Descripción
Resumen:
Este puesto dinámico implica gestionar cuentas de alquiler, brindar un servicio al cliente excepcional, vender productos y potenciar el desempeño de las cuentas.
Aspectos destacados:
1. Gestionar la cartera asignada y construir relaciones sólidas con los clientes
2. Realizar cobros en etapas iniciales y mantener la salud de las cuentas
3. Ofrecer un servicio al cliente excepcional en tienda, por teléfono y en los hogares de los clientes
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Resumen del puesto
Si busca una carrera con un potencial de ingresos incomparable, ha llegado al lugar indicado: el 99 % de nuestros gerentes de tienda, gerentes de distrito y vicepresidentes regionales fueron ascendidos desde puestos internos y comenzaron como gestores de cuentas. Este puesto dinámico se encarga de gestionar cuentas de alquiler mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional, la venta de nuevos productos a nuestros clientes, la mejora del desempeño de las cuentas, la realización de entregas y recogidas, el mantenimiento de los estándares de la tienda y la ejecución de cobros en etapas iniciales. Este puesto contribuye al crecimiento de las ventas y a la salud de las cuentas al construir relaciones sólidas con los clientes, todo ello en consonancia con la declaración de misión y los valores fundamentales de RAC.
Responsabilidades clave
· Supervisar una cartera asignada de cuentas mientras se construyen y mantienen relaciones sólidas con los clientes
· Realizar cobros en etapas iniciales (1–6 días vencidos) y cumplir con los estándares diarios/semanales de cobro
· Mantener la salud de las cuentas y asegurar compromisos de pago mediante herramientas de gestión de cuentas
· Cumplir con las rutas asignadas para entregas, recogidas y seguimientos de cuentas
· Ofrecer un servicio al cliente excepcional en tienda, por teléfono y en los hogares de los clientes
· Contribuir al crecimiento de las ventas y generar nuevos acuerdos de alquiler
· Transportar, instalar y manipular mercancías de forma segura
· Mantener los estándares del salón de exposición y los vehículos corporativos
· Cumplir con todas las directrices corporativas de seguridad y operativas
Requisitos
· Título de escuela secundaria o equivalente
· Tener al menos 18 años de edad
· Licencia de conducir válida con buen historial de conducción
· Buenas habilidades de comunicación y de servicio al cliente
Requisitos físicos
· Capacidad para levantar y mover mercancías pesadas
· Capacidad para conducir una furgoneta de carga
· Permanecer de pie y conducir durante períodos prolongados
Horario y entorno laboral
· Jornada completa, de lunes a sábado
· Domingos libres más un día entre semana libre
· Puesto físicamente activo que requiere levantar objetos, agacharse y permanecer de pie
Beneficios
· Crecimiento y oportunidades de ascenso rápidos
· Pago semanal
· Días libres remunerados
· Seguro médico, dental, visual, de vida y de discapacidad
· Plan 401(k) líder en la industria con aporte de la empresa
· Cuentas flexibles de gastos y cuentas de ahorro para la salud
· Opciones complementarias y voluntarias de seguro
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Rent-A-Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar que todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomen sobre una base no discriminatoria, sin tener en cuenta la raza real o percibida (la definición de raza incluye también rasgos históricamente asociados con ella, como, entre otros, la textura del cabello y peinados tales como trenzas, rastas y rizos), credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características), sexo (incluido embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género (incluida la identidad de género, ser transgénero y la expresión de género), edad, orientación sexual, estatus de ciudadanía, condición de veterano, estatus de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local.
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