Resumen: Se busca un superintendente refinado y expresivo para supervisar las operaciones diarias, el mantenimiento y la supervisión del personal en las propiedades asignadas. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones y el mantenimiento diarios de la propiedad 2. Supervisar al personal de mantenimiento y a los contratistas 3. Garantizar que el edificio cumpla con la normativa vigente The Diversity Services Group es un destacado grupo especializado en servicios temporales y consultoría, ubicado en el corazón de Nueva York. Buscamos candidatos refinados y expresivos para una asignación prolongada como superintendente. No se incluye alojamiento. Se prefiere que el candidato tenga, como mínimo, 3 a 5 años de experiencia como superintendente general en entornos comerciales o residenciales. Responsabilidades Supervisar las operaciones y el mantenimiento diarios de las propiedades asignadas Supervisar al personal de mantenimiento, a los porteros y a los contratistas externos Asignar, priorizar y supervisar órdenes de trabajo para garantizar su finalización oportuna Realizar inspecciones rutinarias del edificio e identificar problemas relacionados con el mantenimiento o la seguridad. Garantizar que el edificio cumpla con todas las normativas sobre incendios, salud y seguridad. Desempeñar las funciones asignadas para apoyar las necesidades operativas de la propiedad, tales como reparaciones, cambios de ocupantes o emergencias in situ, entre otras. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento de edificios o como superintendente. Conocimientos sólidos en fontanería, electricidad, climatización (HVAC), carpintería, pintura y mantenimiento general de edificios. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, diagnosticar y resolver eficazmente problemas de mantenimiento. Capacidad para levantar cargas de hasta 50 libras y realizar tareas físicas: subir escaleras, agacharse, arrodillarse y permanecer de pie durante períodos prolongados. Capacidad para superar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas También debe cumplir con el código de vestimenta requerido: Camisa de cuello polo: camisa de cuello de 2 o 3 botones, en los siguientes colores: Negro, Gris oscuro, Azul marino, Para la parte inferior, debe usar pantalones de carpintero, pantalones caqui, pantalones tipo cargo o pantalones de trabajo Dickies, en los colores: Negro, Gris oscuro, Azul marino o Crema caqui Calzado: únicamente botas de trabajo completamente negras o botas con punta de acero completamente negras Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Noor Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida. Los beneficios incluyen: seguro médico y licencia por enfermedad pagada (PSL), plan 401(k), Requisitos físicos: Este puesto exige la capacidad de desempeñar las funciones esenciales del rol, lo que puede incluir permanecer de pie durante períodos prolongados, agacharse, alcanzar objetos y levantar cargas de hasta 50 libras de forma ocasional, con o sin adaptaciones razonables. Las exigencias físicas pueden variar según la asignación y los requisitos del cliente en el sitio.
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