Jefe de Ingeniería

Descripción

Resumen: El Jefe de Ingeniería liderará un equipo global de ingeniería encargado del desarrollo y mantenimiento de productos para sistemas de potencia controlables, participará en la toma de decisiones estratégicas e impulsará iniciativas corporativas. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo global de ingeniería que desarrolle nuevos productos y mantenga los existentes 2. Participar en la toma de decisiones estratégicas como miembro clave del liderazgo senior 3. Impulsar iniciativas corporativas e interactuar con el Consejo de Administración Smart Wires está reinventando la red eléctrica con nuestras soluciones modulares de Sistemas Flexibles de Transmisión de Corriente Alterna (FACTS) y análisis que permiten sistemas de potencia controlables. Esto significa más energías renovables, a menor costo y con menos impacto en las comunidades y el medio ambiente. Colaboramos con nuestros clientes para alcanzar sus objetivos estratégicos y ayudarles a enfrentar un futuro energético incierto mediante soluciones flexibles y de alto impacto. El Jefe de Ingeniería liderará al equipo global de ingeniería responsable del desarrollo de nuevos productos y del mantenimiento de los existentes. El equipo incluye tanto recursos internos como externos. El Jefe de Ingeniería informará directamente al CEO, participará en la toma de decisiones estratégicas como miembro clave del equipo de liderazgo senior (SLT), interactuará con el Consejo de Administración e impulsará iniciativas corporativas. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada liderando equipos de ingeniería distribuidos globalmente para entregar con éxito programas complejos y multidisciplinarios dentro del plazo, presupuesto y especificaciones establecidos, fomentando simultáneamente un entorno positivo y colaborativo. Responsabilidades: Ingeniería de nuevos productos, desde el concepto hasta la producción a escala completa y su retirada progresiva, incluyendo: Desarrollo de hardware, software y firmware Gestión de riesgos del desarrollo Colaboración con los equipos de Fabricación y Cadena de Suministro para garantizar una transición fluida desde la construcción del prototipo hasta la puesta en marcha y escalado de la producción Aseguramiento del cumplimiento de las normas industriales aplicables y los requisitos del cliente Ingeniería de soporte y mantenimiento, incluyendo: Gestión de la obsolescencia de componentes, firmware y software Desarrollo de actualizaciones de firmware/software para garantizar el cumplimiento continuo de las normas y directrices industriales Implementación de mejoras en la flota desplegada de dispositivos Mejora del producto para optimizar (o abordar) la facilidad de fabricación, la experiencia del cliente y el costo de la lista de materiales (BoM) Ingeniería analítica y de aplicaciones, incluyendo: Capacitación de partes interesadas externas sobre el producto Ejecución y/o supervisión de las responsabilidades del equipo de Ingeniería en propuestas, licitaciones, contratación y entrega de proyectos Gestión y crecimiento del equipo de Ingeniería, incluyendo: Definición de los objetivos y metas del equipo e impulso de su éxito Aseguramiento de que la propiedad intelectual sea identificada y priorizada para su protección Ampliación de la capacidad del equipo mediante reclutamiento, formación y mentorización Implementación y perfeccionamiento de las mejores prácticas industriales para mejorar continuamente la eficacia del equipo de Ingeniería. Ejemplos: FMECA, Seguridad en el Diseño, DfX y revisiones de diseño. Apoyo al proceso presupuestario corporativo de forma colaborativa para posicionar óptimamente a la empresa hacia el éxito Requisitos Licenciatura (BS) o título equivalente (SB) en una disciplina de ingeniería o científica. Mínimo 15 años de experiencia progresivamente creciente, con historial comprobado de innovación en el sector energético o industrial Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos técnicos Experiencia liderando equipos de desarrollo de productos o de ingeniería de soporte y mantenimiento Excelencia demostrada en la ejecución de programas técnicos complejos Excelente colaborador, cómodo