Resumen: Este puesto implica realizar la instalación de equipos, mantenimiento preventivo y predictivo, resolución de averías y reparaciones en máquinas de moldeo, además de brindar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones. Aspectos destacados: 1. Instalar y mantener equipos propietarios de ALPLA para un funcionamiento óptimo 2. Utilizar el mantenimiento predictivo para prevenir tiempos de inactividad y perturbaciones en la producción 3. Diagnosticar y reparar sistemáticamente los fallos de las máquinas de moldeo Solicitar ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada y de propiedad privada que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras más. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad. ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de atención para la salud y el bienestar — Beneficios Beneficios para el cuidado infantil Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching) Plan médico, dental y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados • Instalación de equipos y mantenimiento preventivo: -Instalar y configurar equipos propietarios de ALPLA -Realizar tareas regulares de mantenimiento preventivo en maquinaria para garantizar un funcionamiento óptimo y prolongar la vida útil del equipo. -Realizar modificaciones menores y ajustes en la maquinaria según sea necesario para mejorar el rendimiento y adaptarse a requisitos específicos de producción. • Realiza mantenimiento predictivo: -Aplicar metodologías de mantenimiento predictivo, como el monitoreo de condiciones y las herramientas de diagnóstico, para identificar posibles problemas antes de que causen tiempos de inactividad o interrupciones en la producción. -Aplicar conocimientos técnicos especializados para ejecutar tareas de mantenimiento predictivo, incluidos la evaluación del estado del equipo, el análisis de tendencias de datos y la planificación correspondiente de acciones de mantenimiento. • Resolución de averías y reparaciones: -Diagnosticar problemas técnicos y fallos en las máquinas de moldeo mediante un enfoque sistemático para identificar con precisión las causas fundamentales. -Colaborar con expertos técnicos y utilizar técnicas avanzadas de resolución de averías para abordar eficaz y eficientemente problemas complejos. -Ejecutar reparaciones en máquinas de moldeo, tanto de forma independiente como con orientación técnica, restaurando de inmediato la funcionalidad del equipo para minimizar las interrupciones en la producción. • Apoyo en el mantenimiento de las instalaciones -Contribuir a tareas generales de mantenimiento de las instalaciones más allá de las responsabilidades específicas de los equipos. -Ayudar a mantener un entorno de trabajo seguro y organizado al abordar problemas relacionados con las instalaciones y apoyar los esfuerzos de mantenimiento en espacios compartidos. -Colaborar con el equipo de instalaciones para garantizar un entorno de producción bien mantenido y propicio para operaciones sin interrupciones ¿Qué lo hace destacar? Realizar actividades de mantenimiento de nivel básico suficientes para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto enumeradas anteriormente Educación mínima: diploma de escuela secundaria o equivalente Título técnico de dos años o experiencia equivalente en ALPLA o en una industria similar Cualificaciones/Habilidades: • Conocimientos sobre seguridad en mantenimiento industrial • Capacidad para leer planos y esquemas básicos • Familiaridad con sistemas de transmisión de potencia y controles industriales • Comprensión básica de hidráulica y neumática • Experiencia con controladores programables • Conocimientos de matemáticas ocupacionales para mediciones y cálculos • Capacidad de resolución de problemas y colaboración en equipo Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos de forma regular y, muy ocasionalmente, trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 lb, levantar y/o mover con frecuencia hasta 30 lb y, ocasionalmente, levantar y/o mover más de 50 lb. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana. Se requiere actuar siempre de manera segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y sus Normas de Seguridad (OSHA). #niveldeentrada #STP ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: ALPLA está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de contratación en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará ninguna discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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