Resumen: Liderar un equipo de pilotos y personal de mantenimiento profesionales, garantizando el éxito de las operaciones aéreas y la alineación estratégica para un importante propietario privado de tierras y fabricante de productos de madera. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar un equipo aéreo altamente calificado y profesional 2. Trabajar con un importante propietario privado de tierras y fabricante de productos de madera 3. Pilotar aeronaves según sea necesario para adaptarse a los horarios de vuelo y de los pilotos Ofrecemos formación y promoción internas Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones remuneradas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries comprendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir su carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que comenzó sus actividades en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería del Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderías y otras instalaciones, entre las que se incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. El puesto de Director de Aviación representa una oportunidad única y poco frecuente de liderar un equipo de pilotos y personal de mantenimiento altamente calificados y profesionales, y colaborar con el propietario privado de tierras y fabricante de productos de madera más importante del país. El Departamento de Vuelo opera y mantiene una flota de modernas aeronaves comerciales, entre las que figuran el Gulfstream G500, los Hawker 4000, el Pilatus PC24 y el helicóptero Bell 429. Este puesto no es remoto y requiere residir en la zona de Redding, California. Redding está ubicada en el condado de Shasta, hogar de lagos, montañas, ríos, parques, cientos de millas de senderos y una variedad de otras atracciones al aire libre, lo que convierte a este lugar en el sitio ideal para vivir, trabajar y disfrutar. Acerca del puesto Garantizar el éxito, la seguridad, el desarrollo y la alineación estratégica de las operaciones aéreas en apoyo a los objetivos de la empresa Gestionar, programar y priorizar todos los vuelos conforme a las directrices de la empresa y de la Administración Federal de Aviación (FAA) Liderar y supervisar un equipo en crecimiento compuesto por ocho pilotos y cuatro técnicos de mantenimiento Desarrollar, implementar y administrar políticas y procedimientos operativos para todas las operaciones aéreas Establecer y mantener estándares para inspecciones de vuelo, procedimientos de seguridad y mantenimiento de aeronaves Coordinar todos los programas de certificación y capacitación de aeronaves para pilotos Evaluar nuevos avances en aviación, incluidas aeronaves y equipos Asistir en la negociación de los costos de aeronaves y equipos, incluidos el precio de compra, las garantías y el mantenimiento Supervisar, gestionar e informar sobre los costos operativos y los presupuestos destinados a las operaciones aéreas y al mantenimiento de hangares e instalaciones Garantizar el cumplimiento por parte del departamento de vuelo de todas las normativas aéreas, protocolos de seguridad y requisitos aeroportuarios Representar a la empresa demostrando y promoviendo profesionalismo y un servicio al cliente excepcional Construir y mantener relaciones interpersonales efectivas con la dirección y los pasajeros habituales Pilotar aeronaves según sea necesario para adaptarse a los horarios de vuelo y de los pilotos Requisitos 10 años de experiencia en la industria aérea, preferiblemente gestionando transporte aéreo privado Piloto experimentado de aviones a reacción, con las certificaciones necesarias o capacidad para obtenerlas según se requiera para pilotar las aeronaves de ala fija de la empresa Amplia experiencia en aviación, incluidos conocimientos sobre las normativas de la FAA, meteorología y control del tráfico aéreo Demostrada habilidad en liderazgo, comunicación y capacidad para inspirar a un equipo de profesionales de la aviación Disposición para viajar con frecuencia, incluidos viajes de varios días fuera del hogar ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto va más allá de una simple invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todas las personas. Les pedimos que crezcan junto con nosotros y hagan aún mejor a la empresa. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan integral de salud (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación haciendo referencia a este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos Apartado de Correos 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o aplique en línea y consulte todas nuestras ofertas laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries oscila entre $270.000 y $350.000 anuales, y depende de diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería de Estados Unidos, empleando a aproximadamente 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y donde otros aspiran a formar parte de su equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible mediante un plan a 100 años dirigido por ingenieros forestales colegiados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas en lograrse y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y con asegurar bosques no solo para el presente, sino también para las generaciones venideras. Sierra Pacific aprovecha eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que ingresa a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforma en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o materiales para jardinería se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho centrales eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific cumplan con nuestras políticas de entornos libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a la obtención de un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización para trabajar de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.
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