Descripción
Resumen:
Este puesto implica apoyar a personas con enfermedad mental mediante la experiencia personal, fomentar su independencia y promover prácticas centradas en la recuperación y centradas en la persona dentro de la comunidad.
Aspectos destacados:
1. Generar un impacto real: ayudar a alguien a desarrollar su independencia
2. Actuar como consultor para otros miembros del equipo
3. Promover prácticas centradas en la recuperación, centradas en la persona y culturalmente competentes
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Especialista Certificado en Apoyo entre Pares / Macomb Health Partners / Tiempo completo (40 horas/semana) / Turno diurno / Mount Clemens, MI - Tiempo completo
Genere un impacto real: ayude a alguien a desarrollar su independencia mientras construye una carrera de la que se sienta orgulloso.
Este puesto REQUIERE trabajar en la comunidad y realizar visitas domiciliarias.
El candidato debe estar certificado como Especialista en Apoyo entre Pares (salud mental), no como Especialista en Recuperación (adicción) ni como entrenador.
Las responsabilidades del Especialista Certificado en Apoyo entre Pares incluyen: VISITAS DOMICILIARIAS EN EL CONDADO DE MACOMB. Bajo supervisión directa, el Especialista Certificado en Apoyo entre Pares forma parte de un equipo que brinda servicios flexibles destinados a apoyar, directa o indirectamente, a las personas atendidas. Proporciona experiencia que la formación profesional no puede replicar debido a su propia experiencia personal con la enfermedad mental. A menudo actúa como consultor para otros miembros del equipo, ayudándolos a comprender las perspectivas y experiencias subjetivas de las personas atendidas. Este puesto exige un alto grado de integridad personal, genera energía positiva y marca la diferencia cada día. Este puesto promueve prácticas centradas en la recuperación, centradas en la persona y culturalmente competentes.
Qué hará...
Asumir los conceptos de recuperación y esperar que todo el personal siga los principios de recuperación; apoyar y fomentar este concepto para permitir que la población con la que trabajamos alcance su máximo potencial.
Crear en los demás una conciencia de sus capacidades y su valor personal; involucrar a las personas atendidas y monitorear su bienestar.
Participar en las actividades del Programa de Enlace con Familiares/Guardianes/Amigos, construyendo una red de comunicación amigable y abierta con los apoyos naturales de las personas atendidas.
Participar en el fortalecimiento de las relaciones comunitarias y redes sociales que brindan apoyo, amistad, amor, esperanza y revisión continua entre pares de la documentación clínica.
Proporcionar vínculos con recursos de transporte relacionados con el cuidado personal, los apoyos para vivir en la comunidad, el empleo y/o las actividades planificadas.
Facilitar, para las personas atendidas, el acceso a recursos comunitarios y redes de apoyo social.
Documentar los avances, o la falta de ellos, hacia las metas de las personas atendidas al finalizar cada turno.
Asegurarse de que el 100 % de los informes internos de datos rutinarios/personalizados diarios, mensuales, trimestrales y/o anuales (requeridos de los asistentes de rehabilitación) se presenten puntualmente.
Conocer los requisitos contractuales de su programa/servicio.
Conocedor del Modelo de Fidelidad del Programa.
Qué buscamos...
Usted está apasionado por servir a los demás.
Brinda un servicio al cliente excepcional, siendo siempre cortés, receptivo, profesional y útil tanto para los clientes internos como externos de la organización.
Le gusta trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo.
Actúa como modelo a seguir positivo y como entrenador para otros.
Qué aportará...
Requerido:
Estar dispuesto a obtener la certificación como Especialista en Apoyo entre Pares (si aún no se ha completado dicha certificación).
El candidato debe estar certificado como Especialista en Apoyo entre Pares (salud mental), no como Especialista en Recuperación (adicción) ni como entrenador.
Conocimiento directo de las características y condiciones experimentadas por las personas atendidas.
Debe completar y aprobar la capacitación ACT 101 impartida por el DCH.
La acreditación y habilitación incluye ACT general, terapia grupal, tratamiento de trastornos concurrentes y conferencia del especialista en servicios entre pares.
Preferible:
Dos años de experiencia.
Conceptos de entrevista motivacional.
Tratamiento integrado de diagnósticos duales.
Psicoeducación familiar.
Búsqueda de seguridad, psicoeducación familiar.
Etapas del cambio.
Atención informada sobre el trauma.
Atención integrada.
Principales beneficios
Nos enorgullece ofrecer un paquete de beneficios sólido y significativo para apoyar su crecimiento profesional y su bienestar general:
Salario: $15-$18 (según experiencia y educación)
Cobertura médica, visual y dental, según condición de tiempo completo o parcial.
Plan de jubilación 401(b)
Tiempo libre remunerado
Reembolso educativo
Orientación profesional
Capacitación remunerada
Bonificación por referencias de empleados
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
No es un trabajo cualquiera. No es un impacto cualquiera.
En Hope Network usted no solo ocupa un puesto, sino que está presente para alguien que necesita coherencia, ánimo y apoyo. Cada día es distinto, pero algo permanece igual: lo que usted hace importa.
Nuestros equipos se basan en la confianza, la colaboración y un compromiso compartido con quienes servimos. Creemos que ningún ser humano es más valioso que otro, y el trabajo que usted realiza aquí realmente importa.
Solicite hoy mismo y comience a marcar la diferencia.
Experiencia
Requerido: Diagnóstico de una condición de salud mental y disposición a compartir su experiencia con otros.
Educación
Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente, o superior.
Licencias y certificaciones
Requerido: Licencia de conducir.
Preferible: Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares.
Empleador con Igualdad de Oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo.
Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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