Oficial de Credenciales

Descripción

Resumen: El Oficial de Credenciales supervisa las operaciones de la oficina de credenciales, gestiona los sistemas de control de acceso y garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa, manteniendo al mismo tiempo una conducta profesional y brindando apoyo al personal de seguridad. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de la oficina de credenciales y mantener los sistemas de control de acceso 2. Garantizar la conducta profesional y brindar apoyo al personal de seguridad 3. Resolver problemas técnicos relacionados con el equipo de control de acceso y las bases de datos Solicitar ahora Oficial de Credenciales   Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro. Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.  RESPONSABILIDADES: Supervisar las operaciones de la oficina de credenciales. Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos dirigidos a la oficina de credenciales de forma profesional. Actualizar, según lo indicado, el acceso a credenciales de empleados, contratistas y proveedores, manteniendo el cumplimiento de la política de la empresa. Asegurar que los suministros para credenciales estén disponibles y que el equipo funcione correctamente. Gestionar y mantener la precisión de los perfiles de titulares de tarjetas, crear nuevos niveles y grupos de acceso, y eliminar los niveles y grupos de acceso no utilizados para garantizar el mantenimiento adecuado del sistema. Diagnosticar y resolver problemas o inquietudes relacionados con el equipo de control de acceso (por ejemplo, puertas y lectores), bases de datos y políticas, coordinando las soluciones correspondientes. Asegurar que todos los datos pertinentes se ingresen en la base de datos según lo indicado por las partes interesadas de la empresa. Establecer y mantener los más altos estándares de apariencia y conducta profesional, sirviendo de ejemplo para todo el personal de seguridad y los clientes.   REQUISITOS DE HABILIDADES: A continuación se enumeran las calificaciones mínimas que una persona debe poseer para desempeñar con éxito las funciones y responsabilidades de este puesto. Tenga en cuenta que las calificaciones mínimas pueden variar según el tamaño del departamento y/o la ubicación geográfica.   Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Persona autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente y con disposición demostrada para colaborar con un público diverso. Debe tener un excelente historial de asistencia y un buen historial general, sin antecedentes de acciones disciplinarias. Debe demostrar capacidad para trabajar de forma autónoma y ejercer un juicio sólido. Debe demostrar una fuerte capacidad de liderazgo en el entorno laboral. Conocimientos prácticos sobre sistemas de acceso con tarjeta, seguridad y protección, tal como se aplican en edificios comerciales de oficinas de gran altura. Amplios conocimientos sobre computadoras personales y programas de Microsoft. Conocimientos básicos y disposición para seguir desarrollando competencias en herramientas de inteligencia artificial. Se prefiere experiencia administrativa previa. Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para analizar y formular recomendaciones y soluciones innovadoras. Capacidad para actuar con decisión en situaciones de emergencia. Capacidad para contribuir a impulsar cambios progresivos. Capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles y entre diversas culturas. Capacidad para ser un miembro efectivo del equipo. Orientación clara hacia el cliente, la calidad y los resultados. Fuertes habilidades diplomáticas y sensibilidad ante los protocolos. Debe poseer habilidades excepcionales para tratar con personas.    OTROS REQUISITOS: Capacidad para caminar, permanecer de pie y/o sentarse durante períodos prolongados. Capacidad para subir y bajar escaleras, pendientes ascendentes o descendentes. Capacidad para ver objetos de cerca, como al leer. Capacidad para escuchar sonidos normales aun con cierto ruido de fondo. Capacidad para realizar tareas que requieren coordinación mano-ojo. Capacidad para concentrarse en detalles moderados con algunas interrupciones. Capacidad para mantenerse atento a una tarea o función durante más de 60 minutos seguidos. Destreza manual para operar dispositivos portátiles o accionados manualmente, tales como, entre otros, radios bidireccionales, paneles de control contra incendios, teléfonos y otros equipos con perillas, diales, interruptores, teclas y botones.       ¿Le interesa formar parte de nuestro equipo? •              Solicite rápidamente y de forma eficiente en línea •              Entrevista desde la comodidad de su propio hogar •              Pago semanal •              Beneficios competitivos •              Horarios flexibles   Con más de 80 años protegiendo lo que importa, hemos presenciado más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio preferido de las empresas y el empleador preferido de los candidatos en todo el mundo.    Descubra un mundo distinto.   «Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.» Igualdad de oportunidades en el empleo / Masculino / Femenino / Veterano / Discapacitado PPO#14827 #AF-PEB  #LI-Securitas Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunos grupos podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios devengados a diario, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y cargos. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros de sindicatos. Solicitar ahora