Resumen: Únase a Brightview Senior Living como Técnico en Mantenimiento, responsable de realizar una variedad de reparaciones, responder a solicitudes y garantizar que las áreas comunitarias se mantengan de forma segura. Aspectos destacados: 1. Realizar diversas reparaciones de mantenimiento y ayudar a implementar los protocolos de seguridad 2. Actitud positiva y disfrutar trabajar con personas 3. Marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores Postule ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Usted tiene las habilidades y la experiencia necesarias y puede arreglar cualquier cosa! Responsabilidades: Realizar una variedad de reparaciones de mantenimiento, como arreglar grifos, reemplazar luminarias, ayudar a implementar protocolos de seguridad, pintar, ¡y mucho más! Responder a las solicitudes de mantenimiento realizadas por nuestros residentes y por sus colegas asociados. Limpiar y preparar los apartamentos para nuevos residentes. Garantizar el almacenamiento adecuado de todos los suministros de mantenimiento. Supervisar continuamente todas las áreas de la comunidad y sus terrenos para asegurar que se mantengan de forma adecuada y segura. Ayudar a los miembros del equipo a organizar actividades y eventos en la comunidad. Rango salarial: USD $20,75 - USD $23,75 /hora. Divulgación sobre la remuneración: El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones/capacitaciones, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: Tiene experiencia previa en mantenimiento, limpieza y/o servicios generales. Tiene una actitud positiva y le encanta trabajar con personas. Le gusta mantenerse ocupado con una variedad de tareas. ¡Es la persona a quien acuden siempre que necesitan arreglar algo! ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living! 1. Comprometidos con la excelencia: lideramos la industria con pasión por ofrecer servicios de primera calidad y atención innovadora. 2. Comunidad acogedora: únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progreso profesional. 3. Trabajo con impacto: marque una diferencia significativa en la vida de nuestras personas mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar. 4. Beneficios integrales: disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar. 5. Un lugar donde florecer: abrace la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como parte integral de nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damas y caballeros de todas las identidades son bienvenidos y celebrados; no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Por elección propia y sin reservas, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir u administrar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postule ahora
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