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Asistente de Siniestros

$27,000-52,500/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar apoyo a los examinadores de siniestros en todos los aspectos de la administración de siniestros, garantizando precisión, cumplimiento normativo y un servicio excepcional al cliente. Aspectos destacados: 1. Ser la columna vertebral de nuestro equipo de siniestros, brindando apoyo a los examinadores 2. Fundamental para mantener altos estándares de eficiencia y satisfacción del cliente 3. Una cultura basada en el trabajo en equipo y guiada por la integridad Postular ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza, porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, pueden crecer, liderar e innovar libremente. Contarás con el respaldo de nuestro ecosistema digital: una suite centrada en el cliente de herramientas consultivas que facilita reunirse con tus clientes donde ellos deseen hacerlo. Los datos y análisis avanzados te ofrecen una visión integral del panorama de riesgos al alcance de tu mano. Aquí no solo mejorarás los perfiles de riesgo de tus clientes, sino que también construirás confianza. Encontrarás una cultura fundamentada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y te empoderamos para asumir la responsabilidad de tu carrera mientras generas un impacto significativo en las empresas a las que servimos. Si estás listo para aportar tu perspectiva única a un lugar donde tu trabajo realmente importa, piensa en Gallagher.   Descripción general Este es un puesto remoto con sede en California, y los candidatos deben residir dentro del estado.   Keenan es una firma líder de corretaje de seguros y consultoría que atiende hospitales, agencias públicas y distritos escolares de California. Se especializa en beneficios para empleados, compensación laboral, control de pérdidas, servicios financieros, y seguros de propiedad y responsabilidad civil. Keenan se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que protejan y potencien las comunidades a las que servimos.   En Gallagher, estamos unidos por un compromiso con la excelencia y la innovación. Como Asistente de Siniestros, serás la columna vertebral de nuestro equipo de siniestros, brindando apoyo a los examinadores en todos los aspectos de la administración de siniestros. Tu función incluirá garantizar la precisión, prevenir sanciones y ofrecer un servicio sobresaliente a nuestros clientes. Desde la captura de datos hasta la investigación de siniestros, desempeñarás un papel fundamental para mantener nuestros altos estándares de eficiencia y satisfacción del cliente. Cómo generarás impacto Ingresar los datos de todos los nuevos siniestros y mantener registros precisos. Procesar pagos indemnizatorios, estados de salarios y cálculos de kilometraje. Identificar y mitigar posibles sanciones, asegurando el cumplimiento normativo. Realizar el contacto tripartito para verificar los mecanismos de la lesión, su indemnizabilidad y el alta médica. Gestionar la correspondencia, incluidas las cartas de la DWC, cartas de demora y cartas sobre plazos legales. Investigar siniestros cuestionables y escalarlos según sea necesario. Programar citas médicas y gestionar la documentación relacionada. Colaborar con enfermeros en casos de reincorporación laboral. Mantener una tasa de cierre del 100 % y garantizar respuestas oportunas a las consultas. Sobre ti Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED y un mínimo de 1 año de experiencia laboral transferible en un entorno de oficina. Capacidad para aprobar cualquier examen de licencia requerido en un máximo de tres intentos. Excelentes habilidades escritas, verbales y matemáticas. Conocimientos prácticos de software actual para PC, como Word y Excel. Familiaridad con la terminología médica. Deseable: Licencia vigente para todos los estados en los que se gestionen siniestros. Un año de experiencia relevante en compensación laboral. Comportamientos: Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con la expectativa de mejorar y contribuir a la efectividad y el éxito general de la oficina. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad respecto a la información contenida en las tareas asignadas. Capacidad para interactuar profesionalmente con personal de todos los niveles de la sucursal, así como con clientes, proveedores y demás visitantes de la oficina. Compensación y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de compensación y beneficios. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior previstos para este puesto. La compensación real dependerá de múltiples factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance de la función, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, equipos excepcionales y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios.  A continuación se enumeran los beneficios básicos mínimos que obtendrás; dependiendo de tu nivel jerárquico, estos beneficios podrían mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡que comienzan desde el primer día! Seguro de vida y contra accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia parental remunerada Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (su disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora tu bienestar mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico Programa de donaciones benéficas con coincidencia de fondos Y más... **El resumen anterior de beneficios aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no estás solicitando un puesto de tiempo completo, los detalles sobre los beneficios se proporcionarán durante el proceso de selección.   Valoramos la inclusión y la diversidad Haz clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son parte fundamental de nuestro negocio y están integradas profundamente en la estructura de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las diversas identidades, experiencias y talentos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente «La forma Gallagher». Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe expresamente cualquier forma de discriminación por parte de sus gerentes, empleados, proveedores o clientes, basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (incluidas las personas transgénero y otras personas no conformes con el género), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición de padre o madre, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, situación de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se aplicará en todos los aspectos de la relación laboral entre empleador y empleado, incluyendo, pero sin limitarse a, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido temporal y terminación del contrato. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad debidamente calificada, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Postular ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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