Resumen: Responsable de dirigir las operaciones diarias de limpieza, supervisar al personal y garantizar los estándares de limpieza y calidad en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias de limpieza y supervisar al personal. 2. Mantener altos estándares de limpieza y calidad en las habitaciones de los huéspedes y en las áreas comunes. 3. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y de los estándares de la empresa. Solicitar ahora Título del puesto: Supervisor de Limpieza Supervisa a: Gerente del alojamiento Nivel: Por hora Alcance: Responsable de dirigir las operaciones diarias de limpieza en el alojamiento, supervisando al personal de limpieza y lavandería para garantizar que las habitaciones de los huéspedes y los espacios comunitarios cumplan con los estándares de limpieza y calidad en un entorno de alta ocupación y ritmo acelerado. QUIÉNES SOMOS Target Hospitality es un proveedor líder de servicios especializados de alquiler y hostelería, ofreciendo soluciones integrales de vivienda para trabajadores, servicios culinarios y gestión de instalaciones en entornos remotos y desafiantes de toda Norteamérica. Nos enorgullece construir no solo alojamientos, sino comunidades; y ese mismo compromiso con las personas se extiende también a nuestro propio equipo. Creemos que una excelente experiencia para los huéspedes comienza con una excelente experiencia para los empleados, y apostamos por las personas que hacen posible dicha experiencia todos los días. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Responsable de mantener una cultura de seguridad, siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (POE), análisis de seguridad en el trabajo (AST) y políticas y procedimientos establecidos por Target Hospitality. Dirigir al equipo bajo su supervisión para garantizar el cumplimiento de los estándares, políticas y POE. Responsable de asegurar que las habitaciones cumplan con los estándares comunitarios. Mantener un recuento correcto de todas las habitaciones limpias en el dormitorio o en el piso, siguiendo las asignaciones dadas por el jefe de limpieza. Informar a la gerencia sobre cualquier infracción cometida por los huéspedes relacionada con daños a la propiedad o incumplimiento de las normas para huéspedes. Limpiar y mantener todas las áreas comunes de las instalaciones de Target Hospitality, incluidas, entre otras, las superficies de los pisos, puertas, pasillos, entradas y alfombras (incluida la fregona). Lavar, secar y doblar la ropa de cama, incluidas, entre otras, sábanas, toallas, mantas y edredones. Hacer las camas y limpiar todos los aspectos de las habitaciones diariamente. Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, hacer las camas, quitar el polvo, aspirar, barrer y fregar, así como limpiar baños, armarios, ventanas y espejos. Limpiar y desinfectar baños, incluidos, entre otros, lavabos, inodoros, duchas y pisos. Reponer artículos en las habitaciones de los huéspedes, tales como pañuelos faciales, papel higiénico y gel corporal. Mantener un carrito de limpieza limpio y bien organizado, equipado con el equipo de protección personal (EPP) necesario. Asegurar que todos los productos químicos se dispensen, usen y almacenen conforme al programa de salud, seguridad y medio ambiente (HSME) de Target Hospitality, así como a sus políticas y procedimientos. Responsable de reponer, distribuir y mantener la limpieza de las áreas de limpieza, incluidas las salas de limpieza y la lavandería. Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial. Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality. Se podrán asignar funciones adicionales por parte de un gerente. DEMANDAS FÍSICAS Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, hasta 12 horas o más, con descansos programados. Caminatas cortas y largas. Uso de escaleras y taburetes. Aplicar fuerza al empujar y tirar de carritos que pesan en promedio 50 libras. Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras. Cuando los pesos superen las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo auxiliar para levantar. Debe ser capaz de agacharse, inclinar el cuello, la espalda y el torso desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar desde izquierda a derecha y de derecha a izquierda. Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente y de alto estrés. Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con frecuentes giros del cuello, la espalda y el torso de izquierda a derecha sin restricciones. Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluidos movimientos laterales y verticales, y múltiples agarres de un peso promedio de 10 libras, con un máximo de 25 libras. Manipulación de objetos con las manos y/o los dedos. Requisitos ocasionales de destreza manual, incluida la capacidad de escribir en un teclado y utilizar un teclado numérico de 10 teclas. CONDICIONES Y ENTORNO LABORALES Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos, como alarmas y señales de seguridad. Debe tener una visión sin impedimentos para fines de inspección y ser capaz de leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos. Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos. Exposición a productos químicos. Capacidad para trabajar según un horario rotativo de 6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente y las necesidades comerciales. Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse dentro de espacios reducidos, zonas congestionadas y áreas estrechas. Exposición ocasional a ruidos elevados y entornos ruidosos. CALIFICACIONES Más de 5 años de experiencia en limpieza, preferiblemente en un campamento remoto o en la industria hotelera/hostelería, o experiencia equivalente. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés. Se prefiere contar con certificación en primeros auxilios. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Debe ser capaz de trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión. Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo. Capacidad y disposición para viajar y trabajar largas rotaciones lejos del hogar. Debe poder superar una verificación de antecedentes y un análisis de orina. Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un completo paquete de beneficios diseñado para apoyarlo a usted y a su familia —tanto en el trabajo como fuera de él—: Vivienda y comidas gratuitas durante la rotación — Mientras trabaje en rotación en el alojamiento, se le proporcionarán vivienda, comidas, servicio de lavandería y acceso al gimnasio sin costo alguno. Cobertura médica — Seguro médico, visual y dental para protegerlo a usted y a su familia. Gastos flexibles — Opciones de cuenta de ahorro para la salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA) para ayudarlo a ahorrar en gastos médicos. Programa de asistencia al empleado — Apoyo confidencial para los desafíos cotidianos de la vida, grandes y pequeños. Seguro para mascotas — Seguro para mascotas de VPI para ayudarle también a cuidar a sus miembros peludos de la familia. Ahorro para la jubilación — Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Inscripción sencilla — El portal en línea de inscripción facilita y agiliza el proceso de afiliación a los beneficios. Remuneración competitiva — Una compensación que refleja sus habilidades y su arduo trabajo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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