Resumen: Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo la recepción de productos, la preparación de pedidos, la carga de camiones y el procesamiento de documentación, asegurando una distribución eficiente y precisa. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Supervisa al personal y garantiza el cumplimiento oportuno de los pedidos Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, recompensas y respeto Propósito del puesto: Responsable de supervisar al personal encargado de la recepción de productos, la preparación de pedidos, la carga de camiones para entregas al día siguiente y el procesamiento de documentación relacionada con la entrega de productos. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según se requiera, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Principales responsabilidades:Supervisa al personal administrativo, incluyendo: contratación, programación, capacitación y orientación, establecimiento de estándares laborales y evaluación del desempeño. Garantiza que todos los pedidos preparados durante el turno se realicen de forma oportuna, precisa y completa. Asegura que todos los pedidos se carguen íntegramente y en el orden correcto de paradas en el camión y remolque asignados, y completa toda la documentación necesaria. Asegura que todos los productos recibidos durante el turno se almacenen adecuadamente y que se sigan los procedimientos de almacén «primero en entrar, primero en salir» para toda la rotación de existencias. Demuestra una fuerte ética de calidad en el servicio mediante su ejemplo personal. Garantiza que todos los colaboradores comprendan completamente sus funciones individuales para cumplir o superar las expectativas de los clientes internos y externos. Coordina la planificación de la preparación de pedidos junto con el Gerente de Almacén. Utilización del sistema de gestión de almacenes de la empresa y otras tecnologías disponibles para maximizar la productividad. Analiza los niveles de productividad de las operaciones del almacén y recomienda los cambios apropiados. Se encarga de la seguridad del edificio, incluido el cierre del almacén y la activación de las alarmas tras el turno nocturno. Garantiza la operación segura de todo el equipo de manejo de materiales. Cumple con los programas de salud y seguridad de la empresa. Desempeña otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente. 2 a 4 años de experiencia en almacén o en áreas afines.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la «Empresa») ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel «La EEO es la ley» y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postular ahora
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