Descripción
Resumen:
El Asistente de Servicios del Parque es responsable de mantener la limpieza y el ambiente general del parque acuático para cumplir con los estándares de Great Wolf y de los huéspedes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar su carrera mediante programas de capacitación cruzada y desarrollo
2. Disfrute de beneficios exclusivos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referidos
3. Priorice su bienestar con horarios flexibles y un programa integral de bienestar
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Salario: $18.25
En Great Wolf, el Asistente de Servicios del Parque es fundamental para garantizar que el ambiente general del parque acuático cumpla o supere los estándares de Great Wolf y de los huéspedes. El asistente es responsable de mantener la limpieza del área de la piscina recolectando y desechando la basura, retirando las toallas sucias del área de la piscina y reponiendo el área de la piscina con toallas limpias.
Contratación inmediata con opciones de tiempo completo, medio tiempo y horarios flexibles; debe tener al menos dieciséis (16) años de edad.
Únase a nuestro grupo:
•Desarrolle su carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en su carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles
•Excelentes beneficios: aproveche beneficios exclusivos para usted, su familia y sus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos para empleados por referidos
•Aprenda mientras trabaja: acceda a la Universidad Great Wolf para capacitación práctica, capacitación funcional y capacitación en liderazgo
•Priorice su bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, además de apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado
•Celebre su singularidad: únase a un equipo que promueve la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos.
Beneficios:
Seguro médico, dental y de visión
Cuenta de ahorros para la salud
Recursos de telemedicina
Seguro de vida
Plan 401K con coincidencia del empleador
Días de vacaciones remunerados
Licencia remunerada por paternidad/maternidad
Funciones y responsabilidades esenciales
Responsable de promover un entorno laboral seguro y profesional, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos en la guía de Great Wolf Resorts y otros materiales de capacitación
Protege el establecimiento y a los huéspedes manteniendo la limpieza de todo el parque acuático, tanto en las zonas públicas como en las zonas traseras, y cumpliendo con todos los estándares de seguridad
Interactúa con los huéspedes del parque acuático al darles la bienvenida, responder preguntas y atender solicitudes
Realiza tareas rutinarias diarias y mantenimiento del parque acuático para garantizar su limpieza general y una apariencia ordenada y presentable, incluida la limpieza de las plataformas y vestuarios
Asegura que ventanas y entradas estén libres de huellas digitales y manchas
Asegura que los muebles y superficies duras de las áreas públicas estén limpios y organizados; mantiene los pisos libres de residuos y derrames y vacía todos los contenedores de basura en espacios públicos
Limpia y desinfecta los baños del parque acuático
Requisitos y aptitudes necesarios
Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y/o días festivos según sea necesario
Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas
Requisitos y rasgos deseados
Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación oral
Experiencia previa en saneamiento, operaciones de lavandería y servicios al cliente
Experiencia previa en el manejo seguro y uso de productos químicos según las instrucciones
Requisitos físicos
Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 lb)
Capacidad para empujar o jalar hasta 45,4 kg (100 lb)
Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse
Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
Capacidad para subir varias escaleras diariamente
Capacidad para trabajar con productos químicos siguiendo las instrucciones
Rango salarial estimado:
Tasa salarial: $ /hora
La ubicación salarial de un empleado dentro del rango salarial se determinará según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ingresos, los acuerdos contractuales y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales.
Instrucciones para postular:
Haga clic en «Postule ahora» o chatee con un reclutador (en la parte inferior de su pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo.
Fecha de cierre del puesto:
Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por indagar, discutir o divulgar información sobre la remuneración. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para emplear y promover a individuos sin considerar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Los nativos americanos reciben preferencia de conformidad con la ley tribal.
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