Resumen: Este puesto de Especialista en Marketing implica desarrollar planes estratégicos para la colocación de negocios, comercializar colocaciones clave y construir relaciones sólidas con las aseguradoras. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de nuestro negocio mediante la planificación estratégica y la colaboración. 2. Impulsar el crecimiento mediante la comercialización de colocaciones clave y el desarrollo de productos innovadores. 3. Ampliar sus habilidades y generar un impacto duradero en un equipo dinámico. Postularse ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, tienen libertad para crecer, liderar e innovar. Contará con el respaldo de nuestro ecosistema digital: una suite de herramientas consultivas centradas en el cliente que facilita reunirse con sus clientes donde ellos deseen hacerlo. Los datos y análisis avanzados que ofrecen una visión integral del panorama de riesgos están a su alcance. Aquí, no solo está mejorando los perfiles de riesgo de sus clientes, sino también construyendo confianza. Encontrará una cultura basada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y le damos autonomía para asumir la responsabilidad de su carrera mientras genera un impacto significativo en las empresas a las que servimos. Si está listo para aportar su perspectiva única a un lugar donde su trabajo realmente importa, piense en Gallagher. Descripción general En Gallagher, somos mucho más que un líder global en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría; somos una comunidad de más de 30 000 personas unidas por valores compartidos y un compromiso con la excelencia. Arraigada en "La forma Gallagher", nuestra cultura florece gracias a la colaboración, la innovación y el pensamiento orientado al servicio. Buscamos un Ejecutivo de Marketing para unirse a nuestro equipo de líneas comerciales a tiempo completo. Si es ambicioso, recursivo y desea ampliar su experiencia en seguros, esta es su oportunidad de generar un impacto mientras trabaja con un equipo dinámico y diverso. Cómo generará impacto Como Especialista en Marketing, desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de nuestro negocio. Trabajará estrechamente con aseguradoras y productores para desarrollar planes estratégicos de colocación de negocios, garantizando una comunicación y colaboración fluidas. Sus esfuerzos impulsarán el crecimiento mediante la comercialización de colocaciones clave, el desarrollo de productos innovadores y la construcción de relaciones sólidas con las aseguradoras. También apoyará a los productores en la obtención de nuevos negocios y colaborará con nuestro equipo de siniestros para defender a los clientes durante los procesos de liquidación de reclamaciones. Este puesto ofrece oportunidades continuas de aprendizaje, lo que le permitirá ampliar sus habilidades y generar un impacto duradero. Sobre usted Requisitos: Título universitario y 4 años de experiencia relacionada. Se requiere licencia en seguros. Deseable: Se prefiere una designación profesional, como CPCU, CIC o ARM. Un mínimo de 3 años de experiencia como corredor en el mercado. Relaciones existentes y exitosas con varias aseguradoras. Una licencia esencial para las jurisdicciones provinciales de licencias, junto con la gestión de las horas de educación continua. Capacidad para explicar temas complejos en términos sencillos y conectar eficazmente con clientes y colegas. Mentalidad orientada a soluciones, con aptitud para desarrollar enfoques recursivos e innovadores. Se prefiere, aunque no es obligatorio, familiaridad con software de gestión de documentos de seguros (EPIC). La finalización de estudios universitarios o designaciones profesionales en seguros es un valor agregado. Compensación y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de compensación. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La compensación real estará influenciada por una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o el alcance, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, excelentes equipos y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación se indican los beneficios básicos mínimos que obtendrá; dependiendo de su nivel laboral, estos beneficios podrían mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡que comienzan desde el primer día! Seguro de vida y contra accidentes Opciones de 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia remunerada por paternidad/maternidad Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora de su salud mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico para su bienestar integral Programa de donaciones benéficas con coincidencia de aportaciones Y más... **El resumen de beneficios anterior aplica a puestos a tiempo completo. Si no está postulando para un puesto a tiempo completo, se proporcionarán detalles sobre los beneficios durante el proceso de selección. Valoramos la inclusión y la diversidad Haga clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son elementos fundamentales de nuestro negocio y están integradas en la estructura misma de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las diversas identidades, experiencias y talentos de sus empleados, lo que nos permite brindar un mejor servicio a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente "La forma Gallagher". Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (lo que incluye a personas transgénero y otras personas no conformes con el género), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición de progenitor, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (denominadas en adelante "características protegidas") por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad que, de otro modo, esté calificada, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre el funcionamiento de nuestro negocio. Postularse ahora
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