Manipulador de Materiales de Almacén - Turnos Variados (Portland)

Descripción

Resumen: El puesto de Manipulador de Materiales de Almacén implica cargar, descargar y almacenar neumáticos y piezas automotrices en un entorno dinámico utilizando vehículos industriales y escáneres, contribuyendo así a una cultura de seguridad. Aspectos destacados: 1. Operar vehículos industriales como montacargas o equipos de selección 2. Participar en el control de inventario y utilizar escáneres para realizar tareas 3. Contribuir a una sólida cultura de seguridad y cumplimiento operativo Tenemos otras posiciones disponibles: visite www.usventure.com y escriba 'Portland' en la barra de búsqueda! SOLICITE AQUÍ: https://careers.usventure.com/us/en/job/R8451/Warehouse-Material-Handler-2nd-Shift RESUMEN DEL PUESTO U.S. AutoForce, una división de U.S. Venture, Inc., reúne más de 100 años de experiencia como líder de la industria en la distribución de neumáticos, piezas para chasis y lubricantes a distribuidores independientes de neumáticos, talleres de reparación automotriz y concesionarios automotrices. El horario para este puesto es los domingos de 11:00 a. m. a 7:30 p. m. y de lunes a jueves de 2:00 p. m. a 10:30 p. m. (o hasta que se complete el trabajo), además de sábados rotativos (generalmente de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.). Los horarios están sujetos a cambios según las necesidades comerciales y pueden requerir horas extras, incluidos los sábados rotativos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cargar, descargar y almacenar neumáticos y piezas automotrices en un almacén dinámico utilizando vehículos industriales como montacargas o equipos de selección Utilizar escáneres para localizar y colocar neumáticos y ayudar con el control de inventario Se espera que levante consistentemente 50 libras durante su turno y ocasionalmente hasta 80 libras. Al levantar neumáticos comerciales, deberá realizar levantamientos en equipo o usar equipos mecánicos. Al trabajar con barriles o neumáticos industriales/agrícolas, deberá ser capaz de ejercer una fuerza de empuje de hasta 40 libras Algunos de nuestros estantes de almacenamiento tienen una altura de 25 pies, por lo que debe sentirse cómodo trabajando a esas alturas de forma segura mientras opera el equipo. Manténgase en movimiento. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos y realizar horas extras según sea necesario Contribuir a nuestra cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de todas las políticas de seguridad y procedimientos operativos. Puede asistir a otros departamentos, como ecomm, inventario y recogida en tienda, según las necesidades comerciales Las funciones enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. Los miembros del equipo pueden ser solicitados para realizar otras tareas relacionadas con el puesto y seguir cualquier instrucción relacionada con el trabajo dada por su supervisor, sujeto a adaptaciones razonables NUESTROS BENEFICIOS Salarios muy competitivos que comienzan en $22/hora! Pago semanal Programa de reembolso de botas de trabajo Beneficios médicos, disponibles desde su primer día de trabajo Plan 401(k) con una generosa contribución del empleador Y coincidencia Vacaciones pagadas, tiempo libre por enfermedad y días festivos Capacitación en el puesto y desarrollo de habilidades Reembolso de matrícula Programas de descuentos para empleados Demandas físicas y entorno laboral Demandas físicas: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar calificado en cuanto a capacidad visual, auditiva, física y mental para operar equipos de forma segura, con o sin adaptaciones razonables. El empleado debe levantar frecuentemente productos que pesen hasta aproximadamente 50 libras y ocasionalmente hasta 80 libras. Ocasionalmente debe ejercer una fuerza de empuje de hasta 40 libras. Al manipular neumáticos comerciales (por ejemplo, rodarlos, desapilarlos, levantarlos en equipo), debe realizar levantamientos en equipo o usar equipos mecánicos. Equipos de protección requeridos: botas con punta de acero o compuesta, chaleco de seguridad, arnés de seguridad, cinturón de seguridad y línea de vida auto-retráctil (SRL). Todo el equipo es proporcionado por U.S. AutoForce, excepto las botas con punta de acero o compuesta. Todos los miembros del equipo deben poder cumplir con las directrices de seguridad y fabricación para el uso conforme de todos los equipos de protección. Entorno laboral: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas prevalentes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado. Hay presencia de humos asociados con neumáticos y, ocasionalmente, con piezas automotrices y lubricantes. REQUISITOS Debe tener 18 años o más para operar equipos 1 año de experiencia en almacén/logística o experiencia relevante Capacidad para levantar de forma segura 50 libras de manera constante y ocasionalmente hasta 80 libras Capacidad para ejercer una fuerza de empuje de hasta 40 libras: al trabajar con barriles y neumáticos industriales/agrícolas Capacidad para trabajar a alturas de 25 pies mientras opera equipos y mantiene los estándares de seguridad Cumplir con todas las políticas de seguridad de la empresa y con las regulaciones estatales y federales de transporte, así como con las directrices de fabricación Capacidad para aprobar la certificación de montacargas Disposición para trabajar horas extras según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos operativos seguros Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Aprobar exitosamente una prueba preempleo de drogas (no se detecta THC / marihuana) DIVISIÓN: U.S. AutoForce U.S. Venture no ofrecerá patrocinio para el estado de empleo (incluidos, entre otros, los visados H-1B, TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT y otros visados no inmigrantes basados en el empleo) para este puesto. Por lo tanto, todos los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y no deben requerir el patrocinio de U.S. Venture para seguir trabajando legalmente en los Estados Unidos. En general, U.S. Venture no patrocina a candidatos para visados no inmigrantes ni para residencia permanente, salvo que exista una necesidad comercial específica. U.S. Venture no aceptará currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un Acuerdo Maestro de Servicios de Reclutamiento firmado, no habrá ninguna obligación respecto a compensación por referencias ni honorarios de reclutamiento. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin dicho acuerdo, U.S. Venture se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Cualquier currículum no solicitado, incluidos los enviados a gerentes de contratación, será considerado propiedad de U.S. Venture. U.S. Venture, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión y la diversidad. Garantizamos igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética u otra característica protegida.