Trabajador General Itinerante

Descripción

Resumen: Este puesto implica trabajos físicos de construcción, montaje e instalación de accesorios para tiendas minoristas y mantenimiento de señalización durante turnos nocturnos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de viajar extensamente y realizar asignaciones continuas fuera del estado de residencia 2. Participación en una considerable actividad física y tareas de construcción 3. Paso previo a una carrera a largo plazo en operaciones minoristas Solicitar ahora Descripción general: Trabajador General Itinerante – Turno Nocturno – $18   ¡SPAR está ampliando su equipo de construcción nocturno! Estamos contratando trabajadores de tiempo completo que sean trabajadores incansables y confiables. Deben estar dispuestos a viajar por largos períodos y trabajar turnos nocturnos de 20:00 a 6:00. Deben estar dispuestos a aprender y conocer bien las herramientas básicas. Su equipo itinerante trabajará dentro de cadenas nacionales de tiendas de mejoras para el hogar, realizando montajes, manipulando estanterías de acero pesado y estanterías tipo palet.   ¿Por qué unirse a SPAR? $18,00/hora. Viajes extensos Este puesto está diseñado para verdaderos "guerreros de la carretera": se espera que realice asignaciones continuas fuera de su estado de residencia. Beneficios por viaje Alojamiento hotelero cubierto (habitación doble) Dieta alimentaria diaria, peajes y gastos aprobados cubiertos Reembolso por millaje Pago diario – trabaje hoy, reciba su pago hoy Inscripción gratuita obligatoria Crecimiento profesional Horario del turno: Turnos nocturnos: domingo a jueves, de 20:00 a 6:00 Lo que hará: Trabajo físico intensivo de construcción Trabajo nocturno: instalación de estanterías para grandes tiendas minoristas Retiro y reemplazo de estanterías de acero dañadas, incluidas torres en voladizo Construcción y ensamblaje de accesorios para estanterías en tiendas minoristas Actualización de la señalización y del estado de las estanterías Participación en una considerable actividad física; capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Requisitos: Capacidad para permanecer de pie como mínimo 8 horas y trabajar turnos nocturnos de 20:00 a 6:00 Capacidad para subir escaleras y trabajar a una altura de hasta 20 pies según sea necesario Capacidad para levantar repetidamente cargas de 50 libras Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas básicas Habilidades sólidas de trabajo en equipo y comunicación Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo Transporte confiable y licencia de conducir válida Teléfono móvil personal obligatorio y dirección de correo electrónico válida Apariencia y actitud profesionales Calzado adecuado para trabajar es obligatorio en el lugar de trabajo   Tome la iniciativa – ¡Comience a construir su carrera hoy!   Esto es más que un simple empleo: es un paso previo a una carrera a largo plazo en operaciones minoristas y liderazgo en construcción. Si está listo para arremangarse, ponerse en marcha y liderar desde la primera línea, ¡SOLICITE AHORA!   SPAR Marketing Force colabora con cadenas minoristas nacionales para gestionar la puesta en marcha de sus nuevas tiendas o remodelaciones integrales de tiendas   SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluyendo la terminación del empleo. Solicitar ahora