Asociado de almacén

Descripción

Resumen: Buscamos un Asociado de almacén confiable, organizado y trabajador para gestionar materiales, organizar inventarios y garantizar la limpieza del almacén. Puntos destacados: 1. Posición práctica para alguien que disfruta mantenerse ocupado y tomar la iniciativa. 2. Oportunidad de aprender y crecer en un entorno de almacén dinámico. 3. La función incluye ayudar con entregas locales y el transporte de materiales. ¡Estamos buscando un Asociado de almacén confiable, organizado y trabajador para unirse a nuestro equipo! Se trata de una posición práctica para alguien que disfruta mantenerse ocupado, trabajar con materiales y tomar la iniciativa. Cada turno puede traer una lista diferente de prioridades, por lo que necesitamos a alguien que pueda adaptarse, mantenerse organizado y reconocer qué tareas deben realizarse sin necesidad de supervisión constante. Se prefiere experiencia previa en almacenes, pero también estamos interesados en personas motivadas para aprender y crecer. 📦 RESPONSABILIDADES DEL ASOCIADO DE ALMACÉN Recibir y almacenar los materiales entrantes de forma ordenada y metódica. Seleccionar y preparar los materiales para los pedidos de los clientes. Organizar los estantes del almacén y retirar el exceso de stock cuando el inventario se agote. Revisar los pedidos ya seleccionados y verificar su exactitud antes de la entrega. Completar la documentación correspondiente y registrar con precisión los materiales para su procesamiento y facturación. Mantener el almacén limpio, organizado y correctamente abastecido. Barrer, retirar la basura, vaciar los botes de basura y mantener la limpieza general del almacén. Supervisar el inventario y notificar al departamento de compras cuando sea necesario reordenar productos. Ayudar al personal de mostrador con la selección de pedidos y con la atención a los clientes conforme aumente su conocimiento de los productos. Ayudar a los clientes a cargar sus pedidos. Cargar y descargar camiones. Asistir con las devoluciones. Operar una carretilla elevadora tipo sentado. Asistir con entregas y recogida de materiales según sea necesario. Realizar otras tareas y proyectos relacionados con el almacén según se asigne. 🚛 RESPONSABILIDADES ADICIONALES DE CONDUCCIÓN Esta posición también puede incluir asistencia en entregas locales y transporte de materiales. Las responsabilidades pueden incluir: Cargar camiones de forma segura y eficiente. Descargar materiales en obras o instalaciones de clientes. Asistir con el control de calidad y el método de carga en serpentina. Verificar materiales y pedidos. Asistir con la carga y descarga según sea necesario. ✅ REQUISITOS Se prefiere experiencia previa en almacenes. Licencia de conducir válida de California requerida si se opera vehículos de la empresa. Persona confiable y puntual. Capacidad para levantar, mover y organizar materiales de forma segura. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de almacén dinámico. Gran atención al detalle y a la seguridad. Organizado y capaz de priorizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. Disposición para aprender nuevos sistemas, documentación y procedimientos. Experiencia operando carretillas elevadoras es un plus. Trabajador en equipo con actitud positiva y proactiva. Cómo postularse: Si está interesado en esta oportunidad, visite nuestro sitio web https://go-staff.com/ y haga clic en “Aplicar a un empleo”. Complete la pre-solicitud y un reclutador interno se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista. Los candidatos que acudan personalmente son bienvenidos; las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, aunque podrían programarse para una fecha u hora posterior. Go-Staff Inc., ubicada en 5375 Kearny Villa RD Ste 108, SD CA 92123 Tel.: 858-266-1774 Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relativas a reclutamiento, selección, contratación, capacitación, promoción, traslado, remuneración, beneficios y demás condiciones laborales se tomarán exclusivamente con base en calificaciones profesionales válidas y razones empresariales. Dichas decisiones se adoptarán sin discriminación alguna por ninguna característica o condición (incluyendo, entre otras, antecedentes penales) protegida por leyes federales, estatales o locales. La arbitraje es una condición de empleo.