Resumen: Este puesto implica el monitoreo y mantenimiento de equipos industriales mediante tecnologías predictivas, y requiere una persona responsable, autodidacta y capaz de trabajar de forma eficiente con mínima supervisión, así como de interactuar profesionalmente con diversos personal. Aspectos destacados: 1. Lograr una mayor disponibilidad de los equipos y menores costos de mantenimiento 2. Utilizar tecnologías de mantenimiento predictivo para el monitoreo de equipos 3. Trabajar en colaboración con el personal de mantenimiento y operaciones El objetivo del Grupo de Mantenimiento Centrado en la Confiabilidad (RCM) es lograr una mayor disponibilidad de los equipos y menores costos de mantenimiento mediante tecnologías de mantenimiento predictivo. Este objetivo se logra mediante el monitoreo programado de forma regular de los equipos con tecnologías predictivas y coordinando el mantenimiento necesario mediante trabajo en equipo con otros personal de mantenimiento y operaciones, incluyendo —pero sin limitarse a— supervisores, planificadores, ingenieros y personal de campo. Este puesto requiere viajar a otras instalaciones e interactuar con proveedores, contratistas y personal de la empresa; todos y cada uno de los asuntos comerciales deben llevarse a cabo de manera profesional como representante de la empresa. Este puesto requiere una persona responsable y autodidacta, capaz de trabajar de forma eficiente con mínima supervisión. Este puesto requiere trabajar en espacios confinados y pasillos estrechos, así como trabajar cerca de equipos móviles, rotativos, energizados eléctricamente y elevados, de manera segura y eficiente. Los técnicos de RCM monitorean equipos que van desde las instalaciones SX/EW, la central eléctrica, el sistema de agua, el IPCC, la mina (palas, perforadoras, transporte) hasta zonas periféricas Realizar la recolección de datos de vibración utilizando tecnología actual (CSI) Utilizar el software actual para cargar, descargar y analizar datos de rutas de vibración, así como construir y actualizar las bases de datos asociadas (conjuntos AP, conjuntos de alarmas, etc.) Elaborar informes y realizar presentaciones utilizando diversos programas informáticos, planificación diaria, incluyendo —pero sin limitarse a— MST y órdenes de trabajo mediante el CMMS actual Recolección, análisis y elaboración de informes utilizando Aprender diversas tecnologías de RCM/PdM, principalmente análisis ultrasónico y el software asociado, con desarrollo futuro hacia tecnologías adicionales Apoyar el Programa RCM y su desarrollo continuo; capacitar a otro personal en cualquier área del Programa RCM Comunicarse de forma efectiva para proporcionar, recibir e implementar retroalimentación constructiva que apoye el programa de tutoría Participar activamente con los grupos de mantenimiento y planificación Desempeñar otras funciones adicionales según sea necesario Requisitos Calificaciones mínimas Mínimo siete (7) años de experiencia práctica en reparación/reconstrucción mecánica de equipos industriales (bombas, motores, reductores, poleas, etc.), que incluya: Conocimientos prácticos y comprensión de equipos móviles y rotativos, tales como bombas, motores, reductores y transportadores, desde las perspectivas operativa y de mantenimiento, tanto mecánica como eléctricamente Conocimientos prácticos y comprensión de planos básicos y capacidad para leerlos Capacidad a nivel de oficial para leer, comprender y aplicar información de manuales técnicos y otros materiales de referencia Debe haber completado las competencias académicas y prácticas requeridas (esto incluye los requisitos de Línea de Progresión para empleados internos, donde exista dicha línea) y tener experiencia que demuestre la aptitud requerida. El candidato seleccionado deberá demostrar la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades, además de aprobar una evaluación escrita cuando sea requerida. Esta evaluación se basa en habilidades/capacidades y/o conocimientos académicos, así como en seguridad. Capacidad para trabajar en equipo con gran consideración por la seguridad y las preocupaciones ambientales, y con un fuerte compromiso con las políticas Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal para cumplir con las políticas de capacitación, seguridad y transmisión electrónica de mensajes de la empresa Competencias comprobadas en entorno Windows, con experiencia en MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook Poseer certificación Nivel I o obtenerla dentro del plazo de un (1) año a partir de la fecha de contratación Licencia de conducir vigente emitida por el estado Historial de desempeño satisfactorio (solicitante interno) Preferible Título de escuela secundaria o GED Mínimo diez (10) años de experiencia práctica en reparación/reconstrucción mecánica de equipos industriales (bombas, motores, reductores, poleas, etc.), que incluya: Conocimientos prácticos y comprensión de equipos móviles y rotativos, tales como bombas, motores, reductores y transportadores, desde las perspectivas operativa y de mantenimiento, tanto eléctrica como mecánicamente Conocimientos prácticos y comprensión de planos básicos y capacidad para leerlos Capacidad a nivel de oficial para leer, comprender y aplicar información de manuales técnicos y otros materiales de referencia Experiencia o certificación en vibraciones Familiaridad con el software RBMWare (AMS-CSI) Experiencia en el uso y mantenimiento del sistema de monitoreo en línea de vibraciones Emerson/CSI Experiencia en RCFA Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $27,63 - $35,00 por hora Beneficios Los empleados obligados a trabajar presencialmente son elegibles para una asignación mensual por vivienda de $750, siempre que cumplan con las directrices del programa Beneficios médicos, dentales y de visión asequibles Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Plan 401(k) con contribución y coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado, tiempo libre por enfermedad remunerado, pago por días festivos y licencia parental Asistencia para matrícula universitaria Programa de Asistencia al Empleado Planes de seguro con descuento para mascotas, automóviles, viviendas y vehículos Oportunidades internas de progresión
Workable · HR
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