Resumen: Únase a un equipo de personas apasionadas dedicadas a la mejora continua y la innovación en la dinámica industria de bebidas, centrándose en el mantenimiento y la resolución de problemas. Aspectos destacados: 1. ¡Marque la diferencia en SU carrera! 2. Trabaje con soluciones innovadoras en una industria de rápido movimiento 3. Colabore y impulse la mejora con equipos adyacentes Postularse ahora ¡Marque la diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: colocar nuestras bebidas en todas las mesas. Somos el embotellador más grande del mundo para minoristas y marcas A. Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras instalaciones de producción en Europa y América del Norte. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos orientados a soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es la filosofía de nuestra empresa, pero también lo es la de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria de rápido movimiento porque contamos con personas apasionadas que impulsan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en todas las mesas? *** Vacantes para el segundo turno (14:45 - 23:15) y el tercer turno (22:45 - 07:15) *** Bono de incorporación de $2500 (los candidatos reclutados por terceros no son elegibles) Funciones esenciales del puesto: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras se encuentre en el almacén o en las áreas de producción (incluidos, entre otros, gorros para cabello/barba, gafas de seguridad, protección auditiva, calzado con punta de acero y resistente al deslizamiento/aceite, guantes de seguridad adecuados y cinturones de seguridad al operar montacargas). Responsable de cumplir con la calidad alimentaria y la seguridad alimentaria según las normas establecidas por la empresa, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Informar sobre problemas relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria (FSMS) a los empleados gerenciales responsables para iniciar acciones correctivas. Capacidad para realizar y completar mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo y cambios de línea. Capacidad para diagnosticar fallas en maquinaria (eléctricas, hidráulicas, mecánicas y neumáticas). Capacidad para realizar mantenimiento en todo el equipo de apoyo a la producción (p. ej., sistema de glicol, sistema de ósmosis inversa (RO), sistema de aire comprimido, sistemas de lubricación, sistemas de distribución de productos químicos). Aplicar pensamiento innovador al diagnosticar equipos con el fin de minimizar el tiempo de inactividad de la producción, garantizar la seguridad alimentaria, la calidad del producto y la seguridad del personal. Completar, documentar y obtener las aprobaciones finales de todas las órdenes de trabajo asignadas, incluyendo el registro de todos los números de piezas utilizadas con fines de inventario. Comunicar de forma efectiva y completa toda la información relevante sobre mantenimiento y producción del turno entrante al turno saliente. Ayudar en la capacitación de otros técnicos en mantenimiento. Comunicarse con producción durante los períodos de inactividad. Trabajar de forma colaborativa con todos los equipos adyacentes para resolver problemas rápidamente e impulsar la mejora. Habilidades requeridas: Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Comprensión de los requisitos de seguridad alimentaria. Debe ser capaz de leer, comprender y trabajar con planos de maquinaria y manuales de piezas. Trabajar sin supervisión. Buenas habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas. Debe obtener y mantener la certificación para operar montacargas. Una carrera con Refresco Refresco ofrece un salario competitivo y beneficios integrales, que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa Días festivos y vacaciones pagados Beneficios para el bienestar Programas de descuentos ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Igualdad de oportunidades en el empleo Refresco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Refresco no discrimina a solicitantes ni empleados calificados por motivos de raza, color, edad, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, estatus en servicios uniformados, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley. Educación RequeridaEscuela secundaria o superior Comportamientos RequeridoTrabajador en equipo: trabaja bien como miembro de un grupo Líder: inspira a sus compañeros de equipo a seguirlo Experto funcional: considerado líder de opinión en un tema Dedicado: comprometido con una tarea u objetivo con lealtad o integridad Motivaciones RequeridoIniciativa propia: motivado para desempeñarse sin ayuda externa Seguridad laboral: motivado para desempeñarse bien por el conocimiento de que su empleo es estable Oportunidades de crecimiento: motivado para desempeñarse bien por la posibilidad de asumir mayores responsabilidades Capacidad de generar impacto: motivado para desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización Flexibilidad: motivado para desempeñarse bien cuando se le otorga la libertad de establecer su propio horario y metas Igualdad de oportunidades en el empleo Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Postularse ahora
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