Superintendente de Construcción

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos comerciales de construcción, garantizando la seguridad general, el cumplimiento del cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de contribuir significativamente al éxito de la empresa 2. Crecimiento personal, profesional y profesional 3. Enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal / Semanas laborales de 40 horas Tidal Construction Group LLC ("Tidal"), una empresa comercial de construcción de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos comerciales de construcción. Este puesto se desempeña principalmente en los sitios de obra, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde su inicio hasta su finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami; en la costa oeste de Florida, opera en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cumplimiento del cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (cuyo valor oscila entre $2 millones y $10 millones) que se le asigna. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos dentro del plazo y presupuesto establecidos, manteniendo un entorno laboral seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se presten al más alto nivel, asegurando así la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales del puesto: Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a los subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y el control de calidad de todas las instalaciones, coordinar las inspecciones de permisos y mantener relaciones con los subcontratistas. Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo dentro del plazo. Conocimiento de la secuenciación de la construcción y capacidad para elaborar un cronograma prospectivo de dos semanas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normativas legales y coordinar las inspecciones de calidad. Gestionar el proceso de dibujos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realiza recorridos diarios por el sitio de obra, coordina inspecciones especializadas y gestiona la puesta en marcha y puesta en servicio de los equipos. Mantener un entorno laboral seguro, protegido y saludable de manera profesional. Presentar actualizaciones diarias y semanales del estado al equipo directivo superior. Registrar toda la información relevante: por ejemplo, charlas de seguridad (Tool Box Talks), actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/dibujos de taller, registros de solicitudes de información (RFI), registros de posibles órdenes de cambio, etc. Mantener toda la documentación en el sitio, incluidos los documentos contractuales y los registros diarios. Asistir en la preparación de propuestas de cambios para los propietarios y garantizar una cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades laborales relacionadas con el tiempo. Requisitos Mínimo siete (7) años de experiencia como superintendente o gerente de proyectos en construcción comercial. Haber completado (o tener capacidad para completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. Haber liderado y gestionado múltiples proyectos de construcción. Excelentes habilidades organizativas, comunicativas e informáticas, incluidas las suites de Microsoft. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras manualmente o con equipo. El empleado deberá utilizar el equipo adecuado disponible o solicitar ayuda a un miembro del equipo. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, tales como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de contratación se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a brindar oportunidades de empleo a los veteranos, nuestros hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas. Beneficios Tipo de puesto: Tiempo completo Remuneración: $90.000,00 - $115.000,00 Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y corporativo Horario: Lunes a viernes: Enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal / Semanas laborales de 40 horas No se espera trabajar más de 40 horas semanales ni los fines de semana, salvo en contadas ocasiones. Beneficios: Equilibrio entre la vida laboral y personal / Semanas laborales de 40 horas Plan de jubilación 401k con coincidencia del 100 % Atención médica (médica, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Actividades fuera de la oficina con el equipo Capacitación y desarrollo Qué puede esperar de Tidal: Una excelente oportunidad de contribuir significativamente al éxito de la empresa Crecimiento personal, profesional y profesional. Un paquete competitivo de remuneración, que incluye oportunidades de bonos y beneficios integrales