Resumen: Buscamos un Supervisor en sitio motivado para liderar las operaciones diarias del almacén, gestionar un equipo y fomentar sólidas asociaciones con los clientes en un entorno de alto volumen. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias del almacén y la gestión de la fuerza laboral 2. Construir y mantener sólidas asociaciones profesionales con los clientes 3. Liderar, capacitar y gestionar un equipo en un entorno dinámico Nuestro cliente busca actualmente un Supervisor en sitio altamente motivado y experimentado para supervisar las operaciones diarias en su almacén de Sumner. Este puesto es ideal para una persona segura de sí misma, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, con excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo, y que se desempeñe con éxito en un entorno dinámico y de alto volumen. Como enlace entre el cliente y la agencia de empleo, el Supervisor en sitio desempeña un papel fundamental al apoyar la gestión de la fuerza laboral, resolver desafíos en tiempo real y fomentar un equipo productivo y comprometido. Esta persona deberá trabajar directamente en la planta junto con su equipo cargando y descargando camiones, ayudando a los mensajeros, etc. Las responsabilidades diarias: • Actuar como representante principal en sitio de la agencia de empleo. • Construir y mantener una asociación profesional sólida con la dirección del cliente y los gerentes departamentales. • Trabajar en la planta junto con su equipo y brindar apoyo donde sea necesario. • Celebrar reuniones periódicas con el cliente para revisar el desempeño de la fuerza laboral, las necesidades de personal y las áreas de mejora. • Hacer cumplir las políticas y procedimientos específicos del cliente para garantizar el cumplimiento total. • Buscar, evaluar y atraer candidatos de alta calidad. • Coordinar y dirigir recorridos por las instalaciones y sesiones de orientación. • Cubrir oportunamente y con eficiencia los puestos vacantes, brindando apoyo cuando se requiera escalar operaciones. • Actuar como primer punto de contacto para todos los empleados temporales en sitio. • Gestionar la asistencia, el registro de horas, los horarios de turnos y las operaciones diarias generales. • Brindar capacitación, retroalimentación y gestión del desempeño para mejorar la retención y la productividad. • Garantizar la exactitud de las hojas de registro de horas y supervisar las aprobaciones de nómina en colaboración con los equipos internos. • Mantener registros detallados de los empleados y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas del cliente y de la empresa. • Monitorear las prácticas de seguridad en sitio y brindar apoyo en auditorías y capacitaciones en materia de seguridad según sea necesario. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria. • Un mínimo de 2 años de experiencia trabajando específicamente en un almacén como líder o supervisor. • Experiencia previa gestionando una cuenta en sitio o una gran fuerza laboral temporal es altamente deseable. • Historial comprobado de gestión efectiva de 50 o más empleados. • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas. • Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, sistemas de registro de horas y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). • Capacidad probada para resolver problemas de forma creativa y experiencia en resolución de conflictos. • Flexibilidad para trabajar horas extendidas según las necesidades operativas.
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