Trabajador General Itinerante

Descripción

Resumen: SPAR está contratando trabajadores manuales confiables y trabajadores dedicados a tiempo completo para que se unan a un equipo de construcción nocturno que construye y remodela dentro de cadenas de tiendas minoristas de mejoras para el hogar. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo en crecimiento de construcción nocturna 2. Participe en trabajos físicos de construcción y remodelación minorista 3. Oportunidad de ascenso profesional al puesto de Líder Senior Postule ahora Descripción general: Trabajador General Itinerante   ¡SPAR está ampliando su equipo de construcción nocturna! Estamos contratando trabajadores manuales a tiempo completo que sean trabajadores dedicados y confiables. Debe estar dispuesto a viajar por períodos prolongados y trabajar de noche, de 21:00 a 6:00. Debe estar dispuesto a aprender y conocer bien las herramientas de una caja de herramientas. Su equipo itinerante trabajará dentro de cadenas de tiendas minoristas de mejoras para el hogar, construyendo, manipulando estanterías de acero pesado y estanterías paletizadas.   Convertirse en miembro del equipo de estanterías es un requisito previo para el puesto de Líder Senior.    ¡Únase al mejor equipo del sector y POSTULE HOY!   Lo que ofrecemos: $18 - $19 por hora según la experiencia Viajes extensos requeridos Excelente EQUIPO Trabajo continuo en proyectos: empleo a largo plazo De 21:00 a 6:00 de lunes a viernes (fines de semana libres) Pago diario: trabaje hoy y reciba su pago mañana; inscripción gratuita obligatoria Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción Dieta para comidas, peajes y gastos aprobados cubiertos Alojamiento hotelero proporcionado por SPAR (ocupación doble) Oportunidades de ascenso profesional Lo que hará: Trabajo físico intenso de construcción Trabajo nocturno remodelando grandes tiendas minoristas Retirar y reemplazar estanterías de acero dañadas, incluidas torres en voladizo Mover productos desde antiguas hasta nuevas estanterías paletizadas Construcción y ensamblaje de accesorios para estanterías en tiendas minoristas Actualización de letreros, condiciones de estantes y finalización de esquemas Participación en una actividad física considerable; capacidad para levantar y transportar hasta 50 lb. Requisitos: Capacidad para permanecer de pie como mínimo 8 horas y trabajar de noche, de 21:00 a 6:00 Debe ser capaz de seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en los estantes Capacidad para subir escaleras y trabajar a una altura de 20 pies del suelo según sea necesario Capacidad para levantar repetidamente 50 lb. Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas básicas (debe proporcionar su propio casco de seguridad, guantes, navaja multiusos y herramientas eléctricas) Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación Conocimientos/capacidad para usar herramientas básicas necesarias para el puesto Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Transporte confiable, licencia de conducir válida Se requiere teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida. Apariencia y actitud profesionales Se requiere calzado adecuado para el trabajo en el sitio   SPAR Marketing Force colabora con tiendas minoristas nacionales gestionando la instalación de sus nuevas tiendas o remodelaciones integrales de tiendas   SPAR ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluida la terminación del empleo   Postule ahora