Subdirector General (Sbarro)

Descripción

Resumen: Únase al centro de viajes TA como Subdirector General en Sbarro, gestionando las operaciones diarias y garantizando una experiencia gastronómica excepcional. Aspectos destacados: 1. Fundamental para la gestión de las operaciones diarias 2. Fomento de un entorno laboral positivo y con mucha energía 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ¡Únase al equipo del centro de viajes TA como Subdirector General para nuestra nueva ubicación de Sbarro! En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental en la gestión de las operaciones diarias, al tiempo que brinda una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes. Colaborará estrechamente con el Director General para impulsar el éxito de nuestro establecimiento Sbarro, reconocido por su deliciosa cocina italiana y su animado ambiente. Responsabilidades clave: Asistir al Director General en la supervisión de las operaciones diarias de la ubicación de Sbarro, manteniendo los estándares de la empresa en cuanto a calidad alimentaria y servicio. Apoyar en la contratación, capacitación y supervisión de los miembros del equipo, fomentando un entorno laboral positivo y con mucha energía. Interactuar con los clientes para garantizar su satisfacción, abordando de inmediato cualquier inquietud y manteniendo altos estándares de servicio. Supervisar los niveles de inventario y ayudar en la ordenación de suministros, asegurando el funcionamiento eficiente del restaurante. Analizar el desempeño financiero, colaborar en la elaboración del presupuesto e implementar estrategias para maximizar la rentabilidad. Cumplir con las normativas de salud y seguridad, garantizando un entorno limpio y seguro para clientes y personal. Colaborar con el Director General para desarrollar estrategias promocionales destinadas a atraer clientes y aumentar las ventas. ¡Si le apasionan la gastronomía, el servicio al cliente y el liderazgo, lo invitamos a formar parte de nuestro equipo de Sbarro! Requisitos Cualificaciones: Experiencia: 2 a 4 años en un puesto directivo o de supervisión en el sector de restaurantes o servicios alimentarios. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir un equipo diverso, con sólidas habilidades interpersonales y motivacionales. Orientación al servicio al cliente: Compromiso con ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes, con un enfoque amable y proactivo. Capacidad financiera: Conocimientos sobre gestión presupuestaria, seguimiento de ingresos y métodos efectivos de control de costos. Habilidades para la resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas para identificar problemas e implementar soluciones eficaces. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente tanto con el personal como con los clientes. Flexibilidad: Capacidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos, según sea necesario. Beneficios Salario competitivo según la experiencia. Amplios beneficios médicos, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Plan 401K.