquitectura de sistemas complejos
Experiencia supervisando personal técnico o analítico multifuncional a lo largo de los ciclos de vida de los programas
Conocimientos especializados en la evaluación de tecnologías emergentes, soluciones de infraestructura técnica o requisitos de sistemas operativos
Cualificaciones preferidas:
Título de posgrado (por ejemplo, MBA, M.S. o M.A.)
Experiencia apoyando directamente divisiones de estudios de SAF/SA, OUSD(I), NRO, NGA, Estado Mayor Conjunto o Comandos de Combate
Certificaciones en gestión ágil de proyectos
Excelentes habilidades escritas y orales, con un historial de breves ejecutivos o documentos sobre capacidades
Requisitos de autorización de acceso a información clasificada:
Debe poseer una autorización TS/SCI vigente o activa.
Requisitos físicos:
La persona que ocupe este puesto debe poder permanecer en posición estacionaria el 50 % del tiempo. En ocasiones deberá desplazarse dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina o comunicarse con compañeros de trabajo, dirección y clientes mediante correo electrónico, teléfono o comunicación virtual, lo que puede implicar la realización de presentaciones.
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