Resumen: El Técnico Comercial de Liberty Roofing Professionals resuelve problemas de techos para propietarios de viviendas mediante el diagnóstico, el desarrollo de soluciones, la venta de reparaciones y la ejecución rápida de los trabajos. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar, desarrollar, vender y completar reparaciones de techos para propietarios de viviendas 2. Ser un eslabón fundamental en la cadena de éxito de la empresa 3. Generar ventas mediante interacción directa y prospección puerta a puerta en los vecindarios El Técnico Comercial de Liberty Roofing Professionals es un eslabón fundamental en la Cadena de Éxito de Liberty Roofing Professionals. Resolver problemas de techos para propietarios de viviendas es la misión número uno de Liberty Roofing Professionals. Su responsabilidad consiste en resolver dichos problemas mediante el diagnóstico, el desarrollo de la solución, la venta de la reparación y la finalización del trabajo de forma rápida (el mismo día). Sus responsabilidades diarias incluyen, entre otras: Visitar a propietarios de viviendas que hayan programado una llamada para reparación (candidatos a reparación promocionados) Diagnosticar el problema, desarrollar la solución, vender la reparación y completarla Debe ser capaz de realizar reparaciones de techos y contar con sus propias herramientas Mantener un vehículo limpio (lavado diario) Cumplir con el código de vestimenta de Liberty Roofing Professionals Mantener una cantidad mínima de materiales en su vehículo para poder realizar la mayoría de las reparaciones Prospectar vecindarios para generar ventas: todo el tiempo no dedicado a sus tareas diarias debe destinarse a generar más negocios Cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Operaciones y/o el Gerente de Ventas Plan de remuneración: Venta de reparación realizada por usted mismo: 8 % del importe neto total cobrado (menos la tarifa financiera) Venta de reparación realizada por un RA: 3 % del importe neto total cobrado (menos la tarifa financiera) Venta de reparación que requiere la participación de un equipo externo: 5 % del importe neto total cobrado (menos la tarifa financiera) Por trabajo gestionado como FM alcanzando el margen bruto objetivo (%GP): 300 USD Ejemplo de remuneración mensual: 25 reparaciones vendidas y completadas por usted (precio medio de 2 000 USD) = 50 000 USD – 9 000 USD de tarifa financiera = 41 000 USD = 3 280 USD 5 reparaciones vendidas por un RA a 25 000 USD cada una = 3 750 USD 6 reparaciones vendidas que requirieron la participación de un equipo externo (precio medio de 4 000 USD) = 24 000 USD – 4 320 USD de tarifa financiera = 19 680 USD = 984 USD Trabajos gestionados mensualmente (10): 3 000 USD Remuneración mensual total: 11 014 USD Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: 30 000,00 USD – 100 328,70 USD anuales Beneficios: Descuento para empleados
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