Director Educativo Presencial

Descripción

Resumen: El Director Educativo implementa y coordina programas de tutoría presencial, supervisa el progreso de los estudiantes y brinda un servicio al cliente de alta calidad a los distritos escolares. Aspectos destacados: 1. Garantiza la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes 2. Gestiona los horarios de clase y supervisa el progreso académico de los estudiantes 3. Fomenta la comunicación abierta y resuelve los conflictos de manera efectiva El Director Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education, ya que implementa y coordina programas de tutoría presencial para miles de estudiantes, supervisa su progreso académico y brinda un servicio al cliente de alta calidad a los distritos escolares. El Director Educativo debe ser muy organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo desplazándose diariamente a distintas ubicaciones escolares dentro de Los Ángeles y poseer un conocimiento profundo de las metodologías docentes de enseñanza primaria y secundaria (K-12). Entrega de servicios Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes a los estudiantes y sus familias Garantizar el éxito de nuestro equipo de tutores mediante capacitación, acompañamiento y desarrollo profesional presenciales Garantizar la ejecución de programas e iniciativas destinadas a nuestros estudiantes y socios distritos escolares Gestionar los horarios de clase para asignar adecuadamente los tutores a las sesiones y cumplir con los objetivos de eficiencia y utilización de la empresa Supervisar el progreso académico de los estudiantes tanto a nivel individual como grupal Llevar a cabo conferencias con las partes interesadas para revisar el progreso, ajustar los planes académicos y renovar las inscripciones Fomentar un entorno de comunicación abierta con los estudiantes y sus padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de los conflictos Realizar otras tareas según sea necesario para asegurar la prestación de servicios de alta calidad Administración Apoyar y supervisar activamente las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, la toma minuciosa de notas y la priorización eficiente de tareas Operar sin interrupciones en un entorno de gestión centrado principalmente en el trabajo remoto Brindar apoyo administrativo virtual a las Operaciones Regionales, incluida la recepción de llamadas telefónicas, la gestión de datos comerciales diarios y el registro detallado de las comunicaciones con escuelas, tutores y personal Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y de la normativa aplicable Visión estratégica Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluidos los estándares de personal, financieros y académicos Contribuir a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y se les dará consideración para el empleo sin tener en cuenta dichas características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Requisitos Requisitos Cumple con las calificaciones mínimas si tiene: Capacidad para desplazarse diariamente a distintas escuelas de Los Ángeles Título universitario de licenciatura 2–3 años de crecimiento profesional progresivo Experiencia laboral en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes Competencia en Microsoft Office y aplicaciones de Google Historial de mantenimiento de registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas Es un candidato ideal si: Organizado Gestión, planificación y priorización efectivas y eficientes del tiempo Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de las tareas completadas Capacidad para priorizar y centrarse en los objetivos clave, los cuales pueden cambiar de mes a mes según el ciclo del año escolar Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente sin una supervisión extensa, mientras realiza un seguimiento y completa tanto proyectos a corto como a largo plazo Comunicativo Comunicaciones oportunas y claras, tanto en entornos virtuales como presenciales Capacidad para seguir eficazmente las plantillas de comunicación Competencia en el uso de todos los medios de comunicación, incluidas las llamadas telefónicas, los mensajes de texto, los correos electrónicos extensos y las reuniones por video mediante Google Meet y Zoom, entre otros Sociable Actitud profesional y cercana que facilite el establecimiento de relaciones con las escuelas Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo Capacidad para construir, gestionar y fortalecer relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales) Disfruta construir relaciones con partes interesadas de todo tipo Aprendiz ágil Capacidad para adaptar su enfoque y actitud al contexto situacional y manejar la ambigüedad Capacidad para adquirir nuevas habilidades según sea necesario y aceptar instrucciones y retroalimentación de forma profesional y constructiva, con el fin de centrarse en la mejora continua Comodidad trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora Compromiso con el cumplimiento de las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos en el panorama en constante evolución de los servicios educativos posteriores a la pandemia Beneficios Días de permiso remunerado (PTO) Bonificación por desempeño