Descripción
Resumen:
El Coordinador/a Educativo/a implementa y coordina programas de tutoría, realiza un seguimiento del progreso de los estudiantes y brinda servicio al cliente mientras apoya las operaciones regionales.
Aspectos destacados:
1. Función integral en la coordinación de programas de tutoría y el seguimiento del progreso de los estudiantes
2. Enfoque en la prestación efectiva de servicios académicos de Educación Especial
3. Oportunidad de operar en un entorno de gestión con prioridad remota
El Coordinador/a Educativo/a es fundamental para el éxito de Tutor Me Education, ya que implementa y coordina programas de tutoría para cientos de estudiantes, realiza un seguimiento de su progreso académico y ofrece un servicio al cliente de alta calidad a las familias. El Director/a Educativo/a debe ser altamente organizado/a, puntual, comunicativo/a y eficiente. El candidato/a ideal debe sentirse cómodo/a con la tecnología, hablar con las familias en español y poseer un conocimiento profundo de las metodologías docentes de educación primaria y secundaria (K-12).
Prestación de servicios
Garantizar la prestación efectiva de servicios académicos sobresalientes de Educación Especial a los estudiantes y sus familias
Garantizar la ejecución de programas e iniciativas destinadas a nuestros estudiantes y a los distritos escolares colaboradores
Gestionar los horarios de clases para asignar adecuadamente las sesiones y cumplir con los objetivos de eficiencia y uso establecidos por la empresa
Supervisar el progreso académico de los estudiantes tanto a nivel individual como grupal
Celebrar conferencias con las partes interesadas para revisar el progreso, ajustar los planes académicos y renovar las inscripciones
Fomentar un entorno de comunicación abierta con los estudiantes y los padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos
Realizar otras tareas según sea necesario para asegurar la prestación de servicios de alta calidad
Administración
Apoyar y supervisar activamente las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, la toma minuciosa de notas y la priorización eficiente de tareas
Operar sin interrupciones en un entorno de gestión con prioridad remota
Brindar apoyo administrativo virtual a las Operaciones Regionales, incluida la atención telefónica, la gestión de datos comerciales diarios y el registro detallado de las comunicaciones con escuelas, tutores y personal
Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y de la normativa vigente
Visión estratégica
Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluidos los estándares de personal, financieros y académicos
Contribuir a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas
Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Se anima a todas las personas calificadas a presentar su candidatura y se les dará consideración para el empleo sin tener en cuenta dichas características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión.
Requisitos
Requisitos
Cumplirá con los requisitos mínimos si tiene:
Un título universitario de licenciatura
De 2 a 3 años de crecimiento profesional progresivo
Experiencia laboral en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes
Competencia en Microsoft Office y aplicaciones de Google
Historial de mantenimiento de registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas
Será un candidato/a ideal si:
Es organizado/a
Gestión del tiempo, planificación y priorización eficaces y eficientes
Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de las tareas completadas
Capacidad para priorizar y centrarse en los objetivos clave, los cuales pueden cambiar de mes a mes según el ciclo del año escolar
Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente sin una supervisión extensa, mientras realiza un seguimiento y completa proyectos tanto a corto como a largo plazo
Es comunicativo/a
Comunicaciones oportunas y claras en entornos virtuales y presenciales
Capacidad para seguir plantillas de comunicación de forma efectiva
Competencia en el uso de todos los medios de comunicación, incluidas llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video mediante Google Meet y Zoom, entre otros
Es empático/a
Actitud profesional y cercana que facilite la construcción de relaciones con las escuelas
Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo
Capacidad para construir, gestionar y fortalecer relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)
Disfruta construir relaciones con todas las partes interesadas
Es un/a aprendiz ágil
Capacidad para adaptar su enfoque y actitud al contexto situacional y manejar la ambigüedad
Capacidad para adquirir nuevas habilidades según sea necesario y aceptar instrucciones y retroalimentación de forma profesional y constructiva, con el fin de centrarse en la mejora continua
Comodidad al trabajar en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora
Compromiso con el cumplimiento de las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos en el panorama en constante evolución de los servicios educativos posteriores a la pandemia
Beneficios
Días de permiso remunerado (PTO)
Bonificación por desempeño