ante problemas abiertos y ambigüedades en un entorno dinámico, altamente innovador y con equipos distribuidos globalmente Experiencia comprobada liderando y gestionando cambios en equipos distribuidos globalmente, incluyendo recursos de ingeniería externos y offshore Capacidad excepcional para presentar información técnica y comercial a una audiencia amplia, incluyendo clientes, colegas, personal y miembros del Consejo de Administración Capacidad para inspirar a equipos y socios Habilidades y experiencia deseables: Máster (MS) o doctorado (PhD) en una disciplina de ingeniería o científica Experiencia liderando equipos de ingeniería que presten servicios en aplicaciones críticas para la seguridad Experiencia con electrónica de potencia de clase MW Experiencia con productos para redes de transmisión Experiencia trabajando en colaboración con un Consejo Asesor Técnico (TAB) Ubicación Este puesto está ubicado en la sede central de Smart Wires, en Durham, Carolina del Norte (Parque del Triángulo de Investigación) Requisitos de viaje Pueden requerirse viajes ocasionales para visitar a nuestros socios en India y Pakistán y apoyar otras iniciativas corporativas (por ejemplo, visitar nuestra fábrica, clientes y proveedores) Requisitos de seguridad Se espera que los miembros del equipo de Smart Wires cumplan con todos los requisitos y regulaciones de seguridad al trabajar en instalaciones de Smart Wires o al visitar sitios de clientes. Esto incluye el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y locales. Las precauciones adicionales de seguridad pueden incluir el uso de equipos de protección personal (EPP), según lo requieran las condiciones específicas del sitio. Beneficios En Smart Wires nos esforzamos por fomentar un entorno inclusivo y solidario centrado en el bienestar integral de nuestros empleados, y nuestras ofertas de beneficios reflejan ese compromiso con nuestro personal. Ofrecemos: Licencia anual ilimitada Tiempo remunerado para actividades voluntarias y contribuir a su comunidad. Dieciocho semanas de licencia parental remunerada para apoyarle a usted y a su familia. Paquetes competitivos de compensación total que incluyen salario, bonificación y participación accionaria. La cultura Nos apasiona crear una cultura que empodere a nuestro equipo para generar un cambio positivo para todos y alcanzar su máximo potencial, basándonos en nuestros valores fundamentales: Generar impacto: Estamos apasionados y ambiciosos respecto a un futuro mejor para todos. Nos enfocamos rigurosamente en generar un impacto significativo y positivo con cambios reales para nuestros clientes, nuestra industria, los consumidores de electricidad y el planeta. Colaboración para impulsar el éxito: Colaboramos entre nosotros y con nuestras partes interesadas, porque sabemos que resultados aún mejores surgen del gran trabajo en equipo. Tenemos humildad, lo que nos permite escuchar, aprender y mejorar. Valoramos las perspectivas diversas y buscamos resultados de alto impacto. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y comportamientos, así como de los resultados que entregamos. Actuar con integridad y autenticidad —y mantener una comunicación clara y abierta— garantiza que siempre estemos mejorando y entregando soluciones seguras y de alta calidad. Hacemos lo que decimos que haremos. Valentía tenaz: Tenemos claridad sobre nuestro rumbo. Siempre hemos sido pioneros de nuevas ideas que desafían el statu quo, incluso cuando no son populares. Contamos con tenacidad, determinación y perseverancia. Empujamos los límites de lo considerado posible —para dejar al mundo en mejores condiciones de las que encontramos.   **Smart Wires se compromete a la diversidad en nuestra organización y a construir un entorno equitativo e inclusivo para personas de todos los orígenes y experiencias. Brindamos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Smart Wires cumple con las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre no discriminación, y especialmente animamos a los miembros de comunidades tradicionalmente subrepresentadas a postularse, incluyendo mujeres, personas de cualquier tonalidad de piel, personas LGBTQ, veteranos y personas con discapacidades.**