Resumen: Liderar el Departamento de Panadería gestionando a los miembros del equipo, realizando pedidos de suministros e implementando estrategias de merchandising para satisfacer las necesidades de los clientes y maximizar las ganancias. Aspectos destacados: 1. Brindar liderazgo en el Departamento de Panadería 2. Desarrollar y mantener procesos de comunicación con otros departamentos 3. Pertenecer a una comunidad solidaria y construir una carrera profesional significativa Postularse ahora Resumen del puesto Brindar liderazgo en el Departamento de Panadería dirigiendo y gestionando a los miembros del equipo, realizando pedidos de materias primas y suministros, e implementando iniciativas de merchandising para estimular el crecimiento del negocio, al tiempo que se cumplen los requisitos de los clientes y se maximizan las ganancias. Descripción del puesto Experiencia requerida: de 3 a 5 años Formación deseada: no se requiere diploma de escuela secundaria Requisito de levantamiento de peso: hasta 100 libras Requisito de edad: al menos 18 años de edad Responsabilidades del puesto Realizar todas las funciones de un Gerente de Panadería en su ausencia. Capacidad para comprender y cumplir con el Acuerdo Colectivo de Negociación. Proporcionar productos y servicios que cumplan o superen los requisitos de los clientes internos y externos en todo momento, y respetar el Propósito Común, la Meta y los Principios Rectores de la empresa. Seguir todos los procedimientos conforme a las normas, políticas y estándares de la empresa para eliminar las existencias agotadas, mantener la presentación, incrementar las ventas, aumentar la satisfacción del cliente, mantener un entorno laboral libre de accidentes y reducir las pérdidas por hurto. Desarrollar y mantener procesos de comunicación con otros departamentos con el fin de elaborar planes de mercadotecnia que contribuyan al logro de los objetivos financieros de la tienda. Dirigir, supervisar y evaluar la capacitación brindada por un instructor a los miembros del equipo del departamento, con el fin de reducir la rotación, promover la eficiencia y controlar los costos laborales. Preparar, mantener y registrar información relacionada con los inventarios y los procesos de trabajo para calcular la ganancia bruta mensual según la política de la empresa. Gestionar los inventarios mediante el seguimiento de informes semanales y la realización de pedidos de materias primas y suministros, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes y maximizar las ganancias. Disposición para trabajar las horas necesarias para completar las tareas. Trabajar en una tienda con exposición diaria a las actividades de la tienda y al equipo utilizado en el departamento de panadería. Sobre nosotros En Giant Eagle, creemos en nutrir los momentos de la vida, grandes y pequeños, porque importan. Nos esforzamos por liderar en calidad, servicio y valor cotidiano. Lo más importante es que la compasión, el cuidado y el respeto que nuestros miembros del equipo demuestran entre sí y en nuestras comunidades es lo que verdaderamente nos distingue. Aquí encontrarás un lugar donde triunfar, crecer y ser mejores juntos. Si deseas generar un impacto real, pertenecer a una comunidad solidaria y construir una carrera profesional significativa, te invitamos a desarrollar tu futuro con nosotros, porque tú importas.Postularse ahora
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