Descripción
Resumen:
UniFirst busca un Supervisor de Mantenimiento confiable para garantizar el funcionamiento eficiente de todo el equipo de las instalaciones y para identificar áreas de mejora de procesos y capacitación del personal.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de formación en habilidades de calidad y progreso profesional
2. Participar en una cultura empresarial diversa y solidaria
3. Diagnosticar y reparar equipos mecánicos y eléctricos
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Descripción: ¡Nuestro equipo es realmente importante! UniFirst busca un Supervisor de Mantenimiento confiable y trabajador para unirse a nuestra comunidad UniFirst. Como Supervisor de Mantenimiento, usted garantizará el funcionamiento eficiente de todo el equipo de las instalaciones e identificará áreas para mejorar los procesos, procedimientos, prácticas de mantenimiento y la capacitación continua de todo el personal de mantenimiento. En UniFirst tenemos una jornada laboral estándar de lunes a viernes, con horas extras nocturnas y durante fines de semana de forma periódica. Tenemos una vacante inmediata y ofrecemos capacitación en el puesto.
¿Qué obtendrá usted?
Capacitación:
Nuestros Colaboradores del Equipo reciben una capacitación de calidad diseñada para mejorar su desempeño y ayudarles a alcanzar su potencial profesional y progresar en su carrera.
Crecimiento profesional:
Es posible que rápidamente se encuentre en la vía rápida hacia el éxito. Somos una empresa de crecimiento acelerado que ofrece importantes oportunidades para el desarrollo y crecimiento personales.
Cultura:
Nuestra cultura es lo que convierte a UniFirst en una organización que destaca frente al resto.
Diversidad:
En UniFirst encontrará un entorno repleto de distintas culturas, personalidades y orígenes, ya que creemos que se necesitan muchas clases de personas para lograr nuestro éxito.
Sus funciones serán:
Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y determinar las acciones correctivas mediante la revisión de planos, esquemas, manuales de reparación y catálogos de piezas.
Inspeccionar, operar y probar maquinaria y equipos para diagnosticar fallas en las máquinas.
Realizar actividades básicas de soldadura para efectuar reparaciones en las instalaciones y equipos.
Diagnosticar y reparar controladores lógicos programables (PLC) y sistemas de control asociados.
Realizar y asignar todo el mantenimiento preventivo de los activos de las instalaciones y de producción.
Seguir planos, esquemas, manuales de operación, instrucciones del fabricante y especificaciones de ingeniería mediante un programa documentado.
Realizar pruebas del sistema químico para calderas y del sistema de pretratamiento de aguas residuales, registrar los resultados en libros de bitácora o sistemas informáticos y realizar los ajustes químicos necesarios según corresponda.
Gestionar y asignar todo el mantenimiento de los equipos, incluidas las reparaciones que no puedan realizarse durante el horario normal de trabajo.
Asumir la responsabilidad de todos los turnos del departamento de mantenimiento.
Supervisar e implementar todos los requisitos reglamentarios y medioambientales relacionados con el mantenimiento.
Asumir la responsabilidad de todos los aspectos de seguridad dentro del departamento de mantenimiento.
Realizar procedimientos de espacios confinados y de bloqueo/etiquetado (Lockout/Tagout) cuando corresponda.
Supervisar el estado de la capacitación de los técnicos y proporcionar tiempo para la capacitación requerida según sea necesario.
Utilizar un Sistema Informático de Gestión del Mantenimiento.
Colaborar con el Gerente de Producción para desarrollar, gestionar y mantener el presupuesto para edificios, equipos, inversiones de capital y piezas/trabajo.
Capacitar y desarrollar a los colaboradores del área de mantenimiento.
Realizar otras tareas que le sean asignadas por la dirección.
Requisitos: Lo que buscamos:
Se prefiere contar con estudios secundarios y/o título de educación general equivalente (GED).
Se prefiere poseer un título técnico de dos años en un campo pertinente.
Debe tener al menos 21 años de edad.
Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro.
Debe aprobar la evaluación de conocimientos en mantenimiento de UniFirst para ser elegible para el empleo.
Conocimientos sobre equipos de mantenimiento, incluidos cableado, electricidad, componentes mecánicos y electrónicos, sistemas de tuberías y fontanería.
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia laboral en la reparación de equipos industriales de procesamiento en un entorno productivo. Se considerará experiencia militar aplicable.
Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia supervisando personal de mantenimiento.
Se requiere experiencia en administración de mantenimiento, incluidos planificación, programación, elaboración de presupuestos, negociación, gestión de piezas, gestión de proveedores y sistemas de gestión del mantenimiento.
Se requiere capacidad para leer planos y esquemas.
Se requiere capacidad para leer y comprender literatura técnica sobre mantenimiento impresa en inglés.
Se requiere dominio de las herramientas de Microsoft Office.
Se requiere experiencia con herramientas manuales y eléctricas.
Se requiere experiencia en procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lockout/Tagout).
Se requiere capacidad para trabajar horas extras según sea necesario.
Se requiere capacidad para levantar hasta 80 libras.
El salario estimado para este puesto oscila entre $77.050,52 y $107.014,62 anuales. La remuneración real variará según factores como, entre otros, las habilidades, la experiencia y las calificaciones del candidato. También pueden aplicarse diferencias geográficas dependiendo de la ubicación del puesto. No hay fecha límite para presentar la solicitud para este puesto; el proceso de reclutamiento permanecerá abierto hasta cubrir la vacante.
Acerca de UniFirst
La esencia de UniFirst se basa en su cultura familiar única, donde nuestros Colaboradores del Equipo disfrutan de la sensación de trabajar en una pequeña empresa, aprovechando al mismo tiempo los recursos y la estabilidad que brinda ser una organización de 1.500 millones de dólares.
UniFirst es un líder internacional en la industria de servicios de prendas, valorada en 18.000 millones de dólares. Actualmente empleamos a más de 13.000 colaboradores que atienden a 300.000 ubicaciones comerciales de clientes en Estados Unidos, Canadá y Europa. Fuimos incluidos entre los 10 primeros en la lista «Mejores empresas para vender» de la revista Selling Power y reconocidos en la lista «Platinum 400 – Las mejores grandes empresas» de la revista Forbes. Al ser una empresa con 80 años de historia y enfocada en el crecimiento anual, nunca ha habido un mejor momento para unirse a nuestro equipo.
Hay mucho que amar en UniFirst, donde usted es lo primero.
UniFirst es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación ni en el empleo contra ninguna persona por motivos de raza, color, género, origen nacional, ascendencia, religión, discapacidad física o mental, edad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo, ciudadanía o cualquier otro factor protegido por leyes antidiscriminatorias.
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