Descripción
Resumen:
Pape Material Handling busca un técnico en neumáticos con inclinación mecánica para realizar montajes y prensados de neumáticos en campo sobre diversos equipos, interactuando directamente con los clientes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecer en su carrera con una formación sólida y un apoyo continuo.
2. Marque la diferencia realizando un trabajo de primera categoría en un vehículo de servicio.
3. Únase a una empresa estable, familiar y centrada en la promoción interna.
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PAPE’ MATERIAL HANDLING, INC. – PASCO, WA
TÉCNICO EN NEUMÁTICOS:
¿Le gustan las tareas variadas? ¿Tiene inclinación mecánica? ¿Desea la oportunidad de crecer profesionalmente? Si respondió afirmativamente, ¡nos encantaría conocerlo!
Pape Material Handling, un distribuidor líder de equipos de capital en el oeste, busca un técnico en neumáticos para integrarse a nuestro equipo en Pasco, WA.
En Pape’, invertimos en su desarrollo. Desde programas de formación sólidos hasta apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo de las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. A cambio de su esfuerzo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarlo a usted y a su familia.
Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’!
LO QUE HARÁ:
Como técnico en neumáticos, será responsable de prensar y montar neumáticos en montacargas, elevadores para personas y cargadoras compactas, así como cualquier otra tarea relacionada con neumáticos.
Su trabajo se realizará principalmente en campo, por lo que cada día se imaginará recorriendo la zona en un vehículo de servicio Pape’ completamente equipado, realizando un trabajo de primera categoría en los equipos, interactuando con los clientes y sabiendo que pueden confiar en usted para hacer bien el trabajo.
REQUISITOS:
Conocimiento práctico del funcionamiento de un montacargas.
Dos años de experiencia en prensado de neumáticos y aptitud mecánica preferible.
Licencia de conducir con buen historial y capacidad para remolcar un remolque.
Capacidad para levantar y mover frecuentemente al menos 75 libras sin ayuda.
Capacidad para preparar pedidos y gestionar inventarios.
Capacidad para operar una carretilla elevadora. (Se ofrece formación)
Remuneración: $18,55–26,89/hora (según experiencia)
¿Por qué trabajar en Pape’?
Salario competitivo basado en sus habilidades, formación y nivel de experiencia.
Beneficios sobresalientes, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; formación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación.
Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anuales. Los planes de vacaciones de Pape’ también cuentan con niveles según la antigüedad, de modo que, al aumentar su antigüedad, también aumentará su tiempo de vacaciones.
Ascensos: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con especial énfasis en la promoción interna.
Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad.
Equipamiento: Pape’ posee el mayor inventario de equipos del oeste y un inventario de piezas sin paralelo.
Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia.
Formación: recibirá formación y tutoría para prepararse para su puesto y aprendizaje continuo para desarrollar sus competencias.
El Grupo Pape’ mantiene un entorno laboral libre de drogas y, por tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidroga previa a la contratación.
Licencias y certificaciones
Obligatoria: Licencia de conducir
Empleador de igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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