Especialista en Soluciones de Datos

Descripción

Resumen: El Especialista en Soluciones de Datos apoya la gestión de datos al mejorar la forma en que se capturan, estandarizan y gestionan los datos operativos a lo largo de los procesos empresariales. Aspectos destacados: 1. Desarrolla y mantiene soluciones estructuradas para la captura de datos 2. Automatiza flujos de trabajo manuales para mejorar la eficiencia y la coherencia de los datos 3. Atiende solicitudes relacionadas con datos y desarrolla soluciones escalables Solicitar ahora Puesto: Especialista en Soluciones de Datos  Ubicación: Teletrabajo Salario: $100,000/año El Especialista en Soluciones de Datos apoya la función de Gestión de Datos de GS&S al mejorar la forma en que se capturan, estandarizan y gestionan los datos operativos a lo largo de los procesos empresariales. Este puesto se centra en el desarrollo y mantenimiento de soluciones estructuradas para la captura de datos operativos mediante herramientas de la plataforma Microsoft Power Platform (por ejemplo, Power Apps, Dataverse, listas de SharePoint) y en la automatización de flujos de trabajo manuales para mejorar la eficiencia, reducir la carga administrativa y potenciar la coherencia de los datos entre los equipos de GS&S. Trabajando en estrecha colaboración con el Director Global de Datos, este puesto atenderá y gestionará las solicitudes relacionadas con datos provenientes de las partes interesadas y desarrollará soluciones escalables que garanticen que los datos empresariales se capturen de forma coherente y lista para su ingestión, facilitando así los informes y el análisis posteriores. Funciones esenciales Desarrollar y mantener soluciones estructuradas para la captura de datos operativos mediante Power Apps y Dataverse.  Crear y gestionar listas de SharePoint y seguimientos basados en Excel para respaldar los flujos de trabajo operativos.  Automatizar procesos empresariales manuales mediante Power Automate.  Apoyar la recepción y clasificación inicial de solicitudes de gestión de datos provenientes de las partes interesadas de GS&S.  Estandarizar los métodos de recopilación de datos en los flujos de trabajo operativos para mejorar la coherencia y la calidad de los datos.  Sustituir los procesos manuales o fragmentados de seguimiento por soluciones estructuradas de captura siempre que sea factible.  Apoyar el mantenimiento y la mejora de las soluciones existentes de la plataforma Power Platform.  Brindar soporte básico de mantenimiento para paneles operativos de Power BI cuando sea necesario.  Garantizar que los datos empresariales recopilados cumplan con los estándares acordados para informes posteriores y su ingestión.  Apoyar los procesos de captura de datos listos para su ingestión.  Desarrollar y mantener documentación sobre los procesos de captura y los flujos de trabajo de automatización.  Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización en las operaciones de GS&S.   Competencias Interés por comprender cómo interactúan los datos y los procesos operativos en un entorno organizativo complejo.  Conocimiento sólido de los procesos empresariales operativos y los flujos de trabajo de datos.  Atención al detalle, con énfasis en la calidad y la coherencia de los datos.  Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y prioridades en distintas iniciativas simultáneas.  Habilidades sólidas de participación con las partes interesadas, construcción de relaciones y comunicación.  Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con énfasis en la optimización y eficiencia de los procesos.  Capacidad para diagnosticar y resolver problemas operativos o técnicos con persistencia y precisión.  Buena organización y excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.  Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de equipos multifuncionales.  Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office y plataformas relacionadas de gestión de datos.  Habilidades informáticas avanzadas, incluida experiencia en bases de datos y aplicaciones empresariales. Compensación Según la experiencia, Securitas ofrecerá $100,000 anuales. Condiciones laborales (exigencias físicas/mentales) Con o sin adaptaciones razonables, se requiere la capacidad física y mental para desempeñar eficazmente todas las funciones esenciales enumeradas anteriormente. Requisitos mínimos de contratación Debe tener al menos 18 años de edad.  Debe disponer de un medio fiable de comunicación.  Debe disponer de un medio fiable de transporte.  Debe tener derecho legal para trabajar en los Estados Unidos.  Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en inglés.  Debe poseer un título de escuela secundaria o equivalente.  Debe estar dispuesto a participar en el proceso de selección previo al empleo de la empresa, que incluye pruebas de detección de drogas e investigación de antecedentes.  Si reside fuera de los Estados Unidos, debe añadirse una declaración sobre los horarios laborales conforme a los requisitos locales. Formación / Experiencia Requerida: Experiencia trabajando con herramientas de la plataforma Microsoft Power Platform, incluidas:  Power Apps  Power Automate  Dataverse  Listas de SharePoint  Microsoft Excel  Experiencia apoyando iniciativas de automatización de procesos empresariales.  Experiencia diseñando formularios, seguimientos o aplicaciones para la captura estructurada de datos.  Familiaridad con entornos de Microsoft 365. Preferible: Experiencia apoyando paneles o conjuntos de datos de Power BI.  Familiaridad con entornos empresariales de datos.  Certificaciones en la plataforma Microsoft Power Platform (por ejemplo, PL-900, PL-100).  Familiaridad con Smartsheet, incluido el uso de formularios de captura, referencias entre hojas y notificaciones automáticas de flujos de trabajo.  Experiencia laboral en seguridad física o en operaciones de seguridad.  Conocimientos básicos de SQL o experiencia trabajando con conjuntos de datos estructurados.   Sitio web de la empresa: https://www.securitasinc.com  Securitas se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.  #AF-SSTA Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para salvaguardar los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive según estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, ciertas poblaciones pueden tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora