Resumen: El Coordinador de Casos de Servicios del Programa apoya a los participantes del Servicio Diurno para Adultos coordinando servicios, supervisando la documentación y garantizando la continuidad de la atención. Aspectos destacados: 1. Coordinar servicios y garantizar la continuidad de la atención 2. Actuar como enlace principal con las familias 3. Organizar y facilitar citas médicas internas Postularse ahora MENTOR Servicio Diurno para Adultos, miembro de la familia Sevita, ofrece programas diurnos para personas mayores con necesidades médicas o de rehabilitación complejas. Esto permite que los adultos mayores reciban atención médica de calidad mientras permanecen activos y participan en la comunidad, y siguen viviendo en sus propios hogares. Nuestros programas cuentan con enfermeras tituladas y cuidadores experimentados y calificados, capacitados para brindar asistencia individualizada a cada persona a la que atendemos. Coordinador de Casos del Programa – Servicio Diurno para Adultos Joyful Living Se requiere dominio bilingüe en cantonés o mandarín ¿Le gusta trabajar en un entorno médico o de rehabilitación y posee una sólida capacidad para organizar personas, documentación y procesos? Como Coordinador de Casos de Servicios del Programa, desempeñará un papel fundamental al apoyar a los participantes del Servicio Diurno para Adultos mediante la coordinación de servicios, la supervisión de la documentación, la asistencia en los procesos de admisión y la garantía de la continuidad de la atención entre proveedores internos y externos. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Horario fijo diurno Semana laboral de lunes a viernes (sin fines de semana) Salario competitivo: 24-26 USD Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Días de permiso remunerado (PTO) y días festivos pagados desde el primer día Billetera Dayforce – acceda a sus salarios ganados antes de la fecha de pago Bonos por referencias de empleados Programa de descuentos para empleados Perks at Work Principales responsabilidades Desarrollar y supervisar programas individuales para los participantes, asegurando que los servicios satisfagan sus necesidades clínicas, sociales y de integración comunitaria Apoyar a los participantes para que comprendan los objetivos del programa, los servicios y los procesos Actuar como enlace principal con las familias, proporcionando información, recursos y comunicación continua Revisar evaluaciones, notas de progreso y resúmenes de alta para garantizar coherencia, precisión y objetivos coordinados Coordinar y apoyar la planificación de altas, incluyendo seguimiento según lo indicado Asistir a reuniones del equipo clínico, sesiones de supervisión y reuniones obligatorias del programa Organizar y facilitar citas médicas internas, asegurando el cumplimiento de los requisitos médicos anuales Registrar, documentar y distribuir resúmenes médicos y documentación de citas según corresponda Brindar asistencia en la capacitación de nuevo personal involucrado en la coordinación médica de los participantes, según se solicite Requisitos Título universitario en un campo relacionado con los servicios sociales (obligatorio) Un mínimo de dos (2) años de experiencia brindando servicios de apoyo directos o indirectos en un entorno médico y/o de rehabilitación, preferiblemente con personas con discapacidad Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal Actitud confiable, responsable y compasiva en el trabajo Compromiso con la misión y los valores de la organización Dominio bilingüe en mandarín o cantonés (obligatorio) Tenemos un trabajo significativo para usted. Únase a un equipo que apoya a participantes, familias y comunidades todos los días. 👉 Postularse hoy Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley Postularse ahora
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