Descripción
Resumen:
Trabaja directamente con personas con discapacidades del desarrollo realizando actividades recreativas grupales e individuales según sus necesidades, capacidades e intereses.
Aspectos destacados:
1. Equipo impulsado por una misión dedicado a servicios de alta calidad
2. Crear relaciones que motiven cada día
3. Centrarse en las preferencias individuales en las actividades
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Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motiven a todos cada día. Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada.
NUESTRA MISIÓN Y EXPECTATIVAS DE DESEMPEÑO
The MENTOR Network es una organización con una misión centrada en brindar servicios de alta calidad a quienes atendemos. Por lo tanto, para cumplir con nuestra misión, The Network espera que cada empleado desempeñe su trabajo, ante todo, de acuerdo con la misión de la empresa.
RESUMEN
Trabaja directamente con personas con discapacidades del desarrollo realizando actividades recreativas grupales e individuales según sus necesidades, capacidades e intereses.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe poder realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación:
Trabaja directamente con personas con discapacidades del desarrollo realizando actividades recreativas grupales e individuales según sus necesidades, capacidades e intereses.
Determina e implementa las precauciones necesarias al ejercer la responsabilidad del cuidado y la seguridad de las personas atendidas.
Colabora con el equipo interdisciplinario para identificar e implementar actividades grupales significativas, centrándose especialmente en las preferencias de las personas atendidas.
Brinda instrucción y orientación al personal sobre los métodos y técnicas de entrega de actividades diariamente, así como en las reuniones del personal.
Mantiene y actualiza continuamente las carpetas curriculares de cada aula para garantizar que se planifiquen y realicen actividades variadas y apropiadas para la edad de las personas atendidas.
Asiste a cursos de educación continua según se requiera.
Realiza otras tareas y actividades relacionadas según sea necesario.
Tarifa salarial: $19,80 por hora
Conocimientos y habilidades mínimos requeridos para el puesto
Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar el puesto:
Educación y experiencia:
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Dos años de experiencia trabajando con adultos con discapacidad del desarrollo, incluida la planificación y realización de actividades para esta población
Certificados, licencias y registros:
Licencia de conducir válida en buen estado
Matrícula del vehículo y seguro automovilístico si se proporciona transporte a las personas que reciben servicios
Capacitación y certificación estatales requeridas completadas dentro de los plazos establecidos
Certificación como Coordinador/a de Actividades es preferible
Otras habilidades y capacidades:
N/A
Otros requisitos:
Viajes según sea necesario
Requisitos físicos:
Trabajo pesado. Ejercer hasta 45,4 kg (100 libras) de fuerza ocasionalmente y/o hasta 22,7 kg (50 libras) de fuerza con frecuencia y/o hasta 9,1 kg (20 libras) de fuerza constantemente para mover objetos.
DECLARACIÓN SOBRE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESTADOS UNIDOS
Los solicitantes externos e internos, así como los titulares de puestos que adquieran una discapacidad, deben poder desempeñar las funciones esenciales del puesto, ya sea sin ayuda o con la asistencia de adaptaciones razonables, las cuales se determinarán caso por caso.
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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