Descripción
Resumen:
Este puesto apoya las operaciones de oficina, mantiene el vestíbulo, responde llamadas telefónicas, da la bienvenida a los visitantes, gestiona el correo y los archivos, maneja documentos confidenciales y brinda apoyo al departamento de recursos humanos.
Aspectos destacados:
1. Apoya las operaciones de oficina en un entorno dinámico
2. Interactúa con los visitantes y gestiona las actividades del mostrador de recepción
3. Asiste al departamento de recursos humanos en diversas tareas
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Especialista en Administración General (Mostrador de Recepción)
Ubicación: Seattle, WA (100 % presencial)
Horario: Lunes a viernes | 8:00 a. m. – 5:00 p. m.
Remuneración: 22,00 USD/hora
Tenemos una EXCELENTE OPORTUNIDAD para un Especialista en Administración General (Mostrador de Recepción) que ayude a respaldar nuestra oficina de sucursal en Seattle, WA. Este puesto consiste en estar sentado en el mostrador de recepción, mantener el vestíbulo frontal, responder llamadas telefónicas, dar la bienvenida a los visitantes, gestionar el correo y los archivos, manejar documentos confidenciales y asistir al departamento de recursos humanos, incluyendo tareas de reclutamiento, además de otras labores diversas que puedan surgir.
Beneficios que ofrecemos:
Seguro médico, dental, visual, de vida, de accidentes fatales y deshabilitantes (AD&D), y de discapacidad, además de opciones de plan 401(k).
10 días de vacaciones acumulables.
6 días de licencia por enfermedad.
4 días festivos flotantes al año.
Pago por días festivos: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, día siguiente a Acción de Gracias y Día de Navidad.
Días festivos flotantes: cuatro días festivos flotantes (por año calendario).
Licencia familiar remunerada: hasta 12 semanas al año, de conformidad con la ley estatal.
Pago semanal (cada jueves).
Programa de asistencia al empleado.
Descuentos para empleados: Apple, Verizon, vehículos y más.
Requisitos:
Debe tener 18 años o más.
Debe contar con medios confiables de comunicación y transporte.
Debe tener derecho legal para trabajar en los Estados Unidos.
Debe ser capaz de leer, hablar y escribir en inglés.
Debe poseer un diploma de escuela secundaria o su equivalente (GED).
Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado.
Se prefiere 1 año de experiencia administrativa.
Conocimientos sólidos de los programas de Microsoft Office.
Orientación al detalle y buenas habilidades organizativas.
Debe estar dispuesto a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de la empresa, incluidas pruebas de drogas y antecedentes penales.
Si tiene pasión por ayudar a las personas, nos gustaría conocerlo. El resto lo podemos enseñar.
Únase a nuestro equipo y ayúdenos a hacer de nuestro mundo un lugar más seguro.
Descubra un mundo distinto.
Igualdad de oportunidades en el empleo / Hombres / Mujeres / Veteranos / Personas con discapacidad
#AF-NCWWHP
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones pueden tener acceso diario a los salarios ganados antes de la fecha habitual de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros de sindicatos.
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