Supervisor de Mantenimiento de Flota

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Supervisor de Mantenimiento de Flota para supervisar las operaciones de mantenimiento, incluidos el mantenimiento preventivo, la reparación de autobuses y automóviles, y la supervisión del personal de mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de mantenimiento durante el turno asignado 2. Supervisar el mantenimiento preventivo y las reparaciones de una flota grande 3. Supervisar y capacitar al personal de mantenimiento Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de Privacidad para Solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Supervisor de Mantenimiento de Flota para supervisar la operación de mantenimiento durante su turno. Esto incluye el mantenimiento preventivo y las reparaciones de una gran flota de autobuses y automóviles, la supervisión de todo el personal de mantenimiento durante su turno asignado, la garantía de que se cumplan todos los requisitos contractuales, la supervisión del programa de mantenimiento y los informes, así como el seguimiento y la gestión adecuada de las órdenes de trabajo. El Supervisor de Mantenimiento de Flota trabajará bajo la dirección del Gerente de Mantenimiento de Flota en la operación diaria del negocio. Los candidatos calificados deben poseer competencia técnica en la reparación de vehículos ligeros y medianos, así como en el mantenimiento preventivo. Responsabilidades del puesto: Coordinarse con el Gerente de Mantenimiento, otros Supervisores de Mantenimiento y los Líderes de Mantenimiento asignados para programar y/o reanudar el mantenimiento de vehículos durante el turno asignado. Mantener comunicaciones estrechas con Operaciones para responder oportunamente a las llamadas en carretera. Asignar mecánicos y programar reparaciones de forma expedita. Revisar las órdenes de trabajo para verificar su exactitud y asegurar el cumplimiento de los programas de producción. Con priorización, seguridad, calidad y eficiencia como principales objetivos, el Supervisor de Mantenimiento estima los tiempos de productividad y establece o ajusta los programas de producción de los empleados del turno. Llevar a cabo reuniones previas al turno con los empleados para comunicar, priorizar, asignar, ajustar e interpretar las inspecciones, el servicio, las reparaciones y la limpieza de los vehículos. Supervisar a los empleados del Departamento de Mantenimiento y su productividad para garantizar la finalización precisa y oportuna de las tareas asignadas y de las actividades de limpieza, incluida la inspección posterior. Comunicar claramente las expectativas hacia el personal de forma efectiva y coherente. Responsable del monitoreo y registro del tiempo laboral y la asistencia de los empleados, coordinándose con el Gerente de Mantenimiento para revisar, aprobar y programar las licencias de los empleados, equilibrando la necesidad de horas extras. Capacitar y dirigir a los empleados del turno en todas las fases del servicio y la reparación de vehículos, incluidas, entre otras, reparaciones básicas, aire acondicionado, sistemas eléctricos, reconstrucción de componentes importantes y/u operaciones de limpieza de vehículos. Iniciar, documentar y recomendar, de forma consistente y justa, las acciones disciplinarias escritas y verbales pertinentes, así como los reconocimientos, cuando sea necesario. Analizar y ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo y diagnosticar fallas en maquinaria y equipos durante el turno. Generar, según se solicite, entradas y realizar el seguimiento de las órdenes de trabajo delegadas al personal en el Sistema de Gestión de Mantenimiento Fleet Focus. Actualizar los informes diarios, semanales y mensuales. Ayudar en el desarrollo, monitoreo, comunicación, interpretación y aplicación del cumplimiento de las políticas administrativas y departamentales, los procedimientos operativos, el uso del uniforme, el cumplimiento de normas de seguridad, los estándares reglamentarios, los procedimientos de limpieza y los procesos de control de calidad, para garantizar operaciones diarias y flujos de trabajo eficientes. Responsable de recuperar, entregar y registrar las piezas y suministros necesarios para su uso por parte de los empleados del turno. Requisitos: Requisitos de talento: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Entre cinco (5) y diez (10) años de experiencia o capacitación en la reparación y el mantenimiento preventivo de equipos de flota. Al menos cinco (5) años de experiencia en puestos de supervisión o cualquier combinación de capacitación y experiencia. Certificación ASE conforme a la clasificación del puesto. Si no está certificado, debe estar dispuesto a obtenerla. Experiencia previa como supervisor o líder —equipos de seis (6) personas o más. Conocimientos informáticos, incluidos procesamiento de textos, hojas de cálculo y MS Outlook. Debe poseer una Licencia de Inspección de Vehículos de Motor de California. Debe tener una licencia de conducir válida de California. MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes. Donde lo permitan las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes antes de recibir una oferta condicional de empleo. Rango salarial inicial: $47,27 Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), medicamentos recetados, odontología, visión (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro contra accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades graves, indemnización hospitalaria y programas de profesionales especializados en abuso de sustancias. Beneficios de jubilación: 401k Tiempo libre remunerado: año 0 - 3 = acumulación bimensual de 3,08 horas, con tope anual de 80 horas. Días festivos remunerados: 8 días festivos remunerados. Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo. Otra compensación: bono de referencia para conductores de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba); bono de referencia para mecánicos de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba) #appcast Postular ahora