Asistente de equipajes

Descripción

Resumen: El Experto en Llegada de Huéspedes crea experiencias inolvidables durante la llegada y la salida mediante la prestación de una amplia gama de servicios y tomando la iniciativa para guiar a los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Capacidad para ofrecer experiencias inolvidables durante la llegada y la salida de los huéspedes. 2. Oportunidad de crear experiencias únicas e inolvidables para los huéspedes. 3. Trabajar en un puesto dinámico brindando asistencia a los huéspedes para satisfacer diversas necesidades. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26099824 Categoría del puestoOperaciones de habitaciones y servicios para huéspedes Ubicación600 Bellevue Way NE, Bellevue, Washington, Estados Unidos, 98004VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: $21,30-$21,30 por hora ¿Elegible para propinas? S RESUMEN DEL PUESTO Las primeras impresiones lo son todo. Cuando los huéspedes llegan a nuestros hoteles, queremos que esa impresión sea inolvidable. Lo mismo ocurre con las salidas. Cuando los huéspedes se van, queremos que lo hagan con una sonrisa y con la sensación de que estuvimos a su disposición durante toda su estadía. Queremos crear una experiencia memorable y única desde el principio hasta el final. Nuestros Expertos en Llegada de Huéspedes toman la iniciativa para prestar una amplia gama de servicios que guían a los huéspedes durante su llegada y salida. Tienen autonomía para desplazarse por sus espacios y hacer lo que sea necesario. Ya sea procesando necesidades operativas, atendiendo solicitudes de los huéspedes, completando informes o compartiendo los puntos destacados de la zona local, el Experto en Llegada de Huéspedes hace que cada transacción forme parte de la experiencia. Sin importar el puesto que usted ocupe, hay algunos aspectos fundamentales para el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, proteger los activos de la empresa, cumplir con los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, apariencia personal y comunicaciones sean profesionales. Los Expertos en Llegada de Huéspedes permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos periodos) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda, y objetos de más de 75 libras con ayuda). Realizar bien todas estas tareas (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Llegada de Huéspedes, con el fin de lograr siempre lo mejor para nuestros huéspedes y nuestro negocio. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para el transporte, un programa de asistencia para empleados y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos de tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolsos por gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad, con un saldo de PTO de 0,03847 por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; es activo y siente orgullo por cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. Trabaje donde pueda desempeñarse mejor, comience su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora