Asistente de tienda minorista

Descripción

Resumen: El Asistente de tienda minorista crea recuerdos duraderos para los clientes al ayudar con las ventas, mantener las cajas registradoras, procesar transacciones y brindar un excelente servicio. Aspectos destacados: 1. Desarrolla tu carrera con programas de capacitación cruzada y desarrollo de talento 2. Disfruta beneficios exclusivos, vacaciones con descuento e incentivos por referidos 3. Accede a capacitación en el puesto y desarrollo de liderazgo Postula ahora Salario: $15,00 por hora En Great Wolf, el Asistente de tienda minorista brinda a los clientes recuerdos duraderos al ayudar en la venta de recuerdos y otros productos. El asistente guía a los clientes mientras mantiene la caja registradora, registra las ventas, procesa devoluciones y cierra la caja. Contratación inmediata con horarios de tiempo completo, medio tiempo y flexibles Únete a nuestro equipo: • Desarrolla tu carrera: Un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles • Excelentes beneficios: Aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referidos de empleados • Aprende mientras trabajas: Obtén acceso a Great Wolf University para capacitación en el puesto, capacitación funcional y capacitación en liderazgo • Prioriza tu bienestar: Ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, además de apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado • Celebra tu singularidad: Únete a un equipo que fomenta la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorros para salud Recursos de telemedicina Seguro de vida Plan 401K con aporte del empleador Días pagados de vacaciones Licencia parental remunerada Funciones esenciales y responsabilidades Comunica con los huéspedes para ayudarlos en sus decisiones de compra Brinda un servicio al cliente sobresaliente y participa en la venta sugerida Asegura que la operación diaria de la tienda minorista cumpla con las directrices de procedimientos operativos Ayuda en funciones de mercadeo, incluidos exhibición y diseño de la tienda, recepción de inventario, abastecimiento y fijación de precios de mercancías Realiza funciones de manejo de efectivo, incluido el sistema de punto de venta (POS), cajas registradoras e informes diarios Asegura que la tienda minorista cumpla con los más altos estándares de limpieza, presentación y servicio Ayuda en otras tiendas minoristas según sea necesario Cualificaciones y habilidades básicas Algunos estudios de secundaria o equivalente Flexibilidad en cuanto al horario según las demandas del negocio Experiencia utilizando habilidades matemáticas básicas, con capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir Habilidades comprobadas en servicio al cliente y comunicación; capaz de leer e interpretar manuales en inglés relacionados con seguridad, operaciones y procedimientos Finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Cualificaciones y rasgos deseados Experiencia previa que demuestre un sólido servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar diversas actividades con mínima supervisión Experiencia previa en transacciones en efectivo y sistemas de punto de venta Habilidades comprobadas de trabajo en equipo Entusiasta y enérgico Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 30 libras Capacidad para sentarse y/o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse Rango salarial estimado: - Salario base anual de $15,00 por hora La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, educación relevante, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, requisitos de viaje, métricas basadas en ingresos, acuerdos contractuales y necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales. Instrucciones para postular: Haz clic en "Postula ahora" o chatea con un reclutador (parte inferior de tu pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras una breve solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo. Fecha de cierre del puesto: Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basada en su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas basada en su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por preguntar, discutir o revelar información sobre la remuneración. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postula ahora