Descripción
Resumen:
Esta función implica inspeccionar, diagnosticar y reparar sistemas de HVAC, garantizando la satisfacción del cliente con una actitud positiva y sólidas habilidades técnicas.
Aspectos destacados:
1. Estabilidad con una empresa sólida y en constante crecimiento que le hace sentir como parte de una familia.
2. Soporte técnico y de ventas dedicado, comprometido con su éxito.
3. Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y divertido
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Descripción general:
Estabilidad con una empresa sólida y en constante crecimiento que le hace sentir como parte de una familia.
Programación completa de llamadas TODO EL AÑO.
Soporte técnico y de ventas dedicado.
Estamos comprometidos con su éxito. ¿Tiene 2 años de experiencia? ¡Ahora contamos con un Entrenador Técnico presencial dedicado para ayudarle a desarrollar su carrera!
Amplia gama de oportunidades de referencias de clientes potenciales.
Las herramientas técnicas más recientes.
Los técnicos de servicio ganan un promedio de $125,000+ anualmente, mientras que los técnicos vendedores promedian $200,000+!!. ¿Es su objetivo convertirse en un técnico vendedor? ¡Lo capacitaremos! También ofrecemos beneficios líderes en la industria, SIN SERVICIO DE GUARDIA, Días Pagados de Ausencia (PTO), 6 días festivos pagados al año + se le paga por tomarse el día de su cumpleaños libre, plan 401(k) con aporte de la empresa y mucho más.
¿Qué obtiene usted?
Elegible para programas robustos de bonificación.
Programa de referencias de empleados: ¡déjenos pagarle su nuevo automóvil!
Camioneta nueva y limpia: surtida cada noche y asignada desde su domicilio.
Trabajo constante durante todo el año: 4-5 llamadas diarias.
Programa de compra de herramientas.
Horarios amigables para familias.
Un nuevo iPhone y iPad.
Capacitación continua remunerada para ampliar sus conocimientos en la industria de HVAC.
Acceso a entradas de Parker and Sons para los partidos de los Diamondbacks, Suns, Mercury y Rattlers.
Oportunidad de participar en eventos benéficos organizados por Parker and Sons.
Planes de salud, visión y odontología para usted y su familia, entre los que puede elegir.
Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa del 6 %.
Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo.
Opciones especiales de programas: Cuentas de Reembolso Médico (FSA), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Servicios legales y protección contra robo de identidad.
Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y divertido.
Desarrollo profesional guiado y apoyado por un equipo directivo experimentado.
Responsabilidades: Parker and Sons se enorgullece de brindar la mejor experiencia posible al cliente. Por lo tanto, mantenga una actitud positiva y ¡no olvide su sonrisa amable! Buscamos técnicos de servicio de HVAC residencial y/o comercial cualificados y motivados que se especialicen en servicios, reparaciones, diagnósticos, reemplazos y mantenimiento. Nuestros miembros del equipo tienen la oportunidad de obtener la remuneración más alta de la zona, además de capacitación remunerada en el trabajo durante todo el año.
Descripción del puesto:
Inspecciona los sistemas actuales de HVAC para evaluar su eficacia y seguridad.
Diagnostica sistemas de HVAC, refrigeración y/o eléctricos mediante observación, pruebas y configuración.
Desmonta y vuelve a ensamblar equipos comerciales o residenciales para realizar soluciones de problemas y mantenimiento preventivo.
Opera herramientas manuales, herramientas eléctricas, manómetros y equipos de medición para prestar servicio al equipo y/o sistema mecánico.
Explica al cliente el problema detectado y el trabajo a realizar y completar. Proporciona un cronograma y explica cualquier tiempo de espera.
Realiza mantenimiento rutinario y cambios de filtros en los equipos de acuerdo con el acuerdo con el cliente.
Mantiene un inventario y asegura que el vehículo de servicio esté abastecido con el stock adecuado requerido.
Mantiene una apariencia profesional.
Construye y mantiene relaciones con nuestros clientes, .
Requisitos: Para desempeñar exitosamente este puesto, el técnico de servicio debe ser autodidacta y tener la capacidad de cumplir con sus tareas con supervisión mínima o nula. El candidato ideal debe ser un jugador de equipo, pero también capaz de trabajar de forma independiente. Además, debe poseer lo siguiente:
Una sólida formación mecánica.
Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.
Certificación EPA Tipo I, II o superior.
2+ años de experiencia en instalación, mantenimiento y/o servicio de HVAC.
Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, con un fuerte deseo de superar las expectativas del cliente.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Experiencia preferente con Service Titan.
Debe contar con licencia de conducir válida, aprobar la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas.
Wrench Group y sus afiliadas se enorgullecen de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, edad, condición de veterano protegido o individuo con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. La empresa anima a todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar legalmente en Estados Unidos a presentar su solicitud, pero no patrocina solicitudes ni empleados que requieran visa para trabajar legalmente.
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