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Auxiliar de tienda de letreros

$23/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica aplicar pintura, tinte y otros acabados a las superficies y muebles de la propiedad, preparar superficies y mantener las herramientas y el equipo. Aspectos destacados: 1. Aplicar pintura, tinte y acabados a las paredes, techos y muebles de la propiedad. 2. Preparar nuevas superficies para capas de acabado y eliminar acabados antiguos. 3. Apoyar los objetivos del equipo y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto: 26096922 Categoría del puesto: Ingeniería y instalaciones Ubicación: 2800 Opryland Dr, Nashville, Tennessee, Estados Unidos, 37214VER EN EL MAPA Horario: Jornada completa ¿Ubicación remota?: N Tipo de puesto: No directivo Rango salarial: $23,50–$23,50 por hora RESUMEN DEL PUESTO Aplicar pintura, tinte y otros acabados a las paredes, techos y muebles de la propiedad mediante brochas, pistolas rociadoras o rodillos. Aplicar imprimaciones o selladores para preparar nuevas superficies para capas de acabado. Eliminar acabados antiguos mediante decapado, lijado, cepillado con alambre, quemado o uso de agua y/o chorro abrasivo. Cubrir las superficies con el material adecuado para su protección durante la pintura y colocar letreros de advertencia pertinentes. Limpiar y guardar la pintura, así como las herramientas y el equipo de pintura, en las áreas correspondientes. Coordinarse con el proveedor para modificar los colores de la pintura, el tinte o la laca. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar sobre problemas de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar al equipo para alcanzar metas comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Subir y bajar una escalera. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES  Educación: Título de escuela técnica, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna    En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS —todo bajo un mismo techo? Basados en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, los hoteles Gaylord ofrecen intencionalmente entornos, servicios y programas que reúnen a las personas de una manera extraordinaria. El corazón de nuestra marca son los STARs (colaboradores), quienes son creativos, emprendedores y están dedicados a brindar un servicio atento y cálido a los huéspedes. En Gaylord, ofrecemos a los STARs oportunidades mucho más allá de las de un hotel tradicional: te brindamos innumerables oportunidades profesionales, beneficios adicionales y MÁS. Al unirte a Gaylord, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. Trabaja donde puedas desempeñarte al máximo, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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