Director de Marketing

Descripción

Resumen: CorDx busca un Director de Marketing experimentado y estratégico para liderar estrategias innovadoras de marketing, impulsar el reconocimiento de la marca, aumentar la cuota de mercado y generar ingresos dentro del mercado de diagnósticos in vitro (IVD). Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar un equipo de marketing para lograr resultados excepcionales 2. Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales 3. Mejorar y mantener la marca CorDx Inc. Acerca de nosotros CorDx es un fabricante líder de diagnósticos para la salud, dedicado a ofrecer soluciones diagnósticas de alta calidad a consumidores y profesionales sanitarios. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios. Acerca del puesto CorDx, líder en la industria de la biotecnología, busca un Director de Marketing experimentado y estratégico para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento. Como Director de Marketing en CorDx, usted será responsable de desarrollar e implementar estrategias innovadoras de marketing destinadas a impulsar el reconocimiento de la marca, aumentar la cuota de mercado y generar ingresos. Liderará un equipo de profesionales del marketing y colaborará transversalmente con otros departamentos para garantizar la ejecución eficaz de las iniciativas de marketing. Desempeñará un papel fundamental para mejorar la visibilidad de nuestra marca, conectar con nuestro público objetivo y impulsar el crecimiento mediante campañas de marketing innovadoras. Este puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, resolución creativa de problemas y liderazgo para navegar con éxito por el mercado de diagnósticos in vitro (IVD), en constante evolución. Responsabilidades Liderazgo estratégico de marketing: Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing alineada con nuestros objetivos comerciales. Analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo para posicionar a CorDx Inc. como líder en la industria de diagnósticos in vitro (IVD). Gestión de la marca: Mejorar y mantener la marca CorDx Inc., asegurando su coherencia en todos los materiales y comunicaciones de marketing. Desarrollar estrategias de construcción de marca que eleven nuestra presencia en el mercado y la participación de los clientes. Desarrollo y ejecución de campañas: Diseñar, ejecutar y supervisar campañas de marketing en diversos canales, incluidos los digitales, impresos y eventos. Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y ajustar las estrategias en consecuencia. Participación de partes interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ventas, I+D y gestión de productos, para garantizar estrategias de marketing coherentes. Establecer y mantener relaciones con socios clave de la industria, partes interesadas e influenciadores. Liderazgo y gestión del equipo: Liderar e inspirar al equipo de marketing para lograr resultados excepcionales. Brindar mentoría, establecer objetivos claros y fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Requisitos Título universitario o de posgrado en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de 8 años de experiencia en marketing, con al menos 5 años en un puesto directivo dentro del sector de diagnósticos in vitro (IVD) o de atención sanitaria afín. Trayectoria comprobada en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing exitosas. Conocimiento sólido del mercado de diagnósticos in vitro (IVD), sus productos y su entorno regulatorio. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración. Capacidad para pensar de forma estratégica y analítica, con un enfoque creativo para la resolución de problemas. Competencia en herramientas y plataformas de análisis de marketing. Beneficios Plan de seguro médico Plan de jubilación Días libres remunerados Formación y desarrollo Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de ideas y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión con seriedad y reflexión. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado de salud, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.