Resumen: Este puesto implica entregar productos alimenticios, construir relaciones con los clientes y garantizar entregas oportunas y seguras, cumpliendo con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT) y los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Cumplir un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país 2. Construir relaciones duraderas con los clientes 3. Trabajar en un entorno seguro e inclusivo Solicitar ahora Descripción del puesto: BENEFICIOS DESDE EL DÍA 1 Horario de lunes a viernes: SIN FINES DE SEMANA Salida temprano por la mañana: 1-2 paradas intermedias / turnos nocturnos Tarifa de pago: 32,05 USD/hora Entregamos los productos: Salarios y beneficios competitivos, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el día 1, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto. Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase A es responsable de conducir un camión articulado o un camión rígido en rutas locales intrastatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO Principales responsabilidades funcionales: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión/articulado y del remolque, conforme a las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT); inspeccionar el camión/articulado y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones de la DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar un conteo de los artículos y revisar las facturas de los clientes correspondientes a los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida relacionada con la carga. Conducir el camión hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Asegurar que el camión, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, además de completar la documentación y los procedimientos necesarios al finalizar el turno. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Cumplir con los requisitos diarios de registro y de horas de servicio, ajustándose a las normativas de la DOT, estatales y de la empresa. Mantener los estándares generales de seguridad y seguir las directrices para la manipulación adecuada de la carga durante todo el proceso de entrega. Realizar otras tareas que se le asignen. Cumplir con todas las políticas y normas. Requisitos: Educación requerida: • Título de escuela secundaria o equivalente (GED) o Experiencia equivalente requerida Experiencia laboral: • Experiencia de conducción comercial de 6 meses a 1 año • Experiencia en la industria de distribución de servicios alimentarios • Experiencia en sistemas informáticos a bordo y registros electrónicos (p. ej., PeopleNet) • Experiencia en sistemas portátiles de escaneo en el punto de entrega (p. ej., POD) • Experiencia laboral relacionada con atención al clienteDescripción de la empresa Los clientes de Vistar están en todas partes donde las personas trabajan, se divierten y hacen compras. Vistar es el principal distribuidor estadounidense de caramelos, bocadillos y bebidas, con más de 25 centros de distribución que entregan desde palomitas de maíz hasta sustitutos saludables de comidas en cualquier lugar de Estados Unidos. La empresa ha prosperado mediante la innovación, superando las expectativas de los clientes y fomentando una cultura colaborativa basada en el trabajo en equipo, hacer lo correcto y contribuir a las comunidades a las que sirve. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